安全管理红线
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
一、安全管理红线规定
?对公司决策部署执行落实不力，现场安全管理不到位，造成重大安全隐患的;
?《规程》、《措施》编制不符合有关规定，与现场脱节，造成重大事故隐患的;
带班领导干部没有严格执行“上班在前、下班在后、班中在位、?
在位尽责”规定，造成重大事故隐患的;
?擅自改变支护参数降低支护强度的;违章截短锚索的;掘进工作面随意加大循环进度的;遇地质构造巷道围岩(煤)发生变化未及时采取加强支护措施的;
?不执行公司责令停产整顿，继续生产作业的;
?无
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
、无措施或不执行安全措施贯通巷道、揭露煤层的;
?未按防治水措施规定执行“有掘必探、先探后掘”的;
?因管理不到位，造成主扇停风30分钟以上事故的;
?排放瓦斯有关领导未到现场指挥，出现 “一风吹”或排瓦斯流经区域没有停电撤人;
?安排无证人员上岗的;
?超通风能力生产，造成瓦斯超限频繁的;
?未实现分区通风，存在无风、微风、循环风的;
?瓦斯临近超限，未采取有效措施的;
?发生CO超限、自燃发火、冒烟、明火事故的。
二、安全操作红线
?通风瓦斯管理:
?排放瓦斯一风吹或排放瓦斯流经区域不停电、不撤人的;
?随意打开栅栏或密闭进入盲巷危险区域的;
1
?工作地点出现循环风、微风、无风，不及时采取措施的;
?按照阳煤政发[2011]50号文件界定的瓦斯超限未立即停止作业或未采取有效治理措施，擅自恢复生产的;
?同时打开两道风门致使风流短路、瓦斯积聚的;
?瓦斯检查员在瓦斯检查过程中弄虚作假、空班漏检、假检瓦斯，虚报检测数据的;
?故意破坏通风、瓦斯抽采、监测监控设备设施的;
?擅自高定监控断电值或缩小断电范围进行采掘作业的;
?擅自移动、故意弃用、人为封堵、破坏传感器使其不能反映、上传真实数据的;
?未按综合防尘措施规定执行，造成煤尘堆积或飞扬严重超标的;
?双风机、双电源不能自动切换或备用风机不能应急正常启动运行的;
?不按照《规程》规定安装“三专两闭锁”设施，人为甩掉风电或瓦斯电闭锁装置造成闭锁失灵的;
?偷盗、私藏火工品，火工品丢失的;
不设警戒进行放炮，不按规定处理瞎跑，不执行“三人联锁”?
放炮和“一炮三检”制度、不执行放炮停电制度的;
?瓦斯抽放站、风机房、瓦斯储气罐等要害场所和井下无措施进行电、氧焊作业的;
?携带点火物品下井，或在井下吸烟、带明火的。
?机电运输管理
?停电事故原因未查清、设备故障未排除强行送电的;
?带电检修或挪移电气设备的;
?电气设备存在失爆或鸡爪子、羊尾巴、明接头的;
2
?电器设备各种保护装置失灵、不齐全、不完好的;
?掘进机急停装置失灵、采煤机与工作溜不闭锁的;
?清理皮带机头、机尾浮煤不停电闭锁开关的;
?扒、蹬、跳运行中车辆或乘坐皮带、刮板运输机的;
?未严格执行“行人不行车、行车不行人”、“牵引区撤人设警戒”规定的;
?不使用“一坡三挡”或“一坡三挡”装置不起作用的;
?运输大巷机车追尾的;
?小巷运输未挂保险绳、车尾巴以及超挂车的;
?其它严重违章运输作业的。
?顶板管理
?违反《规程》、《措施》规定支护超空顶距作业的;
?锚索锚杆测试仪器失修达不到规定拉力
要求
对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗
的;
?擅自改变锚杆、锚索支护参数，降低支护强度或擅自剪掉锚索的;
?掘进工作面人为加大作业循环进度的;
?遇地质构造，巷道围岩(煤)发生变化未及时制定并采取加强支护措施的。
?安全管理
?进行采掘活动发现突然出水、透水征兆没有及时停止作业撤出人员的;
?探放水人员弄虚作假，不按照探放水规定、
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
、措施进行预报、施工，虚报监测数据的;
?故意破坏或偷盗井下安全生产设施、设备、器材的;
?无特种作业资质从事特种作业的;强令无特种作业资质人员从事特种作业的;
3
?施工地点未按照施工措施进行作业的;
?违反“三大规程”或安全措施行为，造成他人重伤以上事故的;
?安监人员因工作不负责任，安全监督、检查不到位，造成重大事故隐患或工作严重失职造成事故的;
故意破坏瓦斯监测监控、井下人员定位系统、紧急避险系统、?
压风自救系统、供水施救系统和通讯联络系统设备的;
?安监员、瓦检员、瓦斯抽放泵司机等重要岗位工睡岗、脱岗的;
?不采取措施，强行将水煤(矸)拉入煤(矸)仓的。
三、考核处理
?对于触犯红线的环节以上领导干部罚款3000---10000元，给
具体处分和组织处理，由公司安监部门提出处理意见，予免职处理。
经公司安全生产领导组通过后，由公司党工部、纪委、人力资源部执行;
?对于触犯红线的岗位工人操作责任者，给予留用查看处分直至解除劳动合同，并罚款500---3000元;对工人的留用查看处分和解除劳动合同处理，由人力资源部报工会审查通过后执行，由安监部门负责监督;
上述触犯“安全操作红线”的行为，由公司安监部门组织分析?
界定确认，《重大安全隐患》鉴定
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
按照本《条例》335条规定执行;
?对因业务保安工作不到位，安全监督不到位，安全管理不到位，安全培训教育不到位，反“三违”不到位造成触犯上述“安全操作红线”的，追究有关领导的连带责任，并罚款2000---20000元;
?安监部门失职、失查、监督不到位造成触犯上述“红线”的，追究其连带责任，并罚款1000——10000元;
?配件厂、电器厂、汽车队，后勤公司等地面非煤生产单位，由
4
各单位根据行业标准及特点制定相应的安全管理红线。
5
浙公网安备 33021202002483