招商部经理岗位说明书
招商部经理岗位说明书 岗位名称 招商部经理 岗位编号 所属部门 销售部 薪金
标准
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岗位定员 直属上级 营销总监 所辖人员 填写日期 核 准 人
职位概要:按公司发展战略，负责食品产业链资源整合谈判，参与选择和维护战略合作伙伴;按公司商品开发策略，负责新品开发和供应商管理。
工作内容:
%完善销售部招商运营的
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
，保证招商运营工作运转，职业道德和敬业精神。
%负责业务招商整体工作的计划和部署。
%负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
%根据公司发展战略，进行食品产业链资源的整合谈判，参与选择和维护战略合作伙伴;
%独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司与客户缔结合同。
%具有进行市场调研、预测和
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
活动的能力。
%独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
。
%深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。
%负责所辖招商团队建设;
%定期、准确向公司提交战略合作伙伴调研分析
报告
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、商品开发报告、供应商选择评估报告;
%直接上级交办的其他工作;
任职资格:
?教育背景:
1)市场营销、电子商务、企业管理专业或相关专业专科以上学历。
2)接受过市场营销管理、采购管理、团队绩效管理等方面的培训。
?培训经历:
受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。
?经 验:
具备5人左右团队管理经验3年以上。
?技能技巧:
1)熟悉食品产业链、及销售快速消费品企业运作模式;
2)有良好的商务谈判能力;
3)良好的团队管理能力;
4)优秀的口头及书面表达能力。
?态 度:
1)正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
2)高度的工作热情，良好的职业素养;
3)良好的团队合作精神;
4)较强的观察力和应变能力。
工作条件:
?工作场所:外部市场。
?环境状况: 基本舒适。
?危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接上级签字: 上岗人签字: 日期: 日期:
浙公网安备 33021202002483