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申请人姓名:xxx性别：x出生年月：xx年x月x日民族：x住址：南京市鼓楼区山西南村室 邮编：XXXXXXX电话:工作单位：xxxx邮编：x电话：x被申请人名称：xx住所地：邮编：x法定代表人：xx职务：xx电话：xx请求事项：1.依法裁决被申请人支付申请人 20XX年9月的双被工资2750元。2.依法裁决被申请人支付申请人法定休假日，双休日以及工作日延长劳动时间的加班工资，合计 2283元。3.依法裁决被申请人补缴申请人 2008年8月和9月的社会劳动保险费，基数为1369。申请人于20XX年8月1日起于被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为900元；第二个月转正后一个月为1200元。两班倒，一天9个小时，一个月3天休息，双休日正常上班。直至第二个月 9月25日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同， 8月份工作日延长劳动时间共计76.36个小时，双休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延长劳动时间共计 31.36个小时，双休日加班4日;法定假期中秋节1日;被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。现根据《劳动合同法》第八十二条规定 用人单位自用工之H起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付9月份的双倍工资2750元。根据《江苏省工资支付条例》第二十条规定用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列
标准
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支付劳动者加班加点的工资：（一） 工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的白分之一白五十支付加点工资；（二） 在休息日劳动乂不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的白分之二白支付加班工资 ；（三） 在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的白分之三白支付加班工资；因此被申请人应该支付8月1日至9月25日的加班工资2750元。根据《劳动法》第七十二条规定 用人单位和劳动者必须依法依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此被申请人应补缴8月和9月的社会劳动保险费，基数 1369。此致XX市鼓楼区劳动争议仲裁委员会申请人:xxxxx年xx月xxH未签劳动合同劳动仲裁申请书范本 申诉人：xxx男，汉族，19XX年XX月XX日出生，身份证号：住住址：XX市XX区通讯方式：代理人：XX,XX律师事务所律师电话：被诉人：XX建设劳务有限公司（劳务派遣单位）法定代表人：XX职务：总经理住所地：XX市XX区通讯方式：被诉人：XXXX建设
工程
路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理
有限公司（用工单位）法定代表人：XX职务：总经理住所地：XX市XX区电话：申请事项：1、请求裁决被诉人支付申诉人 9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。2、 请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元（司法鉴定书确认）3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。3、请求裁决被诉人补交申诉人于 2008年2月26日开始参保至今的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。4、 请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即 11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿 5000元（解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者 ,不足六个月的按半个月工资予以补充）。6、请求裁决被诉人支付申诉人 2009年2月致2009年11月的加班工资24000元事实与理由：2008年2月XXX应聘到XXXX建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为 2000元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。2009年3月XX被XXXX建设劳务有限公司劳务派遣到 XXXX建设工程有限公司的项目工地上工作，2009年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送 XX第一骨科医院被确诊为“左足
浙公网安备 33021202002483