外联部工作岗位流程即职责

外联部工作岗位流程即职责外联部工作岗位流程即职责外联人员岗位流程及职责 2010试行版 1、每天早晨7:50到公司打扫卫生，8:00开早会，进行当天的工作安排，8:20分开始出发工作，进行业务宣传和客户拜访。 2、每天下午17:30返回单位进行业务汇报，首先在签到本签字及返回时间，其次填写外联人员客户访问表，再次进行工作总结和汇报。如经理不在由业务经理组织会议，并进行会议记录，次日向经理进行汇报工作。如有特殊情况不能回来开会，必须电话通知经理，如经理未接到电话，一律按旷工处理。 3、每月月底写本月工作总结...

外联部工作岗位流程即职责外联人员岗位流程及职责 2010试行版 1、每天早晨7:50到公司打扫卫生，8:00开早会，进行当天的工作安排，8:20分开始出发工作，进行业务宣传和客户拜访。 2、每天下午17:30返回单位进行业务汇报，首先在签到本签字及返回时间，其次填写外联人员客户访问表，再次进行工作总结和汇报。如经理不在由业务经理组织会议，并进行会议记录，次日向经理进行汇报工作。如有特殊情况不能回来开会，必须电话通知经理，如经理未接到电话，一律按旷工处理。 3、每月月底写本月工作总结和下月工作计划，在下月3号以前交经理处。 4、每个外联人员每月有任务，完成任务方可领取工资，工资根据完成任务额的多少进行发放。任务可以累计，本月完不成任务，下月如累计完成，将补发扣发的工资 5、外联人员试用期为3个月，根据表现可以提前转正，试用期期间每个外联人员保证3个团队，或 30个散客。试用期间如无任何业绩，公司将其解聘。 6、外联人员根据计调给出的报价给客人进行报价，如有价格方面的问题，必须请示经理，方可进行价格浮动。 7、外联人员整理好客户档案，并保存在电脑中如有不完善的可以添加张君2010-7-9

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