实施廉洁诚信评价评议
制度
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实施廉洁诚信评议评价制度
一、我局廉洁诚信评价工作监督员由我局聘请。聘请对象为:市人大代
表
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、政协委员、重点企业负责人、服务对象等有关人员中聘请产生。
二、廉洁诚信评价监督员所具备的基本条件:所聘请的监督员应关心和熟悉质量技术监督工作～具有较强的社会责任感和一定的政策水平～有较强的
分析
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问
题
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和提出建议的能力。
三、监督员依据国家的有关法律、法规以及质监系统政廉洁诚信评价工作相关规章制度～对我局廉洁诚信评价工作进行监督～并如实向我局提出相关意见或建议。
四、监督员具有以下权利:
1、调查权:在我局的安排及参与下～根据工作需要～有权查阅有关文件资料、了解我局行风建设情况～参加或列席有关会议。
2、监督权。监督我局廉洁诚信评价工作开展情况和对存在问题的整改情况～直接向我局主要领导反映情况。
3、评议权。有权就群众反映的问题、意见和建议向我局汇总反馈～参与对该工作的评价、民主测评工作。
五、 监督员开展监督工作～应坚持实事求是～客观公正、依纪依法的基本原则～清正廉洁、秉公办事～在履行职责时不得超越监督权限。
六、监督
内容
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为:
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1、依法行政方面:看是否遵守《行政许可法》～落实国家政策、法规、制度的水平。
2、勤政为民方面:看工作人员是否存在以权谋私、吃拿卡要、侵害群众利益、效率低下等问题,看办事是否公开、公正～是否推行政务公开。
3、工作作风方面:看是否坚持求真务实作风～有无“门难进、脸难看、事难办”和“三乱”现象。
4、自身建设方面:看是否加强职业道德、社会公德和思想品德教育～有无在社会上造成恶劣影响现象。
七、监督员聘期为一年。期满后～因工作需要～并征得本人同意～可以续聘～如到期未续聘即自然解聘。
八、我局应定期组织他们开展监督活动～交流情况～听取他们的意见建议。对他们的意见建议认真进行整改。同时～保护监督员的正当权益和人身安全～不得打击报复。
九、本工作制度自发布之日起实行。
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浙公网安备 33021202002483