2011年社会保险工作
计划
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东台市社会劳动保险管理处
二〇一一年工作计划
根据《社会保险法》和省、盐城市社保基金管理中心的有关要求~结合当前经济形势下社会保险工作的实际~制定本计划。
一、指导思想
以党的十七大和十七届五中全会精神为指针~以服务经济、保障民生为宗旨~以宣传、贯彻、落实《社会保险法》为重点~全力加强社会保险经办能力建设~构建城乡一体化的社会保险工作体系和服务体系~为全市“谋求大突破~实现新跨越”作出新贡献。
二、工作目标
养老保险参保总量达120400人,养老保险缴费人数总量达115000人,协助地税部门征收当期养老保险费3.2亿元,清收陈欠500万元,工伤保险参保人数达83500人,生育保险参保人数达65000人。如上级下达的任务高于上述目标~则按上级下达的任务执行。
三、主要措施
1、以宣传《社会保险法》为重点~在全市开展社会保险宣传活动。一是适时向市领导汇报《社会保险法》宣传贯彻情况~每月向市领导报送《社会保险统计报表》~每季向市领导汇报社会保险基金运行情况、养老保险扩面征收情况和需要市领导协调解决的问题~力争领导的关心。二是通过媒体宣传《社会保险法》~在《东台日
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报》、东台电视台、东台广播电台和“东台社保网站”上开辟社保专栏~宣传、详解《社会保险法》~刊登社保知识问答~在全市形成“人人知社保~个个懂社保”的氛围。三是“面对面”开展宣传活动~在市中心、工业集中区、乡镇~进行巡回现场互动宣传、上门宣传~向广大企业主、劳动者发送公开信~告知各自权利义务~让每个企业主和劳动者都能了解社保。四是在全市范围内开展《社会保险法》知识宣传和竞赛活动~通过问卷调查、知识竞赛等方法~增强企业主及广大劳动者的参保缴费意识。
2、以宣传《社会保险法》为契机~巩固和扩大社会保险覆盖面。一是逐步建立和完善城镇居民社会养老保险
制度
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~继续放宽个体人员参保条件~吸纳更多城乡个体工商户和灵活就业人员参保。二是以开发区、工业园区和乡镇为重点区域~以服务业为重点行业~以定报企业为重点企业~实施扩面攻坚。实行社保处科室与各镇劳动保障所联动~开展扩面工作“攻坚月”、“督查月”等活动~促进参保人数稳中有升。三是对未参加养老、工伤和生育保险的企业~ 依法核定其社会保险费应缴数额~并将核定缴费情况告知用人单位。四是制定出台全额拨款
事业单位
事业单位结构化面试题事业单位专业技术岗位财务人员各岗位职责公文事业单位考试事业单位管理基础知识
工伤保险参保缴费办法~研究探索事业单位女职工参加生育保险办法~推进文教和卫生部门的事业单位全员参加工伤保险和生育保险。
3、进一步增强保障能力~认真落实社保新政和特殊群体保障。一是继续贯彻落实国务院《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》~结合本地实际~完善异地转移实施办法~确保平稳
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运行。二是积极主动应对养老保险省级统筹~针对性地研究对策~做好养老保险基金预算~加快完善制度、严格监督~进一步提升信息化管理水平。三是积极做好离退休人员养老金调整工作~继续做好“爱心助保”和部分退役军人社会保障待遇的计算发放工作~协助市计生委做好部分持《独生子女证》退休职工一次性奖励金的代发工作~协助局研究出台城镇老年居民养老补贴办法~积极探索扩大“四有”村居民参加养老保险的有效措施~基本实现特殊群体的充分保障。
4、努力筹集保障资金~确保离退休人员养老金按时足额发放。一是严把缴费基数审核关~及时准确传输征收数据~做好账户结算工作。二是以私营企业和三资企业为重点~大力开展养老保险稽核~做到应收尽收。三是探索建立个体缴费绿色通道~进一步做好代征工作~充分发挥基层劳动保障平台作用~特别是六个中心镇社会保经办窗口辐射作用~积极吸纳个体从业人员参保缴费。四是健全完善欠费预警监督机制~加强对欠费企业的统计分析~加强与地税、工商、财政、国资等部门沟通~形成工作合力~堵住欠费漏洞。五是加强研究~科学预算~充分向省反映我市养老保险实际困难~努力争取更多补助资金。
5、进一步提升服务功能~努力做好退休人员社会化管理服务工作。一是以
规范
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化的管理~信息化的手段~人性化的服务~努力为退休人员办实事、做好事~不断提高社会化管理服务水平~确保年底退休人员社区管理服务率达到100%~档案接收率达94%以上。
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二是进一步加强平台建设~升级退休人员管理网络系统~以更先进的信息化手段提升整体服务能力~扎实开展社区示范点创建工作~年内再创建一个省级退休人员社会化管理服务达标社区~创建两个市级达标社区。三是进一步加强退休人员领取资格认证工作~注重结合公安、民政等部门的相关数据进行信息比对~提高认证效率~并建立健全异地居住退休人员管理服务制度~真正做到全覆盖。四是对特困退休人员家庭进行走访慰问~开展“春风送暖行动”~对高龄退休人员开展“金色重阳”祝寿活动~年内开展退休人员免费健康体检~并做好社区健康跟踪服务和重病慰问工作。
6、继续完善内部管理~努力树立社保经办机构优质服务新形象。一是不断强化基础管理~狠抓计算机数据的整理完善~建立健全业务、财务、安全和风险
管理制度
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~完善内部控制制度。二是加强队伍建设~不断提升素质~优化人力资源配置~组织系统全面的政治、业务培训~打造政治坚定~业务过硬~能力全面~服务一流的社会保险经办队伍。三是实施便民服务~提高经办效能~在目前单位参保和个体参保分开的基础上~对窗口个体参保缴费业务试行“柜员制”服务。四是加强宣传信息工作~建立信息员队伍~开展信息报道竞赛活动~全面展示社保服务的成效和经办机构的良好形象。
二〇一〇年十二月二十八日
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