娄底红星职业培训学校组织机构图
校 长
招生办 校办公室 教学部 开发部
职责 职责 职责 职责 1、 制订
管理制度
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1、 制订教学
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
1、 制订招生计划 1、 开拓计划 2、 招聘工作 2、 实施安排教学和政策 2、 新项目论证 3、 财务管理 活动 2、 组成招生团队 3、 对外联系 4、 对外接待 3、 聘请教师 3、 组织报名确认 4、制订新项目执5、 后勤管理 4、 学籍档案管理 参加成人高考 行
方案
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6、 全校工作人员 5、 培训工作 4、进行录取工作
档案的管理 6、 教学档案管理
7、 征订教材
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岗 位 职 责
一、 校长职责
1、全面贯彻党的教育方针，认真执行《教育法》、《成人教育法》、《职
业教育法》等有关法律法规。
2、制订学校长远发展规划，作出近期工作计划。 3、主持学校全面工作，对学校的招生、教学、人事、财务全权负责。
4、认真抓好师生的思想工作，制订好学校各项规章
制度
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，搞好学校管
理，促进和谐发展。
5、负责对外联络工作，对上级报告以及请示工作。 6、完成上级机关和领导交给的其他任务。
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二、 办公室主任职责
1、认真执行党的各项方针政策，努力贯彻上级领导和学校校长的指
示。
2、负责学校的行政、后勤、财务，做好领导和师生员工的服务工作。
3、负责制订学校的工作计划，撰写工作总结，安排每天的学校具体工
作事项。
4、根据学校需要，负责新员工的招聘工作。 5、建立和管理全校员工的档案及学校资料。 6、搞好学校财产管理，对学校的所有财产建档建账。 7、牵头做好学校各部门的协调工作。
8、加强财务管理，做好每月、每季度和年度的财务报表。
9、负责对外接待工作。
10、 完成领导交给的其它的临时任务。
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三、 教学部主任职责
1、认真贯彻党的教育方针和各项教育法规，严格执行上级领导的指
示。
2、制订好学校的教学工作计划，撰写教学工作总结。 3、认真执行学校各专业的教学计划，提出实施方案。 4、根据教学需要，招聘好教师，并组织安排好教学的各个环节，圆满
完成教学任务。
5、负责学员档案的建立和管理工作。
6、负责教材的征订、发放和管理工作。 7、做好学员的思想政治工作，经常与学员所在单位联系，争取单位对
学员的关心和支持，解决其学习中的困难。 8、负责其它有关培训工作。
9、完成领导交给的其它临时任务。
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四、 招生办主任职责
1、认真贯彻党的教育方针和有关教育法律法规，全面执行上级教育机
关和学校领导的有关指示。
2、制订好学校的招生政策、方针，及时向领导提出建议，改进招生工
作，开创学校招生工作的新局面。
3、建立学校强有力的招生团队，组织招生人员网络，做好分工，布署
招生地域，有条不紊地开展招生工作。 4、广泛联系招生人员，掌握招生第一手信息，及时总结取得的经验，
针对存在问题提出改进意见，全面完成领导交给的招生指标任务。
5、组织已报名的学员参加市、区教育局的报名确认及摄像，并及时发
放准考证，于十月第二个星期的双休日组织学员按时参加成人高
考。
6、协助招生老师做好学员的学费催交工作。 7、完成领导交给的其它临时任务。
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五、 开发部主任职责
1、认真贯彻党的教育方针及有关教育法律法规，全面执行上级教育机
关和学校领导的有关指示。
2、根据校长旨意制订学校的长远发展规划及近期的项目开发安排。
3、负责学校新项目的调研、考察，向领导提出项目论证报告，以供领
导决案参考。
4、负责对外联系工作。
5、制订新项目开发执行方案，提出实施意见。 6、完成领导交给的其它临时任务。
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六、 值班员职责
1、热情接待来访人员，全面宣传学校，对来访者的咨询、疑问给予满
意答复。
2、接听好电话，作好
记录
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，及时请示领导。 3、遵守办公室作息时间，按时上下班，如有急事需离开岗位时须请假
并安排他人替代。
4、下班前应打扫卫生，整理好内务，保持一个干净文明的办公环境。
5、星期六、日由办公室安排人员轮流值班。 6、完成领导临时交给的其它任务。
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