酒店全员营销方案【文库精品】

酒店全员营销方案【文库精品】酒店全员营销方案【文库精品】 XX酒店全员营销方案 XX酒店有限公司为了提高酒店经济效益,激发全体员工的营销意识与竞争意识,本着激励与约束、效益与利益相结合的原则,特制定此营销方案。一、办卡提成, 1、前台及其他部门员工销售会员卡按每张3元计提,会员卡29元/张,。 2、储值卡提成,一次性充值5000元以下按2%计提,5000元以上,含5000元,按3%计提。二、酒店全体员工,根据个人渠道介绍而来的客户,根据房价不同,比例不同给予记提。 1、门市价入住,25元X入住房间数X天数 2、9...

酒店全员营销方案【文库精品】 XX酒店全员营销方案 XX酒店有限公司为了提高酒店经济效益,激发全体员工的营销意识与竞争意识,本着激励与约束、效益与利益相结合的原则,特制定此营销方案。一、办卡提成, 1、前台及其他部门员工销售会员卡按每张3元计提,会员卡29元/张,。 2、储值卡提成,一次性充值5000元以下按2%计提,5000元以上,含5000元,按3%计提。二、酒店全体员工,根据个人渠道介绍而来的客户,根据房价不同,比例不同给予记提。 1、门市价入住,25元X入住房间数X天数 2、9折入住,20元X入住房间数X天数 3、8.5折入住,15元X入住房间数X天数 4、8折入住,10元X入住房间数X天数入住房价低于8折,不予计提。所有销售,必须由所介绍员工提前预订,入住当日必须由介绍员工本人、前台当班员工、前厅经理同时签字确认,未提前预订或未签字确认的,不予计提。领导介绍、门市散客、网络订房、协议单位住宿、客户自己上门联系住宿的会议团队不计入个人业绩。三、出租车提成凡出租车司机持本酒店出租车提成卡送客人,入住成功后,发放此编码提成卡的员工每次给予5元提成奖励。四、发放方法前厅经理于每月初将营销统计表、出租车提成奖励统计表交于财务室,财务根据所提交的营销金额核对是否现金到账,并签字确认。到账结算,一月一结,随工资发放。未到帐的,提成计入到账当月发放。此方案自2012年02月06日起开始实施。 XX酒店 2012年02月05日

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