三月四月思想汇报
三月、四月思想汇报
XX村大学生村干部 刘红丽
“十一五”规划精彩落幕～“十二五”规划大幕已徐徐拉开。实现"十二五"宏伟蓝图、强国战略～必须首先夯实基层组织基础。农村基层组织是我党农村工作的战斗堡垒～党的路线、方针、政策在农村的贯彻落实～农村经济、社会、民主、文化建设的方方面面～都离不开农村基层组织的有力领导。因此～在具体工作中～我认为应切实抓好以下几个方面:
一、建立激励机制，增强队伍活力
中国现行的政治体制中～大部分村干部首先是农民～然后才是特殊的“干部”。他们有“上有老、下有小”的负担～还要处理种地、帮人、管事和办事之间的关系等等～加之村干部与国家正式干部存在同工不同酬的差别～致使大部分村干部以家庭增收为主～而以做好本村工作为辅～严重影响工作的积极性。因此～各级党委政府应建立一套行之有效的“村干部管理办法”:加强村干部思想政治教育～牢固树立全心全意为人民服务意识～建立村干部养老保险、医疗保险
制度
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,建立村干部风险基金,建立现任村干部工资及现任离任村干部养老保险等制度,建立贫困党员帮扶机制～教育影响农村青年积极分子加入党组织。只有为村干部他们解决好后顾之忧～这样～农村基层组织建设根基才会牢固～才能进一步激发村干部工作活力～产生更大的影响力。
二、完善各项制度，
规范
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工作行为
农村工作千头万绪～只有完善各项制度～才能使农村基层组
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织工作有法可依～有章可循。因此～各级党委要加强落实五中全会精神～深入开展创先争优活动～建立健全党员
管理制度
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～发挥上级党组织和纪委的作用～用党的纪律约束基层党员干部,健全民主政治制度、民主评议党员制度、学习制度～使基层党组织的活动规范化、制度化,建立健全市、县机关、乡,镇,党委政府干部及境内企业帮助落后村、滑坡村整治、扶持力度～推进农村基层组织建设整体提高,健全村务公开、财务公开、村规民约、民主管理～并要求党员带头执行,健全村班子成员任期目标考核责任制～努力形成能者上、平者让、庸者下的充满活力的用人机制～使广大基层干部尽职尽责～尽心尽力创造性的完成各阶段农村工作。
三、加强培训，不断提高整体素质
五中全会指出～“必须加强党的执政能力建设和先进性建设～不断提高党领导经济社会发展能力和水平”。农村干部素质的高低～直接影响党在农村各项政策的贯彻落实～还影响社会主义新农村建设的进程及社会的和谐。当前很多地方严格选人标准～拓宽选人渠道～把一大批能够带头致富、能够带领群众致富的优秀人才培养成了村干部～还通过加大教育培训力度～强化制度约束～把一大批村干部培养成了致富和带富能手～为加快农村发展提供了可靠的保障。
因此～各级党委应加大投入～制定“村干部培训规划”～利用县级党校阵地～采取在职培训与脱产培训相结合～短期培训与长期培训相结合等形式开展大规模村干部培训～加强对村干部思想理论教育～“三个代
表
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”重要思想和科学发展观武装头脑～确保村
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干部与党中央保持高度一致,加强对村干部的业务教育～用现代科技知识、法律法规知识、市场经济知识、先进适用技术充实头脑,加强对村干部解放思想教育～引导村干部在措施上找结合点、在创新上找新起点、在思想上找共同点～不断提高村干部带领人民群众致富能力～使其成为建设小康社会的带头人,要抓住国家西部大开发、推进新阶段扶贫开发、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会等历史性机遇～充分发挥各自的资源优势～继续坚持以经济建设为中心～促进农村经济又好又快发展～逐步壮大集体经济实力～不断增强为群众服务的能力～为群众多办好事、实事～进一步提高基层党组织在群众中的威信～增强凝聚力和号召力。
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