生产部门岗位职责与权限

生产部门岗位职责与权限 浙江军联铜业有限公司 生产副总岗位职责与权限 职务名称 生产副总 直接上级 总经理 所属部门 生产部门 直接下级 生产管理部、技术品质部、设备工程部、成品仓库 以国家法律法规及产业导向为准绳，以卓越绩效管理模式为指引，以企业战略为导向，准确把握企业发展方向，进一步优化、整合生产技术资源，规范并完善生产流程，构建科学有效的技术质量、生产管理体系，以发展的视角 工作概述 优化部门职能，提高技术、质量、设备、安全、节能环保等方面的专业水平。坚持“以人为本、诚信、严谨“的经营理念为基础，弘扬公司“敬业、诚信、合作、创新”的企业文化，打造企业品牌。总体协调、全面负责公司的各项生产管理工作。 (1) 全面负责公司安全生产、技术、质量、设备及现场管理工作，组织制订和完善公司生产经营管理过程中的各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 、技术 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和操作规程，确保工作顺利开展; (2) 以客户需求为标准，把利用废铜生产满足不同客户要求，根据市场原材料价格波动及时、灵活的做决策，调整原料结构，有机结合，创新和提升公司在废黄铜利用领域内的核心竞争力; (3) 负责生产各部门的沟通，协调与监督管理，稳定生产来降低成本，确保员工工作稳定; (4) 负责公司技术改造，对长期影响生产的薄弱环节和关键问题，有组织工作职责 的进行技术攻关，制定落实各项业务流程; (5) 抓好车间内部管理及所需资源配置的审核，落实好每月生产 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 和 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ，抓好车间成本核算进行监督及考核，严格控制各环节中的存货; (6) 处理公司在日常生产工作中的突发事件，负责召开公司安全生产、质量例会，如发生重大事件及时报总经理; (7) 负责生产车间员工工资 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 进行审查; (8) 负责建立健全的管理体系，有效组织内审，定期向总经理报告体系运行情况及目标、指标完成情况; (9) 完成总经理交办的其他工作任务。 (1)对生产部门有人事任免权; (2)有权支配生产车间人员工资及奖金; 权限范围 (3)对车间各职能部门主管工作有指导权和考核权; (4)对车间生产经营有管理权。 编制/日期 审核/日期 批准/日期 浙江军联铜业有限公司 生产管理部长岗位职责与权限 职务名称 生产管理部长 直接上级 生产副总 所属部门 生产部门 直接下级 预处理车间、熔炼车间、挤压车间、棒材车间、线材车间、模具仓库 在整体各项绩效考核框架内，企业和员工利益的相关事项，必须做到有组织、有记录、有文件、有依据可查，严禁利用职务之便更改已形成有效决议和制度，问题和矛盾必须在决议前做好思想工作，并统一思想。力争进一步转变工作概述 管理理念，充分发挥各个部门、各岗位存在的价值，规范内部管理机制，充分挖掘员工人力资源潜能，提高劳动生产率。真正实现劳动生产力的大提高，确保企业正常运作。 (1) 负责产能平衡策划和管理，下达生产任务，落实计划，并有效监督各生产部门，按时保质保量交货; (2) 负责所管辖范围内各部门之间的有效沟通与协调;组织做好生产前、中、后的各项准备工作，建立良好的生产秩序; (3) 统计各生产部门机器、设备的生产能力、人员配置，并做好记录，为实现公司战略目标提供有效数据; (4) 组织开展“5S”活动，实施定置管理、标识管理，保持现场整洁、有序、实现文明生产，无重大伤事故发生; (5) 负责对生产车间工艺流程、操作规范情况进行监督; (6) 定期组织生产内部协调会议，及时了解、处理生产过程中出现的各类工作职责 问题; (7) 负责每日上报生产计划完成情况统计表及订单数量汇总表; (8) 及时把计划排单情况反馈给营销部，做好有效衔接; (9) 负责上报考核组、财务部需提供的相关数据; (10)了解和掌握员工思想动态，以强烈的事业心和高度的责任感，及时调处种类矛盾，做到问题不上交、责任不推卸; (11))准确理解和把握公司的发展方向，根据部门工作的性质和内容，结合实际情况，提出切合实际的新思路、新方法等; (12)完成1人以上人才培养任务。 (13)严格完成生产副总下达的各项任务。 (1) 对直属部门生产计划有调度权; 权限范围 (2) 对直属部门员工具有工资审核权、对干部奖金具有支配权; (3) 对现场5S管理有执行权。 编制/日期 审核/日期 批准/日期 浙江军联铜业有限公司 技术品质部长岗位职责及权限 职务名称 技术品质部长 直接上级 生产副总 所属部门 生产部门 直接下级 技术组、品质组 发挥部门的主要岗位优势，准确收集、记录生产过程中的有效数据，根据客户反馈的各类信息，及时调整、改进生产工艺。严格落实各生产环节中的质工作概述 量管控，确保公司产品符合客户要求。完善技术工艺，建立质量检验制度、管理体系及标准。 (1) 负责技术工艺文件的制订，实现企业标准化管理，建立品质标准管理 系统，保持和改进确保产品质量的稳定提高，同时负责新产品的技 术研发; (2) 负责质量目标的统计分析及不合格品的控制管理，做好每月质量状况 的汇总分析，负责纠正和预防措施的立项、监督和验证; (3) 负责解决、处理、指导客户出现的技术问题，及时与客户沟通协调，并建立良好的合作关系，确保经营工作顺利开展; (4) 负责公司各类计量器具使用的有效性及准确性; (5) 负责开具公司产品质保单; (6) 负责技术管控，对熔炼过程中出现突出性元素超标的进行技术调整，确保产品符合技术要求; (7) 负责培训、指导部门员工，帮助下属提高技能，同时负责部门工作区域的5S管理，做好相应的监督、考核工作; 工作职责 (8) 负责全公司生产部门各环节的产品质量关，同时做好巡检与成品检验工作; (9) 以严谨的工作方法做好日常产品的来样化验及测试，定期做好标样检测，规范管理; (10) 对营销提供的各种样品、技术要求及产品特性进行立项，有效组织生产车间进行试样; (11) 根据市场行情，对所进原材料结构发生变化时，技术品质部按原材料特性及时进行配方调整，更进后继生产; (12) 准确理解和把握公司的发展方向，根据部门工作的性质和内容，结合实际情况，提出切合实际的新思路、新方法;做到问题不上交、责任不推卸; (13) 完成1人以上人才培养任务; (14) 严格完成生产副总下达的其他任务。 (1) 有权对各生产环节的过程进行技术变更; (2) 有权对各环节的品质进行管控; 权限范围 (3) 有权对本部门人员岗位进行调动、奖金进行支配; (4) 有权阻止不符合标准的产品出厂。 编制/日期 审核/日期 批准/日期 浙江军联铜业有限公司 设备工程部长岗位职责与权限 职务名称 设备工程部长 直接上级 生产副总 所属部门 生产部门 直接下级 电工组、机修组、备件仓库 有组织的按章办事，规范记录，进一步实行首问责任制、谁负责、谁落实、谁上报的原则，严格把好用电关，增强企业效力，做好部门各项工作的落实 工作概述 与执行，解决实际问题，勇于承担责任，刻苦钻研技术，具有协调和解决的能力，能接受批评与敢于批评自我否定的信心。定期对设备进行点检及维护，有计划地完成新制设备及改造工作。 (1)负责制订设备制造、改造、基础建设的工程、工艺、材料等完整的技术文件; (2)负责公司各类设备、设施的管理，包括设备保养、维修、制作等各项工作; (3)负责公司基础建设的规划、设计、施工和验收等管理工作; (4)负责生产部门工、装、夹具加工任务工作; (5)负责备件仓库的日常管理及台帐，做好本部门的现场5S管理; (6)组织开展本部门目标和绩效管理，确保公司目标落实、实现(完成2人以上人才培养，设备、设施维修及时率达到95%以上，全年部门零工伤事工作职责 故发生等目标); (7)负责部门员工调配、培训、考勤、纪律、考核、工资核算等; (8)对特种设备及时点检及维修; (9)负责公司水、电、能源的管理，对相关数据进行统计分析，组织节能管理工作的开展; (10)准确理解和把握公司的发展方向，根据部门工作的性质和内容结合实际情况，提出切合实际的新思路、新方法、如管理创新、技术创新、合理化建议等，做到问题不上交、责任不推卸; (11)严格完成生产副总交办的其他任务。 (1) 在电力设施出现故障时，有权做出停止使用处理; (2) 对设备、设施检查发现有安全隐患的，有权做出停止使用处理; 权限范围 (3) 有权对下属员工进行岗位调整、工资核算、奖金进行支配; (4) 设备采购、封存、启封的审核权和报废鉴定权; (5) 设备选型、验收的确认权。 编制/日期 审核/日期 批准/日期 浙江军联铜业有限公司 成品仓库主管岗位职责与权限 职务名称 成品仓库主管 直接上级 生产副总 所属部门 生产部门 直接下级 司磅员、吊棒员、驾驶员 全面负责成品库的日常管理，做到库存产品帐物一致、现场标识清晰、产品工作概述 摆放有序，按时向财务部提交相关数据及资料，合理安排车辆，及时将产品 准确、安全地送到客户处。 (1) 负责成品的进出仓管理，维护财务系统成品的准确性，确保成品的帐、 物、卡及标识一致，同时做好防护工作; (2) 负责仓库需提交的相关数据; (3) 负责库存产品的合理摆放，做到先进先出，做好本部门区域的现场 5S管理; (4) 根据销售部提供的发货清单，负责发货车辆的合理调度;发货车辆不工作职责 足时，负责外部配送车辆的联系; (5) 定期校验地磅的准确性，发现问题及时上报处理; (6) 负责成品仓库库存报告的制作和传递，配合财务做好盘点工作; (7) 负责与相关部门及内部人员的沟通与协调; (8) 了解和掌握员工思想动态，以强烈的事业心和高度的责任感及时调 处种类矛盾，做到问题不上交、责任不推卸; (9) 完成生产副总交办的其他任务。 (1) 对成品库存的所有产品有监督权和调整建议权; (2) 有权对本部门人员岗位进行调动、工资核算、奖金进行支配; 权限范围 (3) 对外来可异产品进入仓库有拒绝权。 编制/日期 审核/日期 批准/日期 浙江军联铜业有限公司 预处理车间主任岗位职责与权限 职务名称 预处理车间主任 直接上级 生产管理部长 所属部门 生产部门 直接下级 精选组、叉车组、淘铜组、后勤组 以产业导向为企业经营活动之准绳，以“利用废铜生产出满足不同客户的产品” 这一特色为企业核心竞争力，以“安全、清洁生产、节能减排、资源循环与综工作概述 合利用”为企业发展生存之本。全面负责公司的原材料物料分解、验收，废物 收集、处置，把好原材料入库关及后继供应满足生产需要。 (1) 负责原材料的验收、卸货、出入库管理; (2) 负责原材料进出账及开票工作; (3) 负责每批次原料不同品味进行精选，分出原料等级，符合技术配料要求; (4) 负责全厂的物料搬运，控制叉车的安全使用; (5) 负责炉灰的淘洗，同时对铜沙进行处理、分检; (6) 负责每天对除尘设备烟灰的收集及处置管理; 工作职责 (7) 负责安排原材料的压块、压饼、拆铁、筛选分类等日常工作; (8) 负责生产区公共区域的现场5S管理工作; (9) 负责本部门的设备点检及维护保养; (10) 了解和掌握员工思想动态，以强烈的事业心和高度的责任感及时调处 种类矛盾，做到问题不上交、责任不推卸; (11) 严格完成生产管理部长下达的其他任务。 (1) 有权阻止不符合要求的原材料入库; (2) 有权对本部门人员岗位进行调动、工资核算、奖金进行支配; 权限范围 (3) 有权对公司所产生的废料进行处置(对老板娘负责); (4) 有权阻止其他部门对公共区域乱堆乱放现象进行处罚。 编制/日期 审核/日期 批准/日期 浙江军联铜业有限公司 熔炼车间主任岗位职责与权限 职务名称 熔炼车间主任 直接上级 生产管理部长 所属部门 生产部门 直接下级 熔炉组、牵引组、拉料组 解决黄铜元素不稳定、劳动强度大、生产力低、处理速度慢、综合利用价值低、环保问题严重为攻关项目，切实有效的解决熔炼、牵引、拉料在实 工作概述 际生产中碰到的问题，配合技术部做好炉前、炉后分析。开展车间各项工作，完成生产管理部下达的各项任务，推进、落实公司各项管理制度的执行。 (1) 根据生产部下达的生产计划，合理组织安排生产， 保质、保量完成各项生产任务; (2) 努力改进熔炼操作规程，降低炉灰含铜率并控制在30%以下，控制用电能耗，监督生产工艺，降低生产成本，确保产品质量，提高产品成材率; (3) 努力提高牵引产品的合格率，控制模具损耗，降低生产成本; (4) 拉料工严格执行按配料单要求及时进行配送，对辅助材料定额配送，炉灰及时进行处理; (5) 负责对车间各环节违规操作，不按要求执行的进行现场阻止、整改、落实，并开具处罚单，严格落实安全生产; (6) 严格把关各生产环节的品质管理，努力提高产品质量，服务于下一工作职责 工序; (7) 负责车间设备、设施、工装模具的正确使用、日常维护保养、故障报修，配合设备工程部做好设备的大、中、小检修计划工作，确保生产的正常运行; (8) 负责本部门工作区域的“5S”现场管理工作(”5S“指:整理、整顿、清扫、清洁、素养); (9) 负责车间人员的沟通与协调、日常管理和考核工作; (10) 了解和掌握员工思想动态，以强烈的事业心和高度的责任感及时调 处种类矛盾，做到问题不上交、责任不推卸; (11) 储备全能的优秀熔炉及牵引工3人以上; (12) 严格完成生产管理部长交办的其他任务。 (1) 有权对本部门人员岗位进行调动、工资核算、奖金进行支配; (2) 有权对违反工艺、操作规程人员进行处罚; (3) 有权执行生产部规定的生产质量考核; 权限范围 (4) 在技术部授权的前提下，有权对原料进行调配。 编制/日期 审核/日期 批准/日期 浙江军联铜业有限公司 挤压车间主任岗位职责与权限 职务名称 挤压车间主任 直接上级 生产部长 所属部门 生产部门 直接下级 主机手、加热、供锭、搬运、切头 在限有条件下，积极培养优秀员工，为新厂房产品转型做好准备，同时 工作概述 提高自身操作管理水平。开展车间各项工作，完成生产部下达的各项任务，推进、落实公司各项管理制度的执行，确保员工稳定。 (1)根据生产管理部下达的生产计划，合理组织安排生产，保质、保量完成各项生产任务; (2)负责本车间生产工艺的监督管理，降低生产成本，确保产品质量，提高产品成材率; (3)负责好本部门人员培训工作; (4)负责车间不合格项的处置，并做好相应的纠正和预防措施; (5)负责对车间各环节违规操作，不按要求执行的进行现场阻止、整改、落实，并开具处罚单，严格落实安全生产; (6)严格把关各生产环节的品质管理，努力提高产品质量，服务于下一工序; (7)每天负责做好下角料的回收、称重、交库工作; 工作职责 (8)负责车间设备、设施、工装模具的正确使用、日常维护保养、故障报修，配合设备工程部做好设备的大、中、小检修计划工作，确保生产的正常运行; (9)负责本部门工作区域的“5S”现场管理工作(”5S“指:整理、整顿、清扫、清洁、素养); (10)负责车间人员的沟通与协调、日常管理和考核工作; (11)了解和掌握员工思想动态，以强烈的事业心和高度的责任感及时调处种类矛盾，做到问题不上交、责任不推卸; (12)负责现有人员必须熟练本部门各岗位的操作技能，培养2个全能主机手; (13)严格完成生产管理部长交办的其他任务。 (1)有权对本部门人员岗位进行调动、工资核算、奖金进行支配; (2)有权对违反工艺、操作规程人员进行处罚; 权限范围 (3)有权执行生产部规定的生产质量考核。 编制/日期 审核/日期 批准/日期 浙江军联铜业有限公司 棒材车间主任岗位职责与权限 职务名称 棒材车间主任 直接上级 生产部长 所属部门 生产部门 直接下级 拉丝、磨头、精整 从单一的拉丝管理，整合磨头、精整组成一个团队，要求积极调整，提高思想理念及管理水平，完善自我管理。培养优秀员工，为新厂房产品 工作概述 转型做好准备，同时提高自身操作管理水平，努力实现按规格定人定机定产制度。开展车间各项工作，完成生产部下达的各项任务，推进、落实公司各项管理制度的执行，确保员工稳定。 (1)根据生产管理部下达的生产计划，合理组织安排生产， 保质、保量完成各项生产任务; (2)负责本车间生产工艺的监督管理，降低生产成本，确保产品质量，提高产品成材率; (3)负责好本部门人员培训工作; (4)负责车间不合格项的处置，并做好相应的纠正和预防措施; (5)精整按客户要求把好成品入库关，不发生不合格品入库现象; (6)负责来料的自检与互检工作，发现质量问题及时处理或汇报; (7)负责做好切割机、矫直机、调直机、退火炉的日常维护保养、故障及时报修处理; (8)负责填写精整的各项操作记录; (9)每天负责做好下角料的回收、称重、交库工作; 工作职责 (10)负责对车间各环节违规操作，不按要求执行的进行现场阻止、整改、落实，并开具处罚单，严格落实安全生产; (11)严格把关各生产环节的品质管理，努力提高产品质量; (12)负责车间设备、设施、工装模具的正确使用、日常维护保养、故障报修，配合装备管理部做好设备的大、中、小检修计划工作，确保生产的正常运行; (13)负责本部门工作区域的“5S”现场管理工作(”5S“指:整理、整顿、清扫、清洁、素养); (14)负责车间人员的沟通与协调、日常管理和考核工作; (15)了解和掌握员工思想动态，以强烈的事业心和高度的责任感及时调处种类矛盾，做到问题不上交、责任不推卸; (16)负责培养2人以上全能人员; (17)严格完成生产管理部长交办的其他任务。 (1)有权对本部门人员岗位进行调动、工资核算、奖金进行支配; (2)有权对违反工艺、操作规程人员进行处罚; 权限范围 (3)有权执行生产部规定的生产质量考核。 编制/日期 审核/日期 批准/日期 浙江军联铜业有限公司 线材车间主任岗位职责与权限 职务名称 线材车间主任 直接上级 生产部长 所属部门 生产部门 直接下级 拉丝、酸洗、退火、矫直 在现在产能不足的前提下，练好基本功，积极培养全能熟练工，为新厂房新产品的投入做准备，提高思想理念及管理水平，完善自我管理。开工作概述 展车间各项工作，完成生产部下达的各项任务，推进、落实公司各项管理制度的执行，确保员工稳定。 (1)根据生产管理部下达的生产计划，合理组织安排生产， 保质、保量完成各项生产任务; (2)负责本车间生产工艺的监督管理，降低生产成本，确保产品质量，提高产品成材率; (3)负责好本部门人员培训工作; (4)负责车间不合格项的处置，并做好相应的纠正和预防措施; (5)严把矫直产品表面质量、尺寸与直度关; (6)负责做好每天下角料的回收、称重、交库及产成品入库工作; (7)负责对车间各环节违规操作，不按要求执行的进行现场阻止、整改、落实，并开具处罚单，严格落实安全生产; 工作职责 (8)负责车间设备、设施、工装模具的正确使用、日常维护保养、故障报修，配合设备工程部做好设备的大、中、小检修计划工作，确保生产的正常运行; (9)负责本部门工作区域的“5S”现场管理工作(”5S“指:整理、整顿、清扫、清洁、素养); (10)负责车间人员的沟通与协调、日常管理和考核工作; (11)了解和掌握员工思想动态，以强烈的事业心和高度的责任感及时调处种类矛盾，做到问题不上交、责任不推卸; (12)负责培养2人以上全能人员; (13)严格完成生产管理部长交办的其他任务。 (1)有权对本部门人员岗位进行调动、工资核算、奖金进行支配; (2)有权对违反工艺、操作规程人员进行处罚; 权限范围 (3)有权执行生产部规定的生产质量考核。 编制/日期 审核/日期 批准/日期 浙江军联铜业有限公司 技术组长岗位职责与权限 职务名称 技术组长 直接上级 技术品质部长 所属部门 技术品质部 直接下级 技术员 在现有原材料标准不完善、分类种类不细化的前提下，帮助预处理主任培训工作概述 选料工，同时指导选料工作，负责按生产计划单及客户技术要求进行配料， 及时对熔炉成分进行分析、调整，帮助编制技术工艺文件。 (1) 负责按计划、客户要求进行配料; (2) 编制完善现有产品技术文件及工艺文件，同时整理发生质量问题的纠 正方法及预防措施，记录存档(由李铁坤协助完成); 工作职责 (3) 配合技术品质部副部长搞好内部管理; (4) 培养3人以上原材料挑选熟练工，1名技术人员; (5) 服从主管分配的任务，做好与各相关岗位的配合与协调工作。 权限范围 (1)在技术部长授权下，有权调整用料结构。 编制/日期 审核/日期 批准/日期 浙江军联铜业有限公司 品质组长岗位职责与权限 职务名称 品质组长 直接上级 技术品质部长 所属部门 技术品质部 直接下级 化验员、巡检员、精整检验员、 在现有岗位人员紧缺的前提下，积极充分利用各生产环节的自检工作，有效 地采取奖罚措施，控制不合格品的产生，同时要求各车间主任及组长无条件工作概述 配合。协助营销处理不合格品的纠正与预防，对外服务，积极与客户沟通协 调(报生产副总)并保持良好的合作关系。 (1)负责全公司各环节产品的品质管理工作; (2)负责化验室、检测室人员管理; (3)做好本部门工作区域的5S管理; (4)编制完善品质标准管理文件; 工作职责 (5)负责统计每月各生产部门的不合格品，并上报生产副总; (6)开具公司产品质保单; (7)配合技术品质部副部长搞好内部管理; (8)培养巡检员、检验员3人以上; (9)服从主管分配的任务，做好与各相关岗位工作的配合与协调。 (1) 对生产车间各环节，所产生不合格品时有权责令进行调整理及停止权限范围 生产; (2) 有权阻止不符合标准的产品出厂。 编制/日期 审核/日期 批准/日期 浙江军联铜业有限公司 生产助理岗位职责与权限 职务名称 生产助理 直接上级 生产管理部长 所属部门 生产管理部 直接下级 / 配合生产管理部长做好生产协调工作，努力学习各项技能，完善自我管理水工作概述 平，做好生产部门的体系标准及内部管理文件，积极与营销部进行沟通协调， 督促各生产车间计划落实情况。 (1)协助生产管理部长做好生产计划单的下达; (2)协助生产管理部长做好模具仓库的日常管理; (3)协助生产管理部长做好各生产车间的产量统计工作; (4)协助生产管理部长监督生产部门的安全生产及现场5S管理工作; (5)协助生产管理部长每月做好各生产部门计划完成情况及统计工作，并工作职责 上报生产副总; (6)协助生产管理部长收集好各车间生产环节的能耗、物耗及成材率，为 车间考核提供有效的数据; (7)配合生产管理部长做好内部管理工作; (8)服从主管分配的任务，做好与各相关岗位工作的配合与协调。 权限范围 (1)在生产管理部长不在岗时，有履行生产管理部长工作职责权力。 编制/日期 审核/日期 批准/日期