血站员工学习培训计划

血站员工学习培训 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 二oo九年，是卫生改革与开展的关键一年，我站将以科学开展观为指导，认真贯彻全市卫生会议精神，坚持以无偿献血工作为中心和“平安是根，保障为本”的理念，认真贯彻“一法两规”，进一步落实血液质量体系建设，全面实施“五个一”工程，稳步推进全站各项工作和无偿献血事业又快又好开展，确保全市临床医疗用用血需要和用血平安有效。今年的主要工作要点是：一、围绕血液平安一个核心，进一步强化血液质量平安（一）强化质量体系建设加强血液质量管理体系建设是今年工作的重中之重，要在质量管理体系建设的根底上，进一步完善质量管理体系监督机制，完善质量管理体系文件的修改和换版工作，完善各种表格和 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 的更换，并组织内部审核和管理评审工作，对内审不合格要限期整改，真正到达质量管理体系能在运行中持续改良。（责任科室：质控科主办，各科室共同推进）（二）强化质量平安管理制定和严格执行《血站血液质量平安管理方案》，签订和落实《血液质量平安管理责任书》、《血液质量平安管理评分 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 》，进一步推进全站血液质量平安管理化、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化、标准化、科学化和责任化，不断强化质量平安责任意识教育，防止和杜绝血液质量平安事故和过失的发生，真正到达确保障全市临床医疗与急救用血的需要和平安。（责任科室：质控科牵头，各科室共同推进）（三）强化实验室检测严格执行《血站实验室管理标准》，进一步完善血液检测程序，做到不漏检测工程，不漏检测标本，坚持使用“三证”齐全的厂家试剂，坚持同一标本用不同厂家试剂检测两遍，复查标本必须从血袋剪辩和原标本同时进行复查，不放过任何一个可疑点，确保标本管和血袋对应，坚持按天批量放行，杜绝交叉错误发生，确保血液检测结果准确性。（责任科室：检验科）（四）强化质量控制加强全血和成分血的质量抽查检测，按要求每月各个品种抽检4袋；加强对原辅材料进站后的质量抽查；严格报废血和献血记录的审核；加强储血箱温度的巡查和计量设备的定期校准，确保血液质量符合标准。积极参加省和卫生部室间质控测评，保持成绩优秀。（责任科室：质控科、检验科）（五）强化仪器设备加强硬件建设，拟新购采血车一辆和全自动酶免分析系统、全自动生化分析仪、细菌培养箱、血细胞别离机、储血冰箱等仪器设备。（责任科室：总务科）（六）强化员工建立健全员工岗位培训和考核 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，加强岗前培训、在职培训和外出培训做好年度培训方案和培训评估记录，把岗前培训和在职培训列入年度考核范围。结合输血分会年会举办一期临床输血培训班，邀请国内输血界知名专家授课。（责任科室：质控科）（七）强化科室合理布局拟重新调整各业务科室用房布局，完善发血科、成分科、检验科科室布局，完成医疗废物储存间和卫生间的改建。（责任科室：总务科）二、立足保障临床用血一个关键，进一步完善自愿无偿献血招募机制（一）完善用血应急机制为确保突发事件的应急用血，根据近几年临床用血情况，进一步完善《惠州市血液供给应急预案》，以确保临床应急用血的需要。（责任科室：血源科、体采科、成分科、发血科、检验科）（二）完善血液库存调控确保血液供给，最大限度控制血液的非正常报废。根据近几年临床用血情况及血液有效期，科学合理地制定血液库存量级别，确保各种血型和rh阴性血液库存比例科学合理。（责任科室：发血科牵头，血源科、体采科、成分科协办）三、以加强文化一项建设为契机，进一步推进营造浓厚血站文化气氛1、加强思想政治和业务知识学习，提高业务技术水平，营造学习气氛浓厚，建设学习型血站。2、做好第三届“兄弟血站迎春晚会”的筹备工作，成立“迎春晚会”筹备小组，创作一批精品节目。3、丰富员工的文体活动，结合10月份举行的“第七届全省血战系统运动会”，积极开展形式多样、有益身心健康的各种文体活动，如拓展、拔河、乒乓球、爬山、扑克牌、舞蹈、健美操等。血站员工学习培训方案xx-08-299:12|#2楼在上级卫生主管部门的正确领导和支持下，年血液管理工作按照年初既定目标稳步推进，在采供血职业标准，无偿献血工作等方面都有了很大提高和开展，保证了医疗临床用血的需要和平安。为平安市的构建做出了积极奉献。但发血科工作因其工作的`特殊性，工作涉及范围广，内容多，为确保今后工作中各个环节的有效运行，血液工作健康稳步开展，特制定年如下工作方案。一、加强思想政治工作，开展各种创立活动1、认真学习理论和三个代表重要思想，积极践行科学开展观，努力提高全站职工的思想道德素质和职业道德水平。坚持“质量第一、效劳第一”的观点，深化“用血者为中心”的效劳理念，改善效劳态度，不断提高效劳质量。全面落实质量管理工作，确保献血者和用血者的平安。2、在全科开展4个建设年活动，构建和-谐血站，争创文明单位。促进我科科学、标准管理，推动血站持续健康协调开展，更好地为人民群众提供优质效劳。3、引导职工树立“爱岗敬业”的思想，充分发挥职工的主人翁意识，发扬团队精神，增强职工的凝聚力。积极开展行风建设和“创佳评差”工作，抓好全科职工的社会公德、职业道德、个人品德三项教育。4、加强文化建设，积极开展丰富多彩的群众性文体活动。方案组织登山一次，通过活动这一载体，鼓舞士气，塑造团队精神，增强职工的凝聚力、向心力，打造一支廉洁自律、团结奋进、乐于奉献的采供血工作队伍。二、积累经验，提高突发事件中的抗风险能力年10月和11月份，连续的血液用量偏型使得我州o型血液库存一度吃紧。我站还在积极应对血液用量偏型导致的库存总量严重紧缺的状况，市第一人民医院几个产妇大出血，这一突如其来的用血事故给我市血液保障工作带来严峻考验。在领导的关心下，在社会各界的支持下，我市的血液工作者众志成城，紧急发动社区、企事业单位献血，想方设法募集到了充足的血液储藏，整个期间的过程工作得力、有序，取得了显著成效。但在今后的工作中，我们要不断提高突发事件中血液均衡供给的抗风险能力，确保因突发用血事故所致的血源紧张或充裕和随后影响等方面的处置。三、为医院用血者，献血者提供优质效劳，促进无偿献血的可持续开展1、定期召开用血单位的意见征询会和稀有血型联谊会，及时改良血站工作，在今后的供血效劳工作中，我科要牢固树立确保血液质量和完善“满意效劳”的思想，改变效劳理念。2、今后我们要加强全员的教育和培训，内练素质，外树形象，从献血效劳、文化入手，从细节着手，更新效劳理念，改良效劳方式，完善效劳措施，提升效劳质量，丰富效劳内容，拓宽效劳领域;优化和长期坚持用血医院效劳。无偿献血如“逆水行舟，不进那么退”，要以优质的效劳、精湛的业务技术力争做到使献血者、医疗单位、用血者满意，促进无偿献血的可持续开展。四、狠抓内涵建设，确保血液平安1、严格按照《中华人民共和国献血法》、《血站管理方法》、《血液质量管理标准》、《血站实验室管理标准》的要求，储血、供血工作中，加强管理，很抓采供血工作中的环节关键控制点，确保无血液质量问题发生。2、认真执行《血站质量管理标准》、《血站实验室管理标准》以及我站新版质量管理体系各项规程，按时做好内审和管理评审工作，保证质量体系有效运行和持续改良，迎接中、省、市各级卫生行政部门的检查评比。加强对所设储血点的质量监督，落实医疗单位用血方案申报工作，按临床需要进行血液的储存和调整。五、严格质量体系管理，保证血液平安有效1、认真贯彻落实“一个方法，两个标准”相关内容，我科室要进一步发挥职能作用，推进血站质量体系建设，加强对年c版质量体系的执行、内审和监督力度，发现过失及时上报评审，并采取教育和处分相结合的方式，对存在的问题进行分析，对整改情况进行追踪，确保血液平安，保证采供血业务的有效运行。2、不断提高我科职工自觉遵守质量管理体系主动性，使我站的质量管理体系能持续、有效运行。3、坚持做好供血业务的常规监控工作，加大监督频次，依据质控标准，严密监控供血过程、储血设备、温度监控软件和血液制品的质量状况，保证供血工作正常运行。六、加大人才培养，强化血站技术工程的开展年，在站领导的支持下，我科选派2-3名优秀的专业技术人员到省外血液中心参观学习和参加输血协会举办的临床输血知识新进展培训班，提高业务素质，进修学习新业务和输血新进展，为我站今后开展科研和输血技术开展奠定根底，努力创立学习型血站。模板,内容仅供参考