医院专业技术能力评估表（护理人员）
姓名
科室
现聘任专业技术职务
拟聘任专业技术职务
评估结果
测评项目分
量化参照标准
分值
评分
职
业
道
德
医德医风
爱岗敬业，有高度的事业心和责任心；具有高尚的医德医风、良好的职业道德。
5
工作态度
精力充沛、精神饱满，踏实肯干，积极主动，认真完成各项指令性任务；服从分配，听从科主任调配；对待工作不拈轻怕重，不计较个人得失，全心全意，有奉献精神。
10
组织纪律
服从组织安排，乐于接受任务，遵守相关法律、法规和医院规章
制度
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，任现职期间出勤率达98％以上（法定假日及夜班补休除外）。
10
服务态度
热情对待患者，一视同仁，服务态度好，服务质量高；医患沟通交流顺畅，服务对象反映好，无投诉
记录
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录和医疗纠纷。
10
业务水平及工作能力
业务水平
有较强的独立工作能力，能参与护理查房、护理教学查房，参与危重病人抢救和参与临床教学工作，参与并指导责任护士完成相应的护理工作。指导助理护士完成护理工作。
10
较熟练掌握本学科的基础理论、基本知识和基本操作；不断汲取新理论、新知识、新技术和新方法。
10
工作能力
能熟练掌握眼科护理常规和规章制度，眼科疑难疾病的护理，熟练掌握眼科护理技术技能、眼科临床护理问题与村里，能主持病区以上的护理查房和业务查房；具有一定的发现问题和解决问题的能力。主管护师以上要熟悉护理与法律、问题
分析
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与处理、品质管理；熟练掌握和运用教学技能，具有主持病区日常业务能力。
15
能全面掌握本科室业务，指导下级护理人员提高工作能力。
10
工作效率
工作量
履行各级专业技术人员主要职责，完成科、组内各项工作任务。
10
工作质量
按要求完成夜班数；年内护理缺陷（差错、事故）为0；按质按量完成工作任务。
10
综合评价意见
100
评估人签名： 注：95分以上为优秀，90分一70分为良好，70分一60分为合格，60分以下为不合格。
浙公网安备 33021202002483