学校警务室制度参考文本

学校警务室 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 参考文本 根据推进《中 小学 小学生如何制作手抄报课件柳垭小学关于三违自查自纠报告小学英语获奖优质说课课件小学足球课教案全集小学语文新课程标准测试题 幼儿园警务室标准化建设的通知》要求，为规 范警务室制度建设，提高警务室标准化建设质量，特制定学校警务室 制度参考文本，请各校结合实际修订，制定出符合本校实际的制度。 一、 学校安全工作制度 1、 成立以校长为组长的学校安全工作领导小组，定期对学校安 全工作进行排查和整改。 2、 建立学校安全工作长效 机制 综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图 ，坚持经常对师生进行安全教育 和演练培训，不断增强全体师生安全防范意识和自我保护意 识。 3、 细化学校安全管理工作岗位，落实岗位管理人员，明确岗位 管理职责。 4、 定期对学校安全管理制度进行修订、完善，确保各项安全制 度明确到人、执行到位、落实到位，不留死角死面。 5、 实行安全工作关口前移，突出防患排查整改，加强整改工作 检查，及时对不尽职责人员实行责任追究。 二、 驻校民警工作制度 1、 驻校民警按规定之间在校警务室值班，及时处置校园安全突 发事件。 2、 坚持对学校内外安全状况进行检查、巡逻。及时给学校提出 整改意见。 3、 文明执法、关爱师生、信息畅通，定期对师生进行法制教育， 1 及时协助处理涉校矛盾纠纷。 4、 指导学校开展各种安全应急演练活动。 三、 学校门禁管理制度 1、 学校实行24小时门禁管理，门卫人员坚守工作岗位。 2、 凡需进入校园者，须经门卫许可，并自觉出示访问人证件， 填写来访人员登记册。需会见师生的人员须有门卫代其传 达，待传达访问人同意后方可会见。 3、 来访人员应在指定地点等候需访人，不得直接进入课堂宿舍 等其他场所。 4、 门卫人员不得私自让不明身份及有可能给校园带来安全隐 患人员进入校园。 5、 确因特殊原因需进校园人员须经学校有关领导批准后方可 进入。 四、 校园封闭管理制度 1、 学校大门按作息时间定时开关，特殊原因需要进出，需经过 门卫许可。 2、 上课时间师生一律不会客。 3、 非学生自由出入时间，一律不许学生外出，确因特殊原因需 要外出的需有班主任批准的签字条并进行登记后方可外出。 4、 学生随非父母亲等人员外出学校的，需自觉申明外出原因及 随行人员身份并详细登记。 5、 学校除设师生进出大门外，不留任何出入通道。 2 五、 校园周边巡逻巡查制度 1、 每天安排专人对校园周边200米以内进行巡查不少于1 次，并有详细记录，及时将发现难以解决的突出问题上 报有关部门。 2、 每天安排专人对校内巡查不少于2次，及时发现各种安 全隐患，报告校长或分管领导及时予以处置。 3、 每天在学生上下学时段对学生容易聚集的校门及主要路 段及时加强巡逻管控，特别在雨雪天气时要加强严格管 理，防止不安全事故发生。 4、 对学校周边存在的危及学生的安全隐患予以排除。 六、 校园周边治安综合管理制度 1、 高度重视校园周边综合管理工作，成立领导小组，经常 开展工作。 2、 坚持每周一次检查，并将检查中发现的网吧、饮食摊点、 歌舞厅、交通安全以及危险人群等重要隐患书面汇报有 关部门，督促其履行职责，清除隐患。 3、 定期聘请公安、食监、工商、卫生等部门对师生开展法 制教育，增强师生防毒、防盗、防火、防溺水等安全意 识。 4、 开展多种形式的矛盾纠纷排查化解工作，落实矛盾纠纷 排查化解责任，确保学校一方平安。 七、 校园突发事件应急预案 3 1、 成立应急组织，明确各应急单元的工作职责，配备应急 物资，畅通应急信息，完善应急措施。 2、 每年初结合学校工作实际，完善的制定各种应急预案， 确保突发事件发生后能够及时应对，把损失降低到最小 程度。 3、 学校每期针对防火、防踩踏、防毒、防震、防雷电、防 蜂蛇袭击等制定应急演练 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，安排不少于一次的应急 演练，不断增强学生的应急逃生能力。 学校每期要对应急工作进行总结，不断提高应急处置水平，努力提高师生避险逃生自救能力。 4 下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑 删除!!!! 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮劣下圆满的宋成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工 作总结主要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的 先后及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高, 同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有 了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针 政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表” 的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主向各位局领导以及全体教 义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。职工进行述职,请予批评指正。 5 一、工作目标宋成情况 我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心, 安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。 在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准 确的宋成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成 了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向 上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问 题、分析问题、解决问题的能力。 二、主要亮点 6 1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展 目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。 2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题 教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。 7 (述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体。 4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、周杰的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我们强化“ 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制度,一年来,仅我参不的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤 率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班宋成工作按 时加班加点,保证工作能按时宋成。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比 如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后 的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,劤力使思 想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。 8 医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不 断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一 个美好的未来! 4、 9