乡镇廉政风险防控管理工作实施
方案
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【文档标题】
乡镇廉政风险防控管理工作实施方案
【文档内容】
一、领导思想
保持以邓小平理论和“三个代表重要思想为领导~深入贯彻落实科学发展观~紧紧缭绕权利运行的重点岗位和要害环节~综合运用教导、
制度
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、监督等有效措施~主动超前预防~加大监督力度~建立健全制度~做好廉政风险防控管理工作。从源头上预防腐烂~增进干部廉洁从政~确保权利行使安全、监督运用安全和项目建设安全~全力推动惩治和预防腐烂系统建设~为全域建设中国幸福家园服务。
二、总体目标
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通过认真分析查找权利运行的风险点和单薄环节~建立廉政风险防控管理意识,明晰风险点的岗位、部位和环节~进行科学评估,建立廉政风险防控和监管机制~从源头上防治腐烂工作领域,加强干部廉洁从政、依法行政意识~降低廉政风险。 三、
方法
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步骤
廉政风险防控管理工作~按照廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管四个阶段组织实行。 ,一,廉政风险自查,2011年1月3月,
1、宣传发动。通过一把手亲自讲廉政党课~讲廉政风险,以学习贯彻《廉政准则》为龙头~加强对《纪律处分条例》、《巡视工作条例》、《党政领导干部问责暂行规定》的学习~加强正面范例的学习和观看警示电教片等~加强思想教导~组织干部开展讨论~撰写~深入认识廉政风险防控管理的精力本质和基础原理~逐渐形成廉政风险无处不在~人人都有廉政风险~人人都查廉政风险~廉政风险可查可防的共鸣~全面参与到廉政风险防控管理工作中。
2、摸清权利家底。联合镇机关各办公室职责职能和工作实际~对5个办公室各项权利进行一次全面清算~逐一登记~填写《廉政风险防控管理权利清单登记表》~确认权利清单。 3、查找廉政风险点。在各项权利广泛登记的基础上~缭绕权利运行~对可能产生廉政风险的环节进行甄别、筛选~通过自
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己找、群众帮、组织提、集体定等措施~断定廉政风险点。 廉政风险点的查找~要重点对易发问题和诱发腐烂的重点岗位、要害环节、重点人员进行分析、查找~找全~找准~找深: ,1,工作岗位特别~可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责的情况。
,2,工作程序和个人自由裁量权空间大~可能造成权利失控和举动失控的情况。
,3,工作制度缺失~工作时限、标准、质量等没有明确规定~可能导致履职举动失控的因素。
各办公室、各岗位和个人查找出来的廉政风险点~由镇党委会议统一审定~并通过宣传栏、公示栏等予以公示~接收各方面的监督。
,二,廉政风险评估,2011年4月,
对廉政风险点的评估~应根据风险点的关注度、影响力、涉及面~产生腐烂的可能性及迫害程度~断定为A、B、C三个等级~A级风险度最高~C级风险度最低。
廉政风险点的等级评定~由群众议推或各办公室初步议定~镇廉政风险防控管理领导小组初评~镇党委会议集体研究审核后~报县廉政风险防控管理领导小组审定。
,三,制定防控措施,2011年5月2011年7月底, 把加强制度建设、优化工作流程、规范权利运行作为廉政风险
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防控管理工作的重要基础。根据排查确立的各类风险点和风险等级~研究制定防控措施~规范、细化工作流程~明确工作责任~建立、修订和完善相干制度~特别是日常运行和监管制度。防控措施和工作制度要有针对性~体现科学性和动态性~并在必定领域内进行公示。
风险点防控措施和工作制度~在各分管领导的牵头下~由各办公室集体制定~分管领导审核把关~镇廉政风险防控管理领导小组审定。
,四,廉政风险监管,2011年8月始,
1、廉政风险点监管履行分级管理~分级负责。对审定为A级风险的~镇各分管领导直接收理的基础上~由镇重要领导负责,对审定为B级风险的~由各办公室分管领导负责,对审定为C级风险的~由各办公室具体负责同志直接收理和负责。
2、镇党委将通过问卷调查等情势~定期或不定期查访新的廉政风险点~对风险岗位和人员进行经常性警示教导~采用风险点监控定期报告、民主评议、高风险岗位定期轮岗交换等方法~加强风险点管理和防控~形成风险自律和他律相联合的监督机
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制。
四、工作请求
廉政风险防控管理是预防腐烂的一项新工作~镇机关各办公室要高度器重~统一思想~加强组织领导和督促检查。要将廉政风险防控管理列为一把手工程~定期研究解决重大问题。镇工作领导小组将不定期组织工作检查。对因查找风险点走过场、制度措施不到位~导致腐烂问题产生~或创造有隐瞒、规避廉政风险点的~要按照责任追究有关规定~追究相干责任人员和领导的责任。
各办公室要按照《廉政风险防控管理工作安排》,附件3,梳理的工作内容、工作请求和时间请求~逐项抓好实行。开展工作的动态信息、好的做法、成果经验要及时收拾报送~按照工作安排~及时向镇领导小组报送有关材料。各项工作开展情况~要形成详细材料归集装档备查。
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