驻村牵头领导和驻村干部
职责
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驻村牵头领导和驻村干部职责
一、驻村牵头领导职责
1.负责包挂工作片各村,社区,党组织建设。指导规范村,社区,党务工作～及时提出干部调整意见～提高村,社区,班子的凝聚力和战斗力。组织开展困难党员群众“结对帮扶”～每名领导至少结对联系1户困难党员群众～每年至少参加一次“支部主题党日”活动～蹲点调研一次～帮助解决1-2个具体难题～帮助化解一批信访积案。
2.负责检查督办包挂工作片各村,社区,落实街道党工委各项重大决策和工作部署落实情况～开展争先创优～确保完成全年目标任务。
3.负责加强包挂工作片各村,社区,民主政治建设～推进村,居,重大事务实行“四议一审两公开”
制度
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。
4.负责包挂工作片各村,社区,突发事件的处理～并于第一时间赶赴现场～确保包挂片区社会大局稳定。
二、驻村干部职责
1.宣传党和国家在农村的各项政策法规～传达街道党工委、办事处的各项重大决策和工作部署。
2.抓好以村党支部为核心的村级配套班子建设～提高村,社区,班子的凝聚力和战斗力。
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3.帮助理清村,社区,发展思路～发展壮大村,社区,集体经济～完善村,社区,基础设施～推进新农村,社区,建设。
4.牢固树立群众观念～做好服务群众工作～努力为困难群众排忧解难。
5.协助村,社区,干部抓好社会管理综合治理～
安全生产
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和信访工作～做好信访及上访人员的疏导、说服、稳控等工作～及时化解各类矛盾纠纷。
6.协助村,社区,干部抓好土地管理、计划生育、环境保护等基本国策的落实～做到情况明、底数清～及时制止违法行为～做好信息上报工作。
7.指导督促村,社区,党组织规范党务工作～健全“三会一课”～协助抓好党员日常教育管理工作～组织发展党员及远程教育工作。
8.规范村,居,务决策制度～督促落实村,社区,重大事项集体决议和重大工程招投标等规章制度～规范村,社区,财务
管理制度
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～抓好“三资管理”和村,居,务、财务公开工作。
9.负责包挂村,社区,突发事件处理～并于第一时间赶赴现场～确保包挂村,社区,社会大局稳定。
10.切实转变工作作风～密切联系群众～每月走访20户以上农,居民,户～每周下村不少于3天～并
记录
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工作日
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志～及时向牵头领导或党工委反映社情民意。
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浙公网安备 33021202002483