胜利煤矿新工人师徒
合同
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为适应煤矿井下生产的需要,使新入矿人员掌握相关岗位操作技能,必须入井实习,实习期间,在双方自愿的基础上建立师徒关系,在师傅的带领下,能够努力工作,确保安全。能够在规定的时间内掌握本岗位的生产技能,特签订本师徒合同。
一、师傅职责
1、率先严格执行和遵守各项操作规程和规章
制度
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,指导和督促徒弟认真学习《煤矿安全生产规程》和各项
规章制度
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,认真传授本岗位技术、作业程序和作业要领,使徒弟尽快掌握和熟知本岗位安全生产的基本知识。
2、要教会徒弟在进入施工地点后,如何进行敲帮问顶、危岩处理等安全检查和本岗位所涉及的安全防范知识,如何排除现场隐患,向徒弟传授自保和互保方面的知识和经验,履行好安全生产权利和义务。
3、师傅带领徒弟进行施工作业时,对徒弟的安全必须起到监护作用,及时制止徒弟进入危险区域。教育徒弟在工作中,必须严格按照施工措施进行作业,按章操作,按措施施工,杜绝"三违",确保安全。
4、爱护徒弟,严格要求,保证严格按时上下班,耐心传授生产技能和操作经验,使徒弟能够在三个月内掌握本岗位的生产技能操作知识及应知应会,并具备独立工作的能力。
二、徒弟职责
1、尊敬师傅,团结工友。虚心认真地学习师傅所传授的技能知识和操作经验。争取在短期内掌握本岗位工种的操作技术和现场安全防范知识。
2、接受师傅的工作安排,虚心接受师傅的批评与教育刻苦学习,不断提高自己的技术理论知识和技术操作水平。徒弟如在试用期内不能掌握本岗位的生产技能而独立工作的,将转岗为其他工种学习或不准上岗作业。
3、时刻牢记安全第一、预防为主、综合治理的方针,做到不安全不
生产。在师傅的指导下,做好自身的安全防范工作,按章作业,按措施施工,按质量标准施工,有权拒绝和制止师傅的"三违"现象,和师傅一起做好自保互保工作。
三、有关事项
1、新工人在师傅带领上岗前,用人单位必须进行岗位安全知识、理论知识
培训
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,培训内容必须与本岗位相关,考试合格后,方准签订师徒合同。
2、单位安排工作时,必须把师徒安排在同班次同地点工作。
3、在师徒合同期满时,经安全知识考试合格,现场操作技能合格,两项均合格的前提下,解除合同。
师傅(签名):徒弟(签名):
合同签订日期:年月日
单位:胜利煤矿筹建处
2014年4月20日
浙公网安备 33021202002483