员工离职交接清单

员工离职交接清单员工离职交接清单附件14 员工离职交接清单姓名所属公司部门/岗位最后工作日交接清单:(如不够写，可附另页) (1)文件、信息资料移交 (2)工作移交、客户情况、遗留业务 (3)属于工作部门自行配备的劳动工具工(4)应收帐款记录(业务人员) 作(5)一切由本部门负责直接交员工使用的公司财产等部门离职人: 接收人: 部门主管: 日期: 日期: 日期: 交接清单:(如不够写，可附另页) (1) 办公用品 (2) 门、柜钥匙 (3) 名片 (4) 公司财产(包括公司家具) (5...

员工离职交接清单附件14 员工离职交接清单姓名所属公司部门/岗位最后工作日交接清单:(如不够写，可附另页) (1)文件、信息资料移交 (2)工作移交、客户情况、遗留业务 (3)属于工作部门自行配备的劳动工具工(4)应收帐款记录(业务人员) 作(5)一切由本部门负责直接交员工使用的公司财产等部门离职人: 接收人: 部门主管: 日期: 日期: 日期: 交接清单:(如不够写，可附另页) (1) 办公用品 (2) 门、柜钥匙 (3) 名片 (4) 公司财产(包括公司家具) (5) 员工入职物品交接清单行(6) 其他特别资产等政部离职人: 出纳: 行政部负责人: 日期: 日期: 日期: 交接清单:(如不够写，可附另页) (1)电脑(所有相关软、硬件及密码) (2)电子邮件地址及邮箱密码 (3)电脑有关信息密码 IT 部离职人: 结算人: IT部负责人: 日期: 日期: 日期: 交接清单:(如不够写，可附另页) (1) 培训资料的返还 (2)培训协议记录的复查及培训补偿金的确认培训部离职人: 接收人: 培训部负责人: 日期: 日期: 日期: 交接清单:(如不够写，可附另页) (1)预借款 (2)经过批准的报销费用 (3)其他个人资金等费用与备用金的结算财务部离职人: 出纳: 财务部负责人: 日期: 日期: 日期: 交接清单:(如不够写，可附另页) (1) 员工手册的退还 (2) 截至最后工作日的工资 (3) 社会保险 (4) 房租人(5) 培训协议所欠赔偿金力(6) 其他福利待遇的结算资(7) 其他特定移交内容源部离职人: 结算人: 人力资源部负责人: 日期: 日期: 日期: 交接清单:(如不够写，可附另页) 其他部门离职人: 结算人: 其他部门负责人: 日期: 日期: 日期:

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