2014年个人整改措施和今后努力方向
1、坚持学习，学政治学业务，在思想政治和业务技能上争取新突破再上新台阶，永远保持共产党员先进性，在具体工作中爱岗敬业，吃苦在前享受在后，勤恳扎实，不浮躁不浮夸。树立强烈的事业心、责任感,争取在平凡的工作中创造不平凡业绩。
2、带头倡树和时践共产主义文明新风，坚定共产主义信念，树立共产党员的正义感，敢于同各种不良行为作斗争，在思想、道德、工作等各方面发挥优良的表率作用。
3、加强纪律观念，严守党纪党规，认真履行党员义务正确行使党员权利。尊敬领导，团结同志，在一行一动上都要维护党的尊严，不利于党的话不说，损害党的利益的事不做。
4、加强为人民服务的思想意识，提高为人民服务质量。只有牢记工作宗旨，才能深刻领会领导意图，才能把政府对广大人民群众的关怀,通过我们的工作切实传递给群众。在具体工作中要大胆改革，本着服务于人民方便于人民的原则，灵活执法，简化工作程序，提高工作效率，为部队经济建设的振兴多做贡献。
5、加强自我修养，不断提升自身素质。时时刻刻、方方面面，永保共产党员的先进性，牢固树立“永远战战兢兢、永远如履薄冰”的理念，要把”共产党员永远不存在超值服务”当作自己的座右铭，立足本职，扎实工作，再接再励，再创佳绩，为肥城的跨越发展再立新
功。
明确努力方向 细化整改措施
1、加强科学发展观理论学习和研究。没有科学的理论，就没有伟大的实践。作为局领导班子成员，更要以身作则，带头学习钻研。具体的措施为:
(1)继续坚持每周五下午集体学习制度，做到集体学习与自学相结合，每个机关干部必须做好1000
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个人自传范文3000字为中华之崛起而读书的故事100字新时代好少年事迹1500字绑架的故事5000字个人自传范文2000字
以上的学习笔记。不但要保证学习的时间，还要规定每周学习的具体内容，并做好当天的学习笔记。
(2)鼓励班子成员和机关干部在相关的报刊积极投稿，参与讨论和研究。以投稿和发表的文章数量和质量来衡量全局工作人员的理论水平。
(3)结合学习实践活动第三阶段的开展，继续做到使科学的理论和实践相结合，使全局工作人员不断深化对理论的理解。
2、完善科学发展林业的机制。十年树木，百年树人。因为林业的发展不是一朝一夕，是一个漫长的过程，所以必须完善全县林业发展的机制。我局将在以下几方面进行努力:
(1)继续深化林业产权制度的配套改革。林业产权制度主体改革完成以后，林农获得山林的产权，但配套改革措施还没有完全到位。只有让林农真正得到了实惠，才能激发他们投资林业、发展林业的兴趣。今后的配套改革我局将在深化健全林业产权交易中心的工作职能、加强林业资源管理，管好林农的山林、建立林业产业体系，引导
林农增产增收、拓宽融资渠道，建立林业投资体系坚持科学发展、建立林业科技服务体系和建立林业执法和保障体系六大方面做好工作。
(2)进一步引进专业人才，培训现有人才，充分发挥林业人才的潜能。人才的价值在于创新、创特，科学发展林业制定好了长远规划后，就是利用人才，实施规划，创造效益。
(3)严格执法，热情服务。林业法律、法规是保证林业科学发展的有力武器。我局既是执法机构又是服务机构。在执法和服务过程中，产生了一些矛盾，我局还邀请了服务对象企业代表，让他们畅所欲言，试图从各个层面找到存在的问题和矛盾。通过前期的分析检查，我局和社会各届代表进行了对话，对意见和建议进行了逐条专门回复，并接受群众的评议。
3、做到两手抓、两不误、两促进。要把学习实践活动作为解决问题、推动工作的重要机遇和强大动力。通过学习实践活动解决存在的问题、促进各项工作，用解决突出问题、促进各项工作的实际成效来衡量和检验学习实践活动的成果。
4、永葆“中国竹子之乡”的美誉。过去广大林农经营意识差，重采轻管现象严重，再加上去年冰冻雨雪灾害，导致竹林结构失衡，竹林数量和质量下降。为了尽快改变此种状况，我局将采取如下措施:一要合理护笋育竹，促进恢复合理立竹度;二要抓好竹材采伐控制，优化竹材结构，做到科学采伐竹材，竹材采伐应做好采伐强度，立竹竹龄，采伐时间和立竹分布等4个控制。三要科学施肥，维持地力，促进林分恢复和丰产，要积极倡导竹腔施肥和竹蔸施肥;四要进行竹
林抚育，有条件的可进行竹林垦复。实践证明，竹林抚育和垦复对提高竹林质量和数量有很好的效果。
5、从制度上保证切实提高机关效能。具体实施措施有:(1)做起中，从点滴做起，认真执行好《宜丰县林业局内部管理规章六十条》，树立节约意识，控制人为因素造成的资源浪费，共建资源节约型和环境友好型社会。局办公室负责节约工作的检查监督，对出现的浪费行为，第一次对相关股室或当事人员予以提醒，第二次在全系统予以通报，第三次将对当事人或股室长作出罚款人民币五十元的处理。(2)成立了12个查岗检查组，对全局各股室、所属单位进行上下班不定期检查，每月对查岗情况进行通报，严格执行上下班制度。(3)实行微笑服务，进行文明执法、热情服务标兵的评选，杜绝门难进，脸难看的现象。
6、明确班子成员具体分工，强化调查研究，公开公务接待制度。通过这次学习实践活动，我局统一思想，强化实践，深入基层进行调查研究。同时，分片进行走访，倾听林农的意见和要求，以进一步做好服务工作。对公务接待制度实行公开，接受监督。
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