百日劳动竞赛活动
方案
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百日劳动竞赛2022年百日劳动竞赛即将拉开帷幕，在2022年当中**充分调动了工作积极性和创造性，激发爱岗敬业的精神，形成良好的工作气氛，涌现出了许多先进集体和个人。百日劳动期间煅练了我们的队伍，加强了我们的细节管理，今年我们将继续发扬高效执行，勇于创新，在全面练兵的同时，实在进步自身业务才能和管理才能，为**争做文明企业奠定根底。一、活动时间：6月1日—9月8日二、指导小组：组长：***副组长：***组组员：***三、主旨思想：注重细节管理，加强效劳意识四、活动主题：三优、三控、三满意百日劳动竞新风管理优、效劳优、文化优；控违纪、控违章、控清欠；司机满意、社会满意、公司满意五、活开工程及内容百日劳动竞赛将以应知应会、劳动纪律、工作质量和效率、综合素质提升等五个部分，主要围绕新、旧车；违章、违纪；素质工程开展；清欠等以及日常管理等各项工作情况，对**全体员工进展考试、现场作业考察及专题竞赛等。初步拟订活动时间及内容安排如下：〔1〕6月1日百日劳动竞赛全体发动大会〔2〕6月中旬优秀车队长擂台赛〔考核司机管理才能，业务熟识程度，日常根底工作情况〕〔3〕6月底第一次抽查分公司、职能部门〔4〕7月中旬组织司机开展“的士活地图——**交通地理大练兵〞活动〔考核各分公司组织才能，
培训
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司机才能，落实素质工程情况〕〔5〕7月底第二次抽查分公司、职能部门〔6〕8月初**之星评选活动〔7〕8月中旬清欠智多星观摩赛；创新金点子有奖征集〔8〕8月底全面考核阶段〔9〕9月初各部门作述职报告，进展先进交流及改进措施报告。〔10〕9月中旬进展总结
表
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彰大会注：以上活动安排不包括集团组织各职能系统竞赛，如与集团安排发生冲突以集团为主。另外将根据各项指标评选出优秀集体和先进个人，详见?评选规那么?。六、宣传方式及气氛营造1、制作宣传条幅、展板营造气氛。2、制作百日劳动竞赛考核表，制作公示牌对各比赛情况进展公式。3、全程跟踪制作简报，报道百日劳动竞赛进展及公式下阶段工作安排等。4、组织各项比赛，通过比赛考核员工、评选先进，树立模范。2022-5-25【百日劳动竞赛
活动方案
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