谈话记录
表
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《谈话记录表》。
谈话记录表
谈话日期__________年________月__________日
员工姓名_____________ 部门_________________ 员工职位______________ 主管姓名_____________ 主管职位____________________ 一、确认工作目标和任务:(讨论目标计划完成情况及效果，目标实现与否;双方阐述部门目标与个人目标，并使两者相一致;提出工作建议或意见)
二、工作评估:(对工作进展情况与工作态度、工作方法做出评价，什么做得好，什么尚需改进;讨论工作现状及存在的问题)
三、改进措施:(讨论工作优缺点;在此基础上提出改进措施、解决办法及个人分展建议)
四、个人发展计划
序号 发展计划内容 达到目标 实施方式 评估时间
1
2
3
五、员工调查(适用于新员工谈话)
第一部分:员工个人部分
1、你认为公司目前的工作环境
A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 E、很差
如果选D或E，你希望哪方面有所改进:
2、现在工作时间的安排是否合理
A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理 如果选D或E，你希望哪方面有所改进:
3、你对工作紧迫性的感受如何
A、很紧迫 B、较紧迫 C、一般 D、较轻松 E、很轻松 如果选D或E，你希望哪方面有所改进:
4、你认为工作的挑战性如何
A、很有挑战性 B、较有挑战性 C、一般 D、较无挑战性 E、无挑战性 如果选D或E，你希望哪方面有所改进:
5、你认为自己的能力是否得到了充分发挥
A、已尽我所能 B、未能完全发挥 C、没感觉 D、对我的能力有些埋没 E、没有能让我施展的机会
如果选D或E，你希望哪方面有所改进:
6、你的工作是否得到了领导及同事的认可
A、非常认可 B、较认可 C、一般 D、较不认可 E、非常不认可 如果选D或E，你希望哪方面有所改进:
7、你对目前的待遇是否满意
A、很满意 B、较满意 C、一般 D、较不满意 E、不满意 如果选D或E，你希望哪方面有所改进:
8、你与同事的工作关系是否融洽
A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽 如果选D或E，你希望哪方面有所改进:
9、你与其他部门的合作是否融洽
A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽 如果选D或E，你希望哪方面有所改进:
10、是否受多重领导
A、经常是 B、偶尔 C、从来没有
如果选A，你希望哪方面有所改进:
11、工作职责是否明确
A、是 B、不是
如果选B，你希望哪方面有所改进:
12、你对哪层领导寄予希望
A、直接上级 B、主管经理 C、总经理
13、你认为公司的主要优势是什么
A、技术 B、市场 C、管理
请简述理由:
14、你认为公司的主要问题是什么
A、技术 B、市场 C、管理
请简述理由:
15、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现(请概述):
16、你对公司的其他建议(请概述):
第二部分:行政人事管理部分
1、你认为公司目前的福利政策(节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/
失业保险)是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。 A、是 B、否
改善:
2、你认为自己最需要哪些培训,
3、除薪酬外，你最看重:
A、提高自己能力的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感
4、你认为目前最大的问题是:
A、没有提高自己能力的机会 B、工作环境较差 C、人际关系不太和谐 D、工作没有
的成就感
5、你认为目前的工作:
A、很合适，并且有信心、有能力作好 B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺 C、不是我理想的工作，但我能够作好 D、不太适合，希望换一个岗位
6、你的职业倾向:
A、希望在目前这个方向一直干下去 B、希望换一个方向
C、没有想过
D、根据环境的变化可以变化
7、你认为公司环境卫生情况如何,
A、很好 B、良好 C、一般 D、较差 E、很差
8、你认为现行考勤制度是否合理,，若不合理，讲明原因。
A、合理 B、不合理，原因:
9、你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方, A、招聘 B、培训 C、薪酬 D、考评 10、同事间的影响:
A 极大降低你的工作积极性
B降低你的工作积极性
C对你没什么影响
D提高你的工作积极性
E极大提高你的工作积极性
11、你对分配给你的工作量持何种态度 a) 非常不满
b) 不满
c) 一般
d) 满意
e) 很满意
12、客观工作条件如何影响你的整体工作态度 a) 非常不利
b) 不利
c) 没有影响
d) 有利
e) 很有利
13、工作责任对你的特长有何影响
a) 无法突出你的特长
b) 阻碍你发挥特长
c) 没有影响
d) 促进你发挥特长
e) 充分突出你的特长
14、分配给你的工作量如何影响你的整体工作态度 a) 非常有利
b) 有利
c) 没有影响
d) 不利
e) 很不利
15、 针对你所从事的工作，你的客观工作条件 a) 在同行业中位于极低水平
b) 在同行业中位于较低水平
c) 一般
d) 在同行业中位于较高水平
e) 在同行业中位于极高水平
16、你所在的工作组或部门与其他工作组或部门之间的关系
a) 非常不好
b) 不好
c) 一般
d) 好
e) 很好
17、员工对规章制度的遵守程度
a) 非常高
b) 较高
c) 一般
d) 较低
e) 很低
六、补充
七、谈话评价
1、主管评价
2、部门经理评价
部门经理签名:
主管签名: ____________ 员工签名:_______________
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