薪资保密协议书

薪资保密协议书 薪资保密协议书 篇一:薪资保密协议书 员工工资保密协议 根据《中华人民共和国 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下: 注:后文中甲方代表公司，乙方代表员工。 一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密。 二、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工资薪酬福利待遇，不得泄露自己的工作待遇等情况;非本人原因知悉他人情况者，应及时向甲方主管报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散布、比对。 三、双方解除或终止劳动合同后，依照诚实信用原则，乙方仍然不得向甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇情况。 四、违约责任约定: 1、如果乙方违反本协议第二条、第三条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币 元，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。 2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予降薪、降职、扣除绩效甚至作出开除的处分决定。 五、争议解决办法: 因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成时，提交甲方所在地人民法院处理。 六、 以上条约须由甲乙双方共同配合执行若有违反甲方有权终止与乙方员工的一切劳动合同。 七、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。 注:本 条例 事业单位人事管理条例.pdf信访条例下载信访条例下载问刑条例下载新准则、条例下载 仅适用于********公司。 甲方: 乙方: *******公司 年 月 日篇二:薪资保密协议书 薪资保密协议书 甲方: 地址: 乙方: 身份证号码: 家庭通讯地址: 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 员工薪资保密行为，保证薪资作业过程的保密性，确保薪资资料不泄密，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下: 一、甲方与乙方确认本协议适用于公司全体员工的薪资操作过程，以及薪资泄密行为的举报、处理等过程。 二、乙方主要包括如下人员:参与薪资确定、调整、核算、审核、发放的各部门负责人及薪资核算人员、财务人员。 三、甲方的薪酬保密程序如下，乙方对此应予以确认并将严格遵守。 1、薪资核算人员负责工资表制作，财务部负责涉及薪资核算材料的数据提供、工资表审核及发放，其他人员一律不得询问与自己工资无关的情况; 2、所有接触和编制工资的人员一律不得在任何场合谈论与工资有关的事宜; 3、负责编制工资表的人员在制作工资表时，不允许有其他与工资编制无关的人员在工作现场，如有其他与工资编制无关的人员在工作现场，负责编制工资表的人员要劝其离开; 4、编制工资表的电子文档须加密，以防泄密; 5、编制工资表的人员如在制作工资表时有其他事情离开工作现场， 不得随意将工资表和相关的工资核算资料摊放在桌面上，必须收集并放入专门的档案柜内加锁，以免他人翻阅，并关闭打开的电脑文档; 6、工资表和核算材料在送往相关部门审批签字时，必须由薪资核算员亲自送达或是密闭传递相关人员; 7、所有薪酬审批相关人员必须在其它无关人员离场后方可审核。 8、员工如对薪资有异议时，必须经程序由人力资源部给予解释，相关涉及工资编制人员未经允许不得擅自将员工薪资信息透露。 9、涉及薪资核算材料包括业绩数据、薪资制度及特殊申请，不允许任何人员私自复印 并外带出去透露给第三方。 四、乙方应遵守如下保密措施: 1、薪资作业人员对薪资负有保密责任，不得将任何人的工资向外泄露; 2、薪资作业人员必须对电脑文档进行加密; 3、人力资源部负责所有工资表及核算材料的存档，保管人员要严格遵守公司薪资保密制度，确保保存过程不泄密; 4、薪资作业人员不得随意将薪资资料调出给他人，如确因工作需要调阅须报总裁批准; 五、凡因乙方的行为造成公司薪资制度、薪资数据及其它涉及核算薪资材料泄密的，一经查实，甲方有权与乙方解除劳动合同关系，并要求乙方承担经济赔偿责任。 六、本协议一式两份，甲方与乙方各持一份。 七、本协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方: 乙方: 委托代理人: 年 月 日 年 月 日篇三:工资保密协议书 工资保密协议书 甲方: 乙方: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和《公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就工资保密事项达成如下协议: 一、 保密内容 1、 甲方支付给乙方的工资薪酬资料; 二、 保密范围 1、 乙方在甲方公司工作期间所支付的工资薪酬及关联事项; 三、 双方的权利和义务 1、 甲方提供正常的工作条件，支付给乙方约定的工资薪酬; 2、 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止到处泄露工资薪酬及相关事项; 四、 保密期限 1、 签订之日起肆年有效期; 五、 违约责任 1、 在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方管理上造成问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 的，甲方有权立即 解除合同; 六、 争议 甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉; 七、 其它 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字之日起生效。 甲方 乙方 法人签名: 签名: 年 月 日 年 月 日篇四:2016薪资保密协议书范本 薪资保密协议书 甲方:XX有限公司 地址: 乙方: 身份证号码: 家庭通讯地址: 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，为规范员工薪资保密行为，保证薪资作业过程的保密性，确保薪资资料不泄密，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下: 一、甲方与乙方确认本协议适用于公司全体员工的薪资操作过程，以及薪资泄密行为的举报、处理等过程。 二、乙方主要包括如下人员:参与薪资确定、调整、核算、审核、发放的各部门负责人及薪资核算人员、财务人员。 三、甲方的薪酬保密程序如下，乙方对此应予以确认并将严格遵守。 1、薪资核算人员负责工资表制作，财务部负责涉及薪资核算材料的数据提供、工资表审核及发放，其他人员一律不得询问与自己工资无关的情况; 2、所有接触和编制工资的人员一律不得在任何场合谈论与工资有关的事宜; 3、负责编制工资表的人员在制作工资表时，不允许有其他与工资编制无关的人员在工作现场，如有其他与工资编制无关的人员在工作现场，负责编制工资表的人员要劝其离开; 4、编制工资表的电子文档须加密，以防泄密; 5、编制工资表的人员如在制作工资表时有其他事情离开工作现场，不得随意将工资表和相关的工资核算资料摊放在桌面上，必须收集并放入专门的档案柜内加锁，以免他人翻阅，并关闭打开的电脑文档; 6、工资表和核算材料在送往相关部门审批签字时，必须由薪资核算员亲自送达或是密闭传递相关人员; 7、所有薪酬审批相关人员必须在其它无关人员离场后方可审核。 8、员工如对薪资有异议时，必须经程序由人事行政部给予解释，相关涉及工资编制人员未经允许不得擅自将员工薪资信息透露。 9、涉及薪资核算材料包括业绩数据、薪资制度及特殊申请，不允许任何人员私自复印并外带出去透露给第三方。 四、乙方应遵守如下保密措施: 1、薪资作业人员对薪资负有保密责任，不得将任何人的工资向外泄露; 2、薪资作业人员必须对电脑文档进行加密; 3、财务部负责所有工资表及核算材料的存档，保管人员要严格遵守公司薪资保密制度，确保保存过程不泄密; 4、薪资作业人员不得随意将薪资资料调出给他人，如确因工作需要调阅须报总经理批准; 五、凡因乙方的行为造成公司薪资制度、薪资数据及其它涉及核算薪资材料泄密的，一经查实，甲方有权 与乙方解除劳动合同关系，并要求乙方承担经济赔偿责任。 六、本协议一式两份，甲方与乙方各持一份。 七、本协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方: 年 月 日 乙方: 年 月 日篇五:工资保密协议 工资保密协议 甲方: 乙方: 为了保护甲乙双方的权益，保守双方的薪酬秘密，维护和谐的工作氛围，促进双方的稳定发展，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就薪酬保密事项达成协议，条款如下: 一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方的商业秘密。乙方所接触的工资薪酬信息未经甲方允许不得向第三方透露。乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得询问与自己薪酬无关的情况，不得泄漏本人的薪酬待遇情况，不得以任何形式向他人询问薪酬状况。非本人原因知悉他人薪酬情况者，应及时向甲方主管报告，并采取措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散步、比对。 二、若乙方作为管理人员及相关工作人员参与或接触薪酬管理或工资 作业，要严格遵守公司薪酬保密制度，不得向第三方泄漏所知悉的工资薪酬情况，不得在任何非作业场所公开谈论与薪酬有关的事宜，不得在与薪酬作业无关的人员面前进行操作。带有工资信息的资料必须妥善保管，需存放入文件柜或抽屉，不得随意乱放。废弃不用的资料信息，需用粉碎机进行粉碎处理。 三、甲方要对乙方的工资薪酬情况进行保密，非因履行工作 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 之需要不得向第三方透露。 四、违约责任约定:本协议约定的工资保密事项是公司的重要纪律。违反本协议约定的，一经核实给予违纪解除劳动合同的处理。 五、本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，作为劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力。 本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。 甲方: 乙方 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日