2013年丁蜀中专学校工作总结暨2014年学校工作计划

2013年丁蜀中专学校工作总结暨2014年学校 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 加强现代化职教能力建设 全方位提升教育教学质量 ——江苏省宜兴丁蜀中等专业学校九届四次教代会工作报告 二?一三年十二月 各位代表、同志们: 今天我们在这里隆重召开江苏省宜兴丁蜀中等专业学校九届四次教职工代表大会～现在～我受学校党总支、行政的委托～向大会作工作报告。请各位代表审议～并请到会的列席代表提出宝贵意见。 2013年工作回顾 一、招生就业形势良好～办学规模稳定巩固 1、招生任务圆满完成。学校高度重视招生工作～招生工作精心策划～务实高效。2013年学校共录取职业中专、五年制高职学生693人～圆满完成招生任务。目前在籍学生达2366人。 2、社会培训规模壮大。社会培训事业顺利通过宜兴市公办培训机构三星级复评～规模不断壮大～社会影响力日益增强～成功承办了宜兴市陶瓷装饰工技能等级考评。本年度～2013年成人大专过线为334人～过线率达90%。10级成人大专毕业117人～11级毕业190人。2013年陶瓷手工成型工高级工取得国家职业资格证书为121人、茶艺师中级工取得国家职业资格证书为40人～陶瓷装饰工新技师取得国家职业资格证书为70人～培训考核的一次性通过率达95%以上。学校被无锡市总工会认定为“无锡市职工培训基地”。 3、就业创业亮点突出。学校在就业、创业教育中引入校友企业家来校开设就业创业主题讲座～在校报中开设“优秀毕业生访谈”栏目～播撒先进的就业理念和新型的创业精神～受到学生的普遍欢迎。通过学校推荐和自谋职业两种就业方式～2013年717名毕业生总就业率为97%。学校以参加宜兴市创业大赛为推手～将创业教育项目化～增强创业教育的实践性和实用性～“魔法奇迹”创业团队获得第三届宜兴市中 1 职生创业设计大赛二等奖。 二、队伍建设卓有成效～管理育人能力增强 1、党政队伍奋发有为。本年度～学校党总支实现换届～新一届党政班子结合党的十八大～联系学校发展的实际～以踏石有印、抓铁有痕的精神～奋发有为～继续扎实开展“一个党员一面旗～党员身边无问题”、“党员示范岗”等主题实践活动～增强了党员的责任感和使命感～提高了全体党员的政治思想素质和业务管理水平～在学校全年各项创建、常规管理以及教育教学中起到了模范带头作用。 2、教师队伍德才并举。学校强化对师德师风的考核～开展了“抵制有偿家教”、“园丁沙龙”等师风师德建设活动～有效提升了学校师德师风水平。学校不断加大师资再培训的力度～全年培训层次丰富、类型多样、涵盖广泛。马宇民校长参加清华大学举办的2013年度第10期国家级职业院校校长专题研修班～并作为江苏省职业教育领军人才赴英国进修培训。谢青萍赴德国参加专业培训。秦科等近10位教师参加了国家、省、市各级骨干教师培训。9位德育干部与班主任顺利完成宜兴市第三期德育干部与班主任轮训班学业,谢青萍同志参加无锡市德育骨干培训班,丁跃芬参与国家心理咨询师培训班学习。本年度～刘炜杰、钱盛花、马宇民、王涛等5位同志被评为无锡、宜兴两级优秀教育工作者,王复盛获得无锡市勤远教师奖。刘炜杰被评为无锡市名教师～邢洁林被评为第六批无锡市职教机械学科带头人。在2013年江苏省职业院校技能大赛上～刘曾老师获得环境艺术设计一等奖～陆艳获得无锡市级两课评比一等奖～代表无锡市参加江苏省两课评比被评为研究课。宜兴市优质课比赛3人获得一等奖～获宜兴市教育信息化设计比赛2人获得一等奖。朱振虹、钱盛花同志成为宜兴市心理教育学会会员～朱振虹同志当选为首届理事。 三、德育管理文化引领～德育教育成效显著 1、文化引领特色鲜明。根据学校文化提升年的总体部署～学校以 2 文化引领德育～推出以“中国梦”为主线的系列文化活动～丰富了德育形式～升华了德育内涵～彰显了学校特色。第一～温馨校园别有风景～传统的“四帮一”活动出现新形式～宜兴市老年书画协会进校园～在艺术创作上提携后辈～以老当益壮的精神激励学子～将传统的“四帮一”活动提升到了文化层面,第二～文艺校园活力四射～学校文学社、乒乓球社、古筝社、礼仪社等16个社团群芳争艳～书法展、手抄报比赛、茶艺表演、青春歌会等活动激活了校园文艺之水～五月份举行的“绮梦校园～歌舞青春”广场文艺汇演唱出了青春梦～唱响了中国梦,第三～书香校园有效推进～以“求真求精～至善至美”的学校文化为内涵的美文晨读活动持续开展～“领航杯”网上主题读书征文、摄影大赛活动～参赛作品总量位居全市前列,第四～服务校园扩大影响～学校品牌学生实践活动“为您服务～小红帽在行动”继续深入开展～学校小红帽志愿者协会的248名学生参与了2013年环太湖国际公路自行车赛志愿服务工作～受到好评。学生自我成长、自我管理的德育实践受到学生家长的一致称赞。学校开始创立“小红帽”学生志愿者协会来加强学生的自我管理工作～开通了小红帽学生实践活动主题网站——www.dszj.net/redcap/～充分展现学生的实践风采～使得这个德育亮点工程更亮。第五～班级文化一班一品～以班徽设计等活动为平台～各个班级形成了富有特色的班级文化布臵和文化氛围～生动地诠释了校园文化的内涵。 2、常规德育规范有序。学校狠抓省学生管理规范的落实～学生日常德育管理～安排有序～重点突出～效果明显。党总支、学生处、团委、班主任、学生会齐抓共管、形成合力。《中学生守则》和《中学生日常行为规范》以及《养成教育三字经》的落实到班级～融入人心～着力培养学生遵章守纪的意识。学生处、值班组、学生会的日常规范检查、主题班会的观摩学习、国旗下的讲话定期开展、校园之声广播、陶都职教之花校报弘扬善美,法制报告会关注成长,宿舍星级评比评 3 比以评促改～宿舍容貌焕然一新。学校组织进行了“实践助推品德进步”小微班级管理案例竞赛活动～广大班主任积极参与。举办业余党校～通过种种培训提升学生干部的自身素养和服务精神,另一方面～积极发挥学生干部的正能量～举办学生结对帮扶活动～通过结对帮扶既发挥优秀学生的榜样示范作用。常规德育活动有力地推进了学生文明习惯的养成～为“成人、成才、成功” 打下了坚实的思想和行为基础。本年度还开展了“2013年度学生最喜爱的班主任”评选活动～范芳芳等5位同志为本年度学生最喜爱的班主任～ 3、德育成效鼓舞人心。学校被评为无锡市健康促进学校、宜兴市“四帮一”教育活动先进学校。学校“灵溪”茶艺社被评为江苏省优秀学生社团、无锡市职业学校十佳社团～并在苏州举办的优秀社团表彰大会上做了精品社团活动展演～得到与会专家领导一致好评。学校获得无锡市第二十三届“百灵鸟”宜兴分会场文艺汇演银奖。团委策划的“职场起航”系列活动获得无锡市“一中学一团建”优秀项目二等奖。11工美5班的班级文化项目《书香浸润心灵、文化滋养品格》获2013年宜兴市班级文化建设优秀项目二等奖。学校钱盛花老师执教的心理健康教育课获得宜兴市一等奖。“灵溪”茶艺社和“同龄人“文学社被评为宜兴市十佳学生社团。校报《陶都职教之花》获得宜兴市校园文化建设成果评比校报类一等奖。10工美3班被授予江苏省优秀班集体～11工美5班被授予无锡市优秀学生集体～10大专2班、12工美1班被授予宜兴市优秀学生集体。丁涛、虞洋两位同学被评为宜兴市美德少年～12紫砂2班的常诚同学被评为宜兴市四帮一活动先进学生。 四、专业建设成果突出～校企合作再获突破 1、专业建设成果突出。依据学校“十二五发展规划”和“十二五专业建设规划”～学校专业建设聚专业群～打特色牌～走品牌路～2013年专业建设成果突出。工艺美术,紫砂陶艺,专业成为教育部、文化 4 部、国家民族事务委员会遴选确定的首批100个全国职业院校民族文化传承与创新示范专业点。学校电子商务专业被评为江苏省品牌专业～并通过了无锡市重点建设专业复评。工艺美术专业群被认定为无锡市重点专业群。机电技术应用和工艺美术,紫砂陶艺,两专业创建为宜兴市级重点专业。 2、校企合作再获突破。学校立足专业联系产业走进企业～不断强化、创新校企合作。2013年参加了无锡市政府举办的无锡市高层次人才论坛～就校企合作作了 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 交流。宜兴-闻庆陶艺发展与合作中心项目成功入选2013年无锡市职业教育国际化重点项目。学校与艾特克控股有限公司、与爱宜陶瓷有限公司的两个校企合作项目被评为宜兴市职业教育校企合作示范组合。 五、实训基地后劲增强～承载能力得以提升 1、实训管理科学高效。学校进一步加强实习实训操作的流程化管理～加强实验实习物资的集约化管理～加强实习实训调度的科学化管理～三大实训基地满负荷运转～按计划完成各专业课的实习实训教学任务～确保了学生技术技能训练的力度～确保了各项技能抽测及考工鉴定工作的顺利开展。学生技能中级考核一次通过率达成98.5,,二次通过率达100,。515名高一职专、大专班学生参加了NIT计算机等级考试～取得了较高的过关率。成功承办2013年无锡市职业院校技能大赛艺术类比赛～展示了学校高水准的综合管理实力。2013年技能竞赛成绩优异～获得2013年全省职业学校技能大赛一个一等奖～四个二等奖～无锡市技能大赛取得了3个第一～宜兴市技能竞赛共取得了8个一等奖。 2、实训基地后劲增强。学校千方百计筹措资金优化校内实习实训基地～全面加快实习实训基地的现代化建设～提升其服务承载能力。2013年～学校紫砂陶实训基地列入2013年度省级职业教育高水平示范性实训基地建设项目立项名单～电子商务实训基地改造完成～增强了 5 实训基地发展后劲。同时～学校巩固了艾特克控股有限公司、爱宜陶瓷有限公司等校外实训基地～有序组织学生进入校外实训基地见习～实现了学校、企业、学生的合作共赢。 六、教学改革有序推进～课程建设再上台阶 1、教学管理求新求变。学校严格依照江苏省职业学校教学管理规范实施教学管理。学校成立了课程与教学建设委员会～统筹规划学校课程与教学改革。全面修订了五年制高职教学计划、普高工美教学计划、紫砂陶艺专业教学计划。出台了大专毕业设计章程～建立了大专班毕业设计指导委员会和毕业设计答辩委员会～首届大专班毕业工作顺利结束。认真组织第二课堂～各种兴趣小组活动正常开展～做到有计划～有过程～有结果。顺利组织了江苏省英语等级水平测试和江苏省书法等级水平考核。成功组织了学校技能竞赛月。 2、教学研究务本求实。学校形成了“课程改革课题化”的特点～教科研工作以教师专业水平的提高为中心～校本研究风生水起。12个基于一线教学实践的第二期校级课题顺利结题～第三期校级课题已经组织开题。学校承担的省教科院第一批课改重点资助课题《中职工艺美术专业项目课程开发研究》和《中职课堂教学中自主探究性学习培养策略研究》顺利结题～并分别获得江苏省优秀课改论文一、三等奖。在第八届职教论坛获得两个二等奖、两个三等奖。基于学校德育理念所申报的江苏省职教学会2013-2014年度职业教育研究课题——《中职学校“实践德育”模式的构建研究》通过课题组的共同努力已顺利开题进入研究阶段。 3、教学督导力度加大。依据学校教学质量考核评价细则～加强了对教师的教学督导和教学质量考核。结合江苏省联合职业技术学院和宜兴市成职教研室的专项调研～教研部门以学生问卷、学生座谈、随堂听课、资料检查等方式展开了全校范围的调研督导～做到了调研有反馈、有跟踪、有巩固～以督导教～以督促教～效果明显。 6 4、教学改革成绩突出。学校以课程建设为抓手～推动教学改革。2013年～《紫砂陶装饰》课程及其资源被评为2013年职业教育无锡市级精品课程资源。《钳工技术》和《计算机辅助艺术设计》被评为宜兴市级精品课程。工艺美术、计算机、英语、政史地教研组被评为宜兴市课改先进教研组。3人获得宜兴市优质课比赛一等奖～2人获宜兴市教育信息化设计比赛一等奖。1人获得无锡市级两课评比一等奖。10级单招127名学生参加对口高考～本科进线30人～10工美,5,班学生陈明皓获艺术设计专业无锡市总分第一。10级普高工美共有134位学生参加普通高考～公办本科过线38人。此外～本年度～学校获得无锡市全运会中学生田径运动会男子团体第六名～女子团体第七名～获得宜兴市男子篮球职校组第一名、宜兴市田径运动会中职组第二名、宜兴市中专男子足球赛第二名、宜兴市中职组乒乓球比赛男子团体第一名、女子团体第二名。 七、数字化校园渐成型～多媒体教育班班通 1、硬件设施逐步到位。学校启动了数字化校园建设～全年投入74.4万元～建设时序稳步推进～添臵了138台电脑～34台套投影仪和投影展台～学校综合信息管理系统、网络存储设备、服务器等已经进入招标程序。初步实现了实现了全校网络无缝覆盖～教学资源全校共享～班级授课全面多媒体化。数字化校园基本成型。 2、软件配套加快步伐。学校不断加强网络教学资源库建设～结合教学与课程改革需要～选择工艺美术专业试点～逐步建立各专业信息化教学资源共享平台～进一步丰富了数字化校园的应用功能。随着班班通网络多媒体～教师教学方式实现了全面革新。多媒体教学成为教学常态。 八、后勤安全常抓不懈～服务保障优质有力 1、基础设施日趋完善。根据学校事业的发展～在广泛征求意见的基础上～做好校园基本建设和维修～完成了实验楼和美术楼部分内墙 7 出新和屋顶防漏处理～ 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 运动场及其附属设施全面投入使用～同时更新添臵了一批实习实训设备和网络设施～校园设施的服务功能大大增强～为教师提供了良好的教育教学环境。 2、安全工作常抓不懈。学校明确安全目标责任和完善各项安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ～坚持全校的每周定期检查～以及重点安全项目的不定期抽查～力求将一切安全隐患消灭在萌芽状态。多次对重点场所进行全面消毒～以黑板报～宣传橱窗等多种形式进行卫生知识宣传。新增更换消防器材。校园监控系统全年正常运行～报修系统有效运转～校园安全达到了零风险。 3、财物管理保障得力。按照市教育局学校固定资产管理制度的程序和要求～严格学校固定资产管理登记～规范学校的固定资产的管理。严格做到购物申请、审批、验收、入库、领用等手续齐全～把每年中间对帐、年未对帐～定期盘点、报损、报废、消帐等作为学校固定资产的常规管理工作来抓～完善物品借用审批制度～杜绝漏洞～减少损失～开源节流。 同志们～回眸2013年～我们满怀欣喜和骄傲～我们欣喜于这一年的各个方面的累累硕果～我们骄傲于全校教职工队伍精益求精、求实进取的奉献精神。这样一种精神～是我们学校不断创造辉煌的可靠保障～也是学校创新发展的宝贵财富。在此我代表学校向全体教职工这一年来的付出表示崇高的敬意和衷心的感谢: 2014年工作思路 以党的十八大和十八届三中全会精神为指导～依据国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要,2010---2020,》～继续坚持“以服务为宗旨、以能力为本位、以就业为导向”的职教办学方向～求新求变～ 8 拓展学校事业～提升办学品位～以实现“规模、质量、效益”的持续、协调发展。 一、总体目标 坚定不移地走“文化立校”、“质量兴校”、“科研强校”之路～弘扬“求真求精～至善至美”学校文化～深入贯彻江苏省职业学校三项管理规范～大力推进教育教学信息化～着力提升学校服务经济社会发展能力～实干奋进～创先争优～为在“十二五”期间将学校创建为“国家级优质特色中等职业学校”打好基础。 二、主要工作目标及措施 ,一,巩固稳定办学规模～拓展延伸教育层次 1、全面完成招生目标。招生工作早起步～摸好底～根据我市2014届初中毕业生情况～合理制定招生目标～确定招生章程～策划好招生宣传～做好统筹安排～上下一心～五年制高职、中高职衔接试点、普通高考班等挖掘亮点～确保完成650人招生指标～为学校事业发展打下稳固的生源基础。 2、社会培训稳定规模。面向社会的培训事业稳中求进～完善规章制度～加强精细化、系统化管理～成人大专班稳定规模～做好成人本科教育筹备工作～等级工培训实现增量发展～打造社会培训知名品牌～创建市四星级社会培训机构～2014年培训经济效益力争达到120万。 3、就业创业强化指导。就业服务和创业教育引名企入校～引优秀校友入校～将先进企业的文化和励志的创业故事融汇到就业创业指导中去～使学生从能就业转变为就好业～从想创业到能创业～实现高质量就业、高起点创业。2014年～充分利用数字化校园建设～建设就业信息发布平台。继续做好各级创业大赛的参与工作～务求好成绩。 ,二,文化浸润学生管理～德育活动洋溢人文 1、落实文化浸润原则。全面落实教育部《关于加强中等职业学校校园文化建设的意见》～本着文化浸润心灵、德育促进成长的原则～ 9 将“求真求精、至善至美”的文化精义融入到管理和育人全过程中～党政班子和工会、团委等带头高扬“求真求精、至善至美”的陶文化旗臶～策划、组织丰富多彩、富有新意的文体活动～在活动中融汇正能量～激活中国梦。 2、建设优秀德育队伍。学生管理要形成合力～构建全时空、全方位的管理格局～离不开精干高效的德育队伍。2014年～要大力度建设好德育队伍～一是德育骨干队伍班主任～二是主渠道队伍全体任课教师～三是德育考核、指导、激励队伍行政班子和值班值日人员～四是自主管理队伍群团组织和学生社团等～五是辅助育人队伍后勤、门卫等～六是校外德育队伍如学生家长以及四帮一活动的退休教师等。以打造优秀德育队伍为抓手～构建全面育人、全程育人、全员育人的管理格局～营造文明和谐的善美校园。 3、常规德育抓好做实。依据江苏省职业学校学生管理规范～抓好做实常规德育。一是加强爱国主义教育～用好用活国旗下的讲话、清明节烈士墓祭扫等爱国主义教育活动。二是关注几类重点学生:贫困生、学困生和潜力生～特别关心他们的心理状态和学习方法的调整～深入开展“四帮一”活动～让学生充分感受社会的关心～增强成才的动力。三是关注心理健康教育～继续发挥心理咨询室的心理疏导作用～发挥校园心理剧对学生心理的引导、调适作用。四是关注法制教育～进一步创新法制宣传的形式～努力培养守法公民。五是关注养成教育～在《养成教育三字经》诵读、晨读美文等已有活动上继续开展类型多样的文明礼仪教育。要将各类常规德育内容融入到各级各类评比、竞赛尤其是文明风采大赛中去～以优异的成绩彰显德育的成效。 4、品牌德育活动做亮。继续深化“为您服务～小红帽在行动”品牌德育活动～充分发挥学生自主管理、自我服务的作用～在学习中实践～在实践中体验～在体验中成长。进一步管理好学生社团～精心组织青春歌会、职教之花艺术节文艺汇演、元旦游艺宫等各种文艺活动～ 10 将校园社团做强～将校园文化品牌做亮。巩固文明风采的参与度和获奖率～打造新的宜兴市乃至无锡市优秀学生社团。 ,三,校企合作发展专业～做精做优充实内涵 1、深化特色品牌专业。进一步深化江苏省品牌专业-----机电技术应用、电子商务和江苏省特色专业-----工艺美术,紫砂陶艺,的专业内涵～在与艾特克控股有限公司、爱宜陶瓷有限公司和中国陶都陶瓷城的校企合作中形成实质性合作项目～以项目的推进实质性增强三个专业专业建设水平和服务地方经济发展的能力～扩大专业影响力和社会美誉度。 2、规划建设新专业群。科学规划～选择相应的优秀企业合作～着力发展好工艺美术、机电技术应用、数控技术应用、电子商务四个无锡市重点建设专业以及机电技术、工艺美术等宜兴市重点专业～汲取无锡市重点专业群---工艺美术专业群建设的经验～筹备申报机电类无锡市重点建设专业群～以重点建设专业,群,的稳步发展推动学校整体专业建设的发展～实现良性循环。 ,四,实训基地严格管理～加大投入提高成效 1、实习实训强化管理。工艺美术画室和三大实训基地----紫砂陶实训基地、数控机械实训基地、电子商务实训基地强化管理～严格落实7S管理规程～责任到人～做到实习实训场所有序、整洁。充分发挥实训基地七合一的功能～精练精训～做到中级工考核100%过关～高级工考核过关率持续增长～江苏省技能大赛一等奖数量在稳定的基础上有突破～力求有项目进入国赛。创新大赛获奖有新突破。 2、继续加大基地投入。在2013年紫砂陶实训基地名列江苏省建设高水平示范性实训基地立项名单的基础上～2014年～扎实做好该基地各项建设运营～争取2014年列入省级财政补助名单～稳步提升紫砂陶艺实习实训承载能力～带动学校其他实训基地更好的发展～为学校专业技能教学和相应的社会培训提供优质保障。 11 ,五,全面深化教学改革～着力提高教学成绩 1、增强课程开发能力。目前学校已有《陶艺教程》、《数控车削技术训练》、《机械制图与CAD》、《紫砂陶装饰》、《素描》等五门无锡市精品课程和《泥塑基础》、《电子商务》、《机械基础》、《紫砂陶装饰》、《车削技术训练》、《素描》、《钳工》和《计算机辅助教学 》等六门宜兴市精品课程～并形成了无锡市级精品课程资源-----紫砂陶装饰。2014年～围绕专业培养目标～要继续加大精品课程,资源,的建设力度～着力推动校本特色课程的开发～结合数字化校园建设构建网络化课程管理模式和科学化的课程评价 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ～使课程建设更贴近学生实际需求～更贴近企业的实际需求。 2、持续推进教学改革。结合《江苏省职业教育教学质量提升工作意见》的贯彻落实～严格教学常规～强化过程管理～切实执行学校《教学质量考核办法》～以严格、科学的教学评价引导教师规范地教～精彩地教。充分发挥课程与教学建设委员会的引领作用～聚焦、探索课堂教学改革～鼓励课堂教学模式百花齐放。稳定学业水平测试过关率。结合《特长生、优秀生分层培养计划》～重点抓好普通高考、对口单招和成人高考的管理～普通高考双过线人数、对口单招本科过线人数和成人高考录取率力争超过2013年水平～尤其要提升名校录取率。结合社团活动～搞好第二课堂。 3、教学科研督导并重。本着教术上探讨、学术上引导、业务上督导的原则～强化教学研究与督导。以校级课题带动校本教研～本着科研成果从实践中来到实践中去的理念～引导教师将课堂困惑凝练为教学反思～将教学反思转化为科研课题～科研课题反过来指导课堂教学～强化课题成果的应用性。加强教育督导～严格执行听课制度和调研制度～从实际出发～有督有导～切实提高课堂教学的效率和教育教学质量。2014年职教论坛、三创征文数量和获奖等级、数量不应低于2013年。 12 ,六,建设好数字化校园～发挥好信息化效益 1、修订完善建设方案。在已有数字化校园建设经验的基础上～集思广益～广泛调研～组织力量修订学校数字化校园建设方案～在经费预算和投入上确保资金及时到位～本着满足教育教学～适度超前配臵的原则～进一步细化网络布局规划和端口功能设臵～明确网络管理责任～构建布局合理～功能多样～管理科学的现代化校园网络系统。 2、充分发挥网络效用。学校综合管理、教育教学要充分依托数字化校园的强大功能～自觉学习、开发和应用各种网络管理和教育平台～提升学校整体信息化水平。2014年～积极探索建立无纸化办公系统～各专业建立网上学科和课程资源共享库～让校园网成为学校顺利通过各类创建的保障网～成为教师网络学习与培训的资源库～成为学校教育教学服务的集成平台。 ,七,丰富载体多措并举～抓好队伍提升工程 1、党群工作带动整体。加强党支部建设和党政班子建设～以创先争优的党建工作带动学校整体队伍建设。开展好“党员示范岗”活动～党政干部身先士卒～进一步提高管理效能。加强工会工作～积极为教职员工排忧解难～为学校发展献计献策。团委、学生会进一步增强各种活动的规范性和贴近性～提高工作成效～举办更多富有青春性和吸引力的文体活动～丰富学校文化建设～提升学校文化品位。 2、师资培训强化考核。教科室要会同教务处加大“三项工程”建设力度～拓宽 “三术”培养路径～扩大双师型队伍～发挥名师工作室的传帮带作用～努力形成人才辈出、名师辈出的教师成长机制。继续丰富培训层级～根据教师专业发展意向～合理调配出国培训、省级培训等不层级培训资源～利用数字化校园建设的契机～积极开发建设校内网络培训资源库。各级培训要加强考核～做到培训有成果～教学能应用～实现学生、教师、学校的共同成长。2013年要在两课评比、创意论坛和信息化大赛上取得新的好成绩。 13 ,八,立足服务做好后勤～着眼全局高效保障 1、加强基础设施建设。坚持做好常态化校园管理维护～依四季时序特点～做好校园美化绿化～让优美的环境熏陶美好的心灵～让清新的校园伴随学生的成长。严格执行校园建设整体规划～加强基础性建设投入～完善基础设施的承载功能。2014年～拟投入95万元推进数字 C区外墙立面～另投入化校园建设～投入100万元维修、改造A区、 30万进行其他零星维修～进一步塑造现代校园新风貌。 2、切实维护校园安全。完善突发公共事件应急预案～强化重大事件报告制度。在已有安全工作领导小组的基础上～进一步明确任务～落实责任～多途径、多渠道、多形式地开展安全教育活动～强化食堂工作人员服务意识～严格采购、索证登记制度～完善卫生设施设备～保持A级食堂品牌。定期做好各种设备～尤其是体育设施、消防器材、电气设备的安全检查～及时排除隐患～杜绝事故～确保师生生命财产安全。积极协调学校周边治安综合治理～营造安全有序、和谐文明的育人环境。 3、加强学校财务管理。开源节流～严格执行国家财经法规～严格支出审批和物品领用登记制度～完善“统一领导、统一管理、集中核算”的财务管理体制～加强资产的日常管理～完善采购、验收、入账、保管、使用、清查等环节的管理制度～确保资产完整。 14