工厂车间新员工安全培训的三级培训
新员工安全培训的要求
为保证进入车间的每一位新员工都能顺利、及时、有效的进行安全培训，特制定此
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
。
一、 培训对象
所有新员工上岗前必须进行安全培训。
生管部、仓储部、物流部、工程部新入职员工及从其它部门调入到以上部门的员工。 二、 培训方式
培训方式由培训人根据需培训人员人数决定，可采取讲解、录像、幻灯、现场演示
等。
三、 培训阶段划分
培训分为公司培训、车间培训、班组培训三大项。
四、 培训内容
1、 公司培训内容
A、 安全生产
管理制度
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:公司防火
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
、吸烟管理制度、消防安全
管理办法
关于高温津贴发放的管理办法稽核管理办法下载并购贷款管理办法下载商业信用卡管理办法下载处方管理办法word下载
、员
工车辆管理规定、网络管理规定。
B、 员工安全生产
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
C、 公司安全禁令
D、 安全事故案例宣导
2、 车间培训内容
A、 应急情况处理:火灾应急处理、人身伤害应急处理。
B、 安全事项。
C、 车间安全禁令
D、 安全事故安全宣导
3、 班组培训内容
A、 岗位操作规程
B、 设备安全操作要素
C、 岗位危害告知与安全注意事项
D、 车间安全禁令
E、 相关事故案例宣导
五、 培训要求
培训内容必须通俗易懂，每个受训员工必须完全理解安全培训内容，安全禁令必
须人手一份，牢记于心。
六、 培训流程记录
培训全过程必须使用《员工安全教育档案》进行记录，《员工安全教育档案》由
新入职员工上岗时从人力资源处领取，每一级 培训完成后在《员工安全教育档
案》上相应位置签字，并记录时间。
所有培训必须3日内完成，3日内由受训新员工将《员工安全教育档案》上交至
安全专干处。
七、 培训跟踪、测试、评估
安全专干不定期对受训新员工培训情况进行抽查、测试，对于培训不合格、员工
存在疑问的可要求相关培训人解答疑问或进行再次培训。
八、 相关奖惩规定
1、 所有培训内容必须3日内完成，未完成的对相关责任人处以5元合作条罚款，
特殊情况无法完成的须向安全专干说明。
2、 每月累计2次以上发生培训不到位情况的处以相关责任人合作条罚款5元。
员工安全教育档案
姓名 岗位
级别 培训内容 培训人
1、 安全生产管理制度
2、 安全职责
3、 安全禁令 公司级
4、 事故案例
培训时间 员工签字
1、 应急情况处理
2、 安全事项
3、 安全防护用品及安全设施使用方法 车间级
4、 部门及车间安全禁令
培训时间 员工签字
1、 岗位安全操作规程
2、 设备安全操作要素
3、 岗位危害告知及安全注意事项 班级级
4、 相关事故案例
培训时间 员工签字
浙公网安备 33021202002483