主操监盘岗位员工KPI考核
表
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新能源公司动力车间主操监盘岗位KPI考核表
主管分上一级 考核指标 领导考核内容 值 评分 评分 专业技能 5 具备现岗位所要求的专业知识及实际业务技能
能够高效率的完成岗位工作以及领导安排的其工作质量 5 他临时工作,未按时完成或者未按要求工作～每
发生一次扣1分。
在上班期间岗位工作及临时安排工作～工作量工作数量 5 饱满～每少做一项工作扣1分。
5 积极主动发现车间存在问题～并及时进行整改 责任感 或向上级反馈～本职岗位每发生一次影响集体
的问题～扣1分。
能够按照公司要求穿着工装～佩戴安全帽～等通
安全意必须的劳保用品～在厂区作业时能够按照要求用5 识 佩戴相关专业劳保用品～每发现一次未按要求行
佩戴～扣1分。 为
规 无迟到、早退现象～无旷工,每发现一次迟到早出勤情况 3 范 退现象扣1分,每发现一次旷工现象～扣2分。
40 3 能够与其他同事齐心协力做好需共同完成的工分 团队精作～每发生一次未积极配
合同
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事处理集体工作神 的行为～扣1分。
能够积极参加并通过公司及部门培训～并认真学习精3 做好
记录
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～每发现一次未按时参加培训或者未神 做记录～扣1分。
品德修严守职业道德、注重仪表、仪容、言谈举止行 3 养 为得体
在下班期间未发生酗酒、打架、盗窃等违法乱日常行3 纪和破坏公司正常管理秩序的行为～每发生一 为 次以上行为～扣3分。
按参数监严格按照规程参数进行监盘～不允许超参数运岗10 盘 行～发现一个参数点违规扣0.5分 位
行按路线巡在岗按照规定的巡检路线对设备进行检查～包10 为检 设备是否正常～每小项发生漏检～扣1分
规锅炉、脱硫主操每班接班前对本体设备巡检一
范次。汽机主操、每小时对管辖设备巡检一次～
考按时间巡时间以整点前后15分钟为限～不提前～不延后～10 评检 巡检完毕后要在规定的时间内回控制室报到、60记录一次～现场发现和处理问题时要及时和班分
长汇报问题和位置～发生一次违规行为扣1分。
盘面卫生保持清洁～操作台要清洁干净无杂物～盘面卫生10 账本、表报记录完毕整齐摆放在书台上。每项 管理 违规扣1分。
设备区域设备区域地面清洁干净无杂物～发现一次违规10 卫生管理 扣1分
10 负责对副操岗位的安全～生产管理和培训～不培训 作为每项扣1分。
考核总分
主管领导签字: 日期: 年 月 日 上一级领导签字: 日期: 年 月 日 被考核人签字: 日期: 年 月 日
浙公网安备 33021202002483