申彤集团员工加班
管理制度
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《申彤集团员工加班管理办法》
第一条 目的
为提高员工工作效率，控制加班成本，特制定本
制度
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。
第二条 适用对象
本制度仅适用于集团各单位一般行政岗位员工(特岗及业务人员除外)。
第三条 加班申请流程
一、需工作以外时间加班的部门，需要提前一天填写《部门加班申请审批表》(附表1)上报单位行政负责人进行审批。
二、如遇紧急加班情况，需在第二天补交经过审批的《部门加班申请审批表》。
三、《部门加班申请审批表》需详细填写加班日期和时长，加班时间自下班1小时后起记，加班满1小时起算加班工资。
四、加班人员应如实打卡
记录
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加班考勤，单位HR薪资绩效部于每月底核对《部门加班申请审批表》和“加班考勤记录”，统计加班时间。
第四条 加班待遇
加班工资根据国家相关规定计算，与每月薪资一起发放。
第五章 实行日期
本管理制度自2014年4月1日起正式实行，最终解释权归集团人力资源管理中心所有。
附表1:《部门加班申请审批表》
集团人力管理中心
2014年4月
附表1(档):
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《部门加班申请审批表》
部门全称:
加班事由 加班人数 加班日期
加班人员(依次填写):
加班时间 时 分(至) 时 分，共计 小时。
部门负责人签字: 申请日期:
单位行政负责人签字: 审批日期:
注: 1、本表请提前报至单位人事部门统计加班费用;2、未经申报自行加班的事后不予补单。
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《部门加班申请审批表》
部门全称:
加班事由 加班人数 加班日期
加班人员(依次填写):
加班时间 时 分(至) 时 分，共计 小时。
部门负责人签字: 申请日期:
单位行政负责人签字: 审批日期:
注: 1、本表请提前报至单位人事部门统计加班费用;2、未经申报自行加班的事后不予补单。
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浙公网安备 33021202002483