临时用工
协议
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甲方(单位)名称:
乙方(工人)姓名:
甲方因工作需要,同意招用乙方为临时工,经双方协商同意自愿订立本协议,并共同遵守如下条款:
一、协议期限自 2017 年 1月 1日起至12月31日止。协议期满,本协议自行终止。如甲方需要继续留用,经双方协商可以续订协议并办理签订手续。
二、甲方根据工作需要,安排乙方在清理、洗涮岗位,承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除协议手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间:甲方实行每周5日工作制。严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬:按单位的相关管理规章
制度
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,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每天60元报酬(每月按实际工作天数计算报酬)(每餐20元)。每学期如无安全事故,均享有安全奖;每年中秋、春节全勤者享有过节福利。
四、劳动保护、保险福利待遇
(一)甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险,只购买意外伤害险。
(二)乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度,注意劳动安全,因工作疏忽等自身原因造成的伤害,由乙方自理,甲方不承担任何责任。
(三)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品。
(四)甲方为乙方提供一日三餐。
五、劳动纪律
(一)按时上下班,不得迟到早退。
(二)爱护单位财产,不无故损坏公物。
(三)听从指挥,服从调动。
(四)保质保量完成任务。
六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职
(一)有下列情形之一的,可以解除劳动协议:(1)双方一致同意的;(2)乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的;(3)乙方非因工负伤,治疗终结两个月仍不能复工的。
(二)有下列情形之一的,本协议自行解除:(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(三)乙方在协议期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程,损坏
设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;(3)服务态度恶劣,损害甲方利益的;(4)有贪污、盗窃,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;
(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响工作秩序或犯有其他严重错误的。
(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申请辞职:
(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;(2)甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)人格受到甲方负责人侮辱的;
(4)甲方不履行劳动协议,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的。
七、违约责任、甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的,按国家有关规定给予乙方赔偿,最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的,乙方按照实际损失予以经济赔偿。
八、本协议自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本协议具有同等效力。
九、本协议自鉴证之日起生效,一式贰份,甲乙双方各持壹份,涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
年月日年月日
浙公网安备 33021202002483