班组结对共建协议
为加强企业之间相互交流,学习借鉴彼此先进管理理念和工作
方法
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,共同提升班组建设管理水平,培育优秀班组文化,促进公司科学发展,经双方协商并自愿决定,签订班组结对共建协议,并按照以下规定内容执行。
一、带思想,共同进步。“结对共建”班组要按照市总工会和双方单位的部署和要求,落实《“班组结对共建”活动
方案
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》,按
计划
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开展活动。建立沟通协商常态机制,加强工作交流,增进相互了解。每年举办一次班组建设论坛,分享经验,共同提升。注重人文关怀和心理疏导,每年组织一次以读书征文、文体活动等为载体的联谊活动,共同培育积极向上、健康乐观、开放包容的阳光心态。
二、带安全,共保平安。强化“个人安全靠自己”理念,在增强自身安全意识的同时,结对双方要互帮互助,定期召开现场会或现场学习考察,分享自身安全工作特长,指导结对班组做好安全责任、安全意识教育,帮助结对班组提高安全管理水平,坚决杜绝安全责任事故发生。
三、带技能,共强素质。结对双方可根据各自技能与特长,选取班组亟待解决的若干难题,利用行动学习法,
设计
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培训项目或课题攻关,形成创新成果和典型经验,促进双方优势互补、共强技能。组建结对班组课题“攻关小组”,共
同承担攻关项目或突击任务,在具体实践中相互帮助、相互促进。结合实际开展“班组大讲堂”、“业务擂台赛”,以教促培,以赛促学,争当技能过硬、业务精湛的模范。
四、带作风,共树形象。结对共建双方要带头发扬爱岗敬业、无私奉献精神,共同遵守职业道德
规范
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,自觉抵制歪风邪气,弘扬正气。要始终坚持求真务实,真抓实干、开拓进取,坚决扼制形式主义、敷衍了事、急功近利等不良倾向。
五、带业绩,共促发展。结对双方要加强执行力建设,严格执行本单位各项规章制度,高质量完成上级交办的工作任务,不断总结经验,争创一流业绩。理顺思路,提升团队工作效能和业绩,共勉共励结对双方积极为企业发展献计献策,不断提高工作质量和工作效率。
单位:单位:
班组代表:班组代表:
签订日期:签订日期:
浙公网安备 33021202002483