机修工培训心得

机修工培训心得 机修工培训心得 篇一: 机修工培训 机修工培训 机修工上岗培训内容: Cодержание обучения для ремотника 1 岗位工作培训 Техническое обучение (a) 参加全队统一组织的劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 、项目合同、规章制度的学习，了解项目施工的技术要求、运作计划和管理情况。Все рабочие собрались.сообща обучились трудовоему контракту и трудовой дисцеплине.Мы ознакомили с плану инженерии и с ведению рабочиев. (b)参加由机械师组织的以岗位工作指导书为主要内容的技能培训，并进行实地演练，全面掌握车、铆，焊、钳作业技能，掌握岗位操作程序及所配车床和电气焊等机修设备的使用、维护保养方法和故障排除方法等。Механик устроил техническое обучение.Через этого обучении рабочие хорошо знают о процессе машины.которая приспособленая у сейсмопартии. 2 HSE培训Обучение HSE (a) 参加由HSE监督主持的HSE基本知识、管理规定、安全 操作规程 操作规程下载怎么下载操作规程眼科护理技术滚筒筛操作规程中医护理技术操作规程 、本队的HSE作业计划的学习，增强HSE意识和能力。Контроль HSE устроил обучение о элементе HSE，о технике безопасности .чтоб крепить сознание и умение рабочего. (b) 参加安全防护、应急措施与急救、求生技术的培训与演练。Ремонтники 3 培训考核。 接受本队组织的理论考试和实际技能考核，合格后正式签订劳动合同。 签订正式劳动合同后，认真履行合同内容，每日工作流程如下: 车辆维修作业一般程序图: 电工培训 电工上岗培训内容: 1 岗位工作培训 2017-09-10~13参加全队统一组织的劳动合同、项目合同、规章制度的学习，了解项目施工的技术要求、运作计划和管理情况。 2017-09-14~17参加以岗位工作指导书为主要内容的技能培训，掌握常用发电机、制冷设备、照明设备及其它日用电器的结构原理、特性及技术参数。熟悉蓄电池的种类、构造、用途及电解液的成分、性质和用途。 2 HSE培训 2017-09-18参加由HSE监督主持的HSE基本知识、管理规定、安全操作规程、本队的HSE作业计划的学习，增强HSE意识和能力。 2017-09-19参加安全防护、应急措施与急救、求生技术的培训与演练。接受触电急救和消防培训。 3 培训考核。接受本队组织的理论考试和实际技能考核，合格后正式签订劳动合同。 培训后正式签订合同，计划每日工作流程如下: 焊工培训 1岗位工作培训 2017-08-1~3参加全队统一组织的劳动合同、项目合同、规章制度的学习，了解项目施工的技术要求、运作计划和管理情况。 2017-08-4~7参加以岗位工作指导书为主要内容的技能培训，掌握队上所用弧焊机结构原理、特性及技术参数。 2 HSE培训 2017-10-27参加由HSE监督主持的HSE基本知识、管理规定、安全操作规程、本队的HSE作业计划的学习，增强HSE意识和能力。 2017-11-1参加安全防护、应急措施与急救、求生技术的培训与演练。接受触电急救和消防培训，掌握电焊防护知识，防止发生弧光伤害。 3 电焊工的操作 1)启动电焊机。转动电流调节手轮至所要求的电流。 2)按照焊接程序焊接工件。 3)检验。主要进行外观检查，要求焊缝光滑美观，高低宽窄一致，焊缝金属与母材金属之间平滑过渡，不允许存在咬边、焊瘤、弧坑、表面气孔、表面裂纹等缺陷。 4) 焊后进行必要的热处理。 4 培训考核。接受本队组织的理论考试和实际技能考核，合格后正式签订劳动合同。篇二: 机修工培训程序 机修工培训实施管理办法 第一章总则 第一条目的 为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 和促进培训工作持续、系统地进行，提升机修工职业技能和素质，制定本办法。 第二条适用范围 本办法适用于全体机修工。 第三条培训宗旨 全员培训，终生培训。 第二章培训体系 第四条培训的职责 (一)公司行政部作为人力资源开发和培训的归口管理部门，主要负责培训活动的计划、实施和控制。 (二)其他各部门负责协助行政部进行培训的实施、评价，同时负责组织部门内部的培训。 第五条培训内容 培训内容包括知识、技能、安全生产和素质培训。 (一)知识培训对机修工进行本专业和相关专业新知识的培训，使其具备完成本职工作所必需的基本知识和适应未来工作所需的新知识。 (二)技能培训 对在岗机修工进行 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 、操作规程和专业技能的培训，使其在充分掌握理‎‎论的基础上,能自由地应用、发挥、提高。 (三)素质培训 对机修工进行心理学、人际关系学、社会学、价值观的培训，建立公司与机修工之间的相互信任关系，满足机修工自我实现的需要。 第六条培训形式 培训形式分为公司内部培训、外派培训和机修工自我培训。 (一)内部培训 1.新机修工岗前培训。指公司为新机修工介绍有关公司的基本背景情况，使机修工了解所从事的工作的基本内容与方法，帮助机修工明确自己工作的职责、程序、标准，并使他们初步了解企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等，从而帮助其顺利地适应企业环境和新的工作岗位，提高工作绩效 2.技能培训。指公司为更新/扩展机修工知识面、增强机修工技能，为提高工作质量和效率、减少工作失误以及工作轮换、横向调整和晋升做准备。 3.继续教育培训。指具备专业技术职称的从事专业技术管理工作的机修工每年应参加不少于72小时的继续教育。每年由各相关专业部门于年初提出本专业年度继续教育培训计划安排，报行政部审核，经总经理批准后，按计划执行。 4.部门内部培训。指各部门根据实际工作需要，对机修工进行小规模的、灵活实用的培训。部门内训由各部门组织，定期向行政部汇报培训情况。 (二)外派培训 外派培训是指培训地点在公司以外的培训，包括公司组织的各种培训、国内外短期培训资格证书培训等。 (三)机修工自我培训 公司鼓励机修工利用业余时间积极参加各种提高自身素质和业务能力的培训。 第七条培训档案 (一)行政部应建立培训工作档案，包括培训签到表、培训教师档案、培训人数、培训时间‎‎、学习情况、获得的各类培训资料目录、内部考试试卷等。 (二)行政部应建立机修工培训档案，填写《机修工培训 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 表》，将机修工接受培训的具体情况和培训结果详细记录备案。 (三)组织内部培训时，填写《机修工培训记录表》，将机修工接受培训的具体情况和培训结果详细记录备案，并送行政部存档。 第三章培训资源建设与管理 第八条培训资源包括培训师、培训教材、培训设施设备、培训经费等。第九条培训讲师 (一)培训讲师分为内部讲师和外部讲师，行政部应建立培训讲师档案供各部门 培训调阅使用。 (二)内部讲师由公司各级管理者和业务骨干构成，各级管理者负有培训机修工的义务和责任。内部培训师可以报销一定金额书籍费，视每年培训的次数而定。 (三)外部讲师是通过公司聘请的授课讲师，其课酬根据实际情况和培训预算确定，通过培训效果的评估决定是否继续聘请该讲师。 第十条培训教材 (一)培训教材包括内部教材和外部教材，教材的载体可以是书面文字、电子文档、录音、录像等形式，教材由行政部统一管理。 (二)内部培训教材通过以下渠道建设:机修工培训记录表》，将机修工接受培训的具体情况和培训结果详细记录备案。 (三)组织内部培训时，填写《机修工培训记录表》，将机修工接受培训的具体情况和培训结果详细记录备案，并送行政部存档。 第三章培训资源建设与管理 第八条培训资源包括培训师、培训教材、培训设施设备、培训经费等。第九条培训讲师 (一)培训讲师分为内部讲师和外部讲师，行政部应建立培训讲师档案供各部门培训调阅使用。 (二)内部讲师由公司各级管理者和业务骨干构成，各级管理者负有培训机修工的义务和责任。内部培训师可以报销一定金额书籍费，视每年培训的次数而定。 (三)外部讲师是通过公司聘请的授课讲师，其课酬根据实际情况和培训预算确定，通过培训效果的评估决定是否继续聘请该讲师。 第十条培训教材 (一)培训教材包括内部教材和外部教材，教材的载体可以是书面文字、电子文档、录音、录像等形式，教材由行政部统一管理。 (二)内部培训教材通过以下渠道建设》，部门负责人结合本部门的实际情况，将《培训需求调查表》汇总，并于12月初前上报行政部。行政部结合公司的发展战略、培训需求调查情况、人事考核、人事档案等信息，制定公司的年度培训计划。年度培训计划应包括培训的具体负责人、培训对象、确定培训的目标和内容、培训经费的预算等。年度培训计划经总经理批准后，以公司文件的形式下发到机修组。 第十四条内部组织的不在公司年度培训计划内的培训应报行政部，经总经理同意后，由相关部门组织实施。篇三:培训需求调查表》汇总，并于12月初前上报行政部。行政部结合公司的发展战略、培训需求调查情况、人事考核、人事档案等信息，制定公司的年度培训计划。年度培训计划应包括培训的具体负责人、培训对象、确定培训的目标和内容、培训经费的预算等。年度培训计划经总经理批准后，以公司文件的形式下发到机修组。 第十四条内部组织的不在公司年度培训计划内的培训应报行政部，经总经理同意 -2017)和有关电气安装技术规程和架后，由相关部门组织实施。篇三》(JGJ46 设。 5.施工现场的电气线路必须保持良好的绝缘状况，并有防止人踩、车轧、水泡、土埋及物砸措施。 6.接地线应使用截面不小于25平方毫米的多股软裸铜线和专用线夹，严禁用缠绕的方法进行接地和短路。设备或线路检修完毕，应全面检查无误后方可拆除临时短路线。 7.电气设备所用的保险丝(片)的额定电流应与负荷容量相适应。禁止使用其他金属丝代替保险丝(片)。 8.有人触电，立即切断电源，进行急救;电气着火，应立即将有关电源切断，使用泡沫灭火器或干砂灭火。 9.临时用电应进行定期检查，并做好对接地电阻、绝缘电阻及防雷接地电阻的测试工作，并留有记录。值班电工做好当日的电工值班、维修记录。 10.在建工程(含脚手架)的周边与外电架空线路的边线之间的最小安全操作距离应符合下表规定: 外电线路电压等级/kV ,1 1-10 35-110 220 330-500 最小安全操作距离/m 4 6 8 10 15 11.施工现场的临时用电电力系统严禁利用大地做相线或零线，电气设备的金属外壳必须有保护零线连接，保护零线应有工作接地线、配电室电源侧零线或总漏电保护器电源侧零线处引出;在TN接零保护系统中，通过总漏电保护器的工作零线与保护零线之间不得再做电气连接，PE线应单独敷设，重复接地线必须与PE线相连接，严禁与N线相连接。 12.TN系统中的保护零线除必须在配电室或总配电箱处做重复接地外，还必须在配电系统的中间处和末端处做重复接地，保护零线每一处重复接地装置的接地电阻不应大于10Ω。机修工安全技术教育 1(工作环境应干燥整洁，不得堵塞通道 2(多人操作的工作台，中间应设防护网，对面方向操作时应错开。 3(清洗用油、润滑油脂及废油脂，必须指定地点存放。废油、废棉纱不准随地乱丢。 4(扁铲、冲子等尾部不能淬火，出现卷边裂纹时及时处理，锡铲工件时防止铁屑飞溅伤人，‎‎活动扳手不能反向使用;打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向上不准有人。 5(用台钳夹工作，应夹紧夹牢，所夹工件不得超过最大行程的三分之二。 6(机械解体，要用支架，架稳垫实，有回转机构者要卡死。 7(修理机械，应选择平坦坚实地点停放，支撑牢固和楔紧;使用千斤顶时，必须用支架垫稳。 8(不准在发动着的车辆下面操作 。 9(架空试车，不准在车辆下面工作或检查，不准在车辆前方站立。 10(检查有毒、易燃、易爆物的容器或设备时，应先严格清洗。经检查合格，并打开空气通道，方可操作。在容器内操作，必须通风良好，外面应有人监护。 11(检修中的机械，应有“正在修理，禁止开动”的标志示警。 12(试车时应随时注意各种仪表、声响等，发现不正常情况，应立即停车。 广东浩和建筑股份有限公司 北京通州商务园项目