工会工作通知
一、为了激发广大职工的聪明才智,使员工在企业中有主人翁责任感和使命
感,为早日实现分公司提出的“1350”目标,群策群力,集思广益,在“十二五”规划开局之年,在全分公司范围内,大力开展以“谋划十二五、创新金点子”为主题的合理化建议征集活动。紧密围绕分公司年初提出的工作目标,提高发展质量和效益,结合分公司实际,在深入生产一线调查研究的基础上,针对生产、技术、管理上的重点、难点和薄弱环节,着重围绕以下5个方面提出有建设性、可操作性、科学有效的金点子、好主意。各单位每月上报合理化建议、金点子数量。一工区每月上报合理化建议7个,金点子7个,二、三工区每月上报合理化建议3个,金点子3个,机关每月每人上报合理化建议1个,金点子1个,每月20号前上交输气大队工会。不能应付,要贴近实际工作,不能有抄袭或网上收集的现象,一经发现一定严肃考核。
电子稿件交至:weiweiamama@163.com,并电话或短信确认。
二、为进一步宣贯《纲要》精神,增强广大职工投身油田永续辉煌伟大实践
的责任感和使命感,结合油田公司开展的“永续辉煌与我”群众性主题征文活动,分公司工会将以此为契机,紧紧围绕分公司“增气久安、永续辉煌”
发展目标,大力开展全员读
书
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评选活动。征文内容:1、围绕“永续辉煌与我”这一主题,切实突出分公司“增气久安、永续辉煌”奋斗目标,充分反映广大职工在学习实践《大庆油田可持续发展纲要》过程中的所思所感与生动实践,表现广大职工积极推进“三大战略任务”、永续油田辉煌的信心和决心,展示广大职工立足岗位、勇于创新,团结拼搏、昂扬向上,奋发有为、积极进取的良好精神风貌和生动感人的具体事例。2、题目自定,体裁不限,文章、感言均可,文章字数2000字左右,感言字数150字左右,请务必注明作者姓名、性别、年龄、单位、职业。3、参赛作品必须是作者的原创作品,如因抄袭、盗用他人作品等情况产生著作权纠纷,由参赛者自行负责。
4、一工区10篇,二、三工区各3篇,机关每人一篇,6月1日前交输气大
队工会。电子稿件交至:weiweiamama@163.com,并电话或短信确认。
三、大庆油田纪念中国共产党成立90周年群众性广场文化活动,活动将以油田广大职
工群众为主角,采取自愿报名参与的方式进行,以歌颂党、歌颂祖国、歌颂油田的文艺曲目为主,同时鼓励创作积极、健康、向上的节目,以“唱书舞奏”等为主要形式。坚持自娱自乐的原则。团队、个人均可参与,提前到广场活动办公室申请登记,根据报名情况科学编排演出。坚持百花齐放的原则。
歌舞、戏剧、相声、小品、魔术、杂技、器乐、朗诵、书法、武术、太极等形式均可。坚持群众性和竞技性相结合的原则。为了调动广大职工群众参与的积极性,活动将根据情况,适当对优秀节目进行奖励。
演出时间:6月3日至9月15日,周末晚7:00—8:00,每两周演出一场演出地点:铁人广场、石油广场、乘风广场、创业广场、登峰广场铁人广场(6月3日晚启动仪式)
四、中国共产党成立90周年。为更好展示分公司广大职工在党的领导下同心
同德、和谐奋进,激情飞扬、永续辉煌的良好精神状态,分公司工会将举办以歌颂党、歌颂祖国、歌颂油田唱红歌会活动,进一步激发广大职工群众热爱党、热爱祖国、热爱油田的浓厚热情,为扎实推。进“三基工作”,实现增气久安、永续辉煌营造良好氛围。输气大队将以合唱,独唱等形式参与其
中,望各工区及机关人员积极配合。6月中旬至6月末,开展分公司层面的文艺汇演,参加分公司决赛。
五、关于2011年员工健康疗养第一次公示,《符合疗养条件员工工龄排序表》
下发工区,工区下发至井站员工,公示说明。
1.此次公示只是对2011年符合健康疗养条件人员的公示,不是最终排上疗
养人员的公示。2.2011年是30年以上工龄段的男员工和25年以上工龄段的女员工第六个疗养周期的第一年;是20—29年工龄段男员工和20—24年工龄段女员工的第四个疗养周期的第二年;是10—19年工龄段员工的第三个疗养周期的第三年。各工龄段健康疗养比例,分别是符合疗养条件人员的50%、50%、50%。3.限制健康疗养的情况及原因。根据庆油发[2011]16号文件
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
,员工有下列情况之一的,不得享受疗养待遇:
受留厂察看以上行政处分者,受拘役以上刑事处罚者,处分或处罚期满后, 3年内不得参加疗养。
员工有下列情况之一的,当年不得享受疗养待遇:
(一)产假超出规定期限、病假在6个月以上,在休养或治疗期间的;
(二)被有关机关收容审查、拘留、逮捕限制人身自由或取保候审、监视居
住,在尚未做出结论期间的;
(三)其他因个人原因不应享受疗养待遇的员工。
问题反映联系人为各工区主任,输气大队问题反映联系人:张薇,联系电话:5329183(办)手机:158********。
附件:《符合疗养条件员工工龄排序表》
输气大队工会
2011年5月11日