[原创]请假申请
表
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请 假 申 请 单
姓名 部门 职位 请 假 类 别:
?事假 ?病假 ?年假
?婚假 ?丧假 ?产假 ?工伤假 ?其它 _______________ 请 假 原 因:
请假时间:自 年 月 日 时 至 年 月 日 时 共 天 部门主任意见:
秘书处总意见:
建议:
1. 凡请假时间不到半天的按半天计,多于半天少于一天的按一天计,以此类推。
2. 凡请假在一天以内(包括一天),由各部门主任批复;请假超过1天,由各部门主任及
秘书处批复,并交综合部备案。
3. 请假需说明请假理由,病假、婚假、丧假、产假和工伤假需提交或补交相关证明。
加 班 申 请 单
姓名 部门 职位 加 班 事 由:
加班时间:自 年 月 日 时 至 年 月 日 时 共 天 部门主任意见:
秘书处总意见:
注:凡加班者需注明加班原因,经上级领导签字同意,并报综合部备案,否则不视为加班处理。
外 勤 / 补 休 申 请 单
姓名 部门 职位 事 由:
?外勤 地点:_______________________________________________
?补休
原 因:
时间:自 年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 部门主任意见:
秘书处总意见:
建议:
1. 凡补休时间不到半天的按半天计,多于半天少于一天的按一天计,以此类推。
2. 凡补休在一天以内(包括一天)的,由各部门主任批复;补休超过一天的,由各部门主
任及秘书处批复,并交综合部备案。
3. 外勤需说明地点及原因,提前由主任批复。
员工年假/补休
记录
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表
年 月 编姓名 年假剩余天数 补休剩余天数 其他假期剩余天数 备注 号
注:关于年假和补休情况剩余情况应每月上报一次