某公司人力资源计划-案例介绍

某单位人力资源 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 案例介绍现状与原因原因： 市场的快速发展造成作业人员紧张 人才培养速度跟不上市场发展速度 新业务的开展需要培养新的技术和操作人员 事业部内部用工机制激励度不够，尚需完善现实：六缺 一线带队工程师，泥浆专业缺员率38％，固井专业缺员率77％ 一线机械师，目前仅3人 具有现场独立操作能力的化验师 适应海外市场作业的人员 具有研发能力并掌握核心技术的科研人员 化工基地的生产技术人员 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 和发展员工计划对策 缩短培养期，突破传统思维，生产与培训相结合 健全内外部师资队伍； 完善培训大纲，利用内外部知识和技术培训资源； 分期分批集中培训/现场实践/实验室学习/厂家装备技术培训； 定期不定期，见缝插针，本部和各单位举行技术培训/交流/ 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 会，切磋技艺，共享成果，探讨问题，共同提高； 人人讲奉献，利用一线技术人员倒休时间合理安排，适当休息/ 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 /技术培训/参加项目设计与管理/实验技术/设备工具操作培训，实施考勤并给予奖金激励； 大范围互动，以便适应海内外各个作业地区的作业。苦战2－3年实现突破培训和发展员工计划对策 新疆和海外加速员工本土化，缓解压力。 创造条件吸收成品人才。 用活用好T序列，完善骨干技术人员的成才发展通道。 开展包括培训在内的技术对外合作，快速提升整体素质，实现国际化。 建立完善员工绩效考核体系和员工晋升体系。 利用战略联盟关系，共享维修人力资源。苦战2－3年实现突破培训和发展员工计划一线现状固井专业：203人泥浆专业：99人事业部现有员工508人，其中机关38人，一线317人，陆地142，外籍员工11人培训和发展员工计划Chart1 6 2 18 28 23 7 35 84Sheet1 2006年7月固井、泥浆作业点统计 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 5 3 2 0 3 3 0 2 探井 10 3 2 5 7 4 1 2 3 生产井 11 8 2 1 7 5 2 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 2 2 0 6 车装固井 2 2 0 7月 合计 38 16 4 3 0 7 8 18 12 3 0 0 2 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。 2006年8月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 7 3 3 1 5 3 1 1 2 探井 10 3 2 5 7 3 2 2 3 生产井 12 9 3 10 7 3 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 0 0 6 车装固井 2 2 0 8月 合计 39 15 5 3 1 7 8 23 13 6 0 1 2 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。 2006年9月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 6 3 2 1 3 2 1 2 探井 9 3 2 4 7 3 2 2 3 生产井 13 7 3 2 1 9 5 3 1 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 1 1 0 6 车装固井 2 2 0 9月 合计 39 13 6 4 2 6 8 20 10 5 0 2 2 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。 2006年10月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 9 4 3 2 7 5 2 2 探井 10 3 3 2 2 7 3 3 1 3 生产井 9 6 2 1 7 4 2 1 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 1 1 0 6 车装固井 2 2 0 10月 合计 39 13 6 5 3 4 8 22 12 5 0 3 1 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。 2006年11月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 10 6 1 1 2 7 6 1 2 探井 7 3 2 2 6 3 2 1 3 生产井 11 5 3 2 1 6 2 3 1 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 0 0 6 车装固井 2 2 0 11月 合计 38 14 6 3 3 4 8 20 11 5 0 2 1 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。 2006年12月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 9 3 5 1 4 3 1 2 探井 7 3 2 2 7 3 2 2 3 生产井 9 5 2 2 7 5 2 4 海外项目 7 7 1 1 5 拖轮固井 0 0 6 车装固井 2 2 0 12月 合计 34 11 4 7 1 4 7 19 11 5 0 0 2 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。Sheet2 2006年年均固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 10 4 1 3 2 6 4 1 1 2 探井 14 4 3 1 1 4 1 9 4 3 2 3 生产井 13 7 3 2 1 7 5 2 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 1 1 0 6 车装固井 2 2 0 合计 48 15 8 6 4 6 9 23 13 6 0 1 2 1Sheet3 2006年年均固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 10 4 1 3 2 6 4 1 1 2 探井 14 4 3 1 1 4 1 9 4 3 2 3 生产井 13 7 3 2 1 7 5 2 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 1 1 6 车装固井 2 2 合计 48 15 8 6 4 6 9 23 13 6 1 2 1Sheet4 固井 泥浆 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 实习人员 操作工程师A 操作工程师B 操作手 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 实习人员 6 2 18 28 23 7 35 84 126 5 16 13 37 28 99 主任化验师 化验师 助理化验师 化验员 4 4 8 19Sheet4 0 0 0 0 0 0 0 0Sheet5 序号 作业点分类 作业点个数 固井人员编制 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 小计 操作工程师A 操作工程师B 操作手 机械师 化验师 小计 合计 1 完/修井 10 10 10 20 10 10 20 40 2 探井 14 7 7 14 14 14 14 42 56 3 生产井 13 6 7 7 6 26 13 13 13 39 65 4 海外项目 8 4 4 8 8 8 8 8 32 40 5 拖轮固井 1 1 1 1 1 1 1 4 5 6 车装固井 2 1 1 2 4 4 12 2 22 24 小计 48 17 20 18 16 71 40 50 58 9 2 159 230 现有 6 2 18 28 54 7 35 84 3 2 131 185 缺员 11 18 0 -12 17 33 15 -26 6 0 28 45 缺员率 65% 90% -75% 24% 83% 30% -45% 67% 18% 20% 序号 作业点分类 作业点个数 固井人员编制 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 小计 操作工程师A 操作工程师B 操作手 机械师 化验师 小计 合计 1 完/修井 10 10 10 20 10 10 20 40 2 探井 14 7 14 21 28 14 14 56 77 3 生产井 13 6 7 14 6 33 13 26 13 52 85 4 海外项目 8 4 4 8 8 8 8 8 32 40 5 拖轮固井 1 1 1 1 1 1 1 4 5 6 车装固井 2 1 1 2 4 4 12 2 22 24 小计 48 17 27 25 16 85 54 63 58 9 2 186 271 现有 6 2 18 28 54 7 35 84 3 2 131 185 缺员 11 25 7 -12 31 47 28 -26 6 0 55 86 缺员率 65% 93% -75% 36% 87% 44% -45% 67% 30% 32%Sheet6 序号 作业点分类 作业点个数 泥浆人员编制 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 合计 1 完/修井 6 12 12 24 2 探井 9 9 9 9 9 36 3 生产井 7 14 14 14 42 4 海外项目 1 1 1 1 1 4 合计 23 10 24 36 36 106 现有 5 16 13 37 71 缺员 5 8 23 -1 35 缺员率 50% 33% 64% 33%Sheet8 一线人员未来几年内部晋升发展趋势 序号 岗位 现有 2007年 2008年 2009年 2010年 2011年 泥浆 1 全能工程师 5 7 2 5 4 7 2 高级工程师 16 5 4 7 3 25 3 中级工程师 13 7 3 25 28 4 初级工程师 37 28 根据每年招聘实习人员确定 5 2006年实习 28 固井 6 全能工程师 6 1 13 5 10 7 高级工程师 2 13 5 10 2 15 8 中级工程师 18 10 2 15 23 9 初级工程师 28 23 根据每年招聘实习人员确定 10 2006年实习 23 11 操作工程师A 7 30 2 12 操作工程师B 35 13 操作手 84Sheet7 序号 岗位 2006年 2007年 常规需求 2007年新增作业点 新增业务 2007年人员需求合计 定编人数 在岗人数 缺员 内部挖潜晋升 挖潜晋升后在岗人数 缺员 固井 泥浆 高效固控业务 岩屑回收业务 生产井6 海外探井1 海外生产井2 墨西哥项目2 生产井6 1 泥浆全能工程师 10 5 5 7 12 -2 -2 6 4 2 高级工程师 24 16 8 5 14 10 10 6 16 3 中级工程师 36 13 23 7 15 21 21 6 27 4 初级工程师 36 37 -1 30 6 6 6 4 16 5 2006实习生 -28 -28 小计 106 43 35 19 71 35 37 6 固井全能工程师 17 6 11 1 7 10 10 1 2 13 7 高级工程师 20 2 18 3 4 16 16 3 1 2 22 8 中级工程师 18 18 0 10 25 -7 -7 6 -1 9 初级工程师 16 28 -12 18 -2 -2 6 4 10 2006实习生 -23 -23 小计 71 31 17 14 54 17 26 11 操作工程师A 40 7 33 30 37 3 3 6 2 4 2 17 12 操作工程师B 50 35 15 5 45 45 12 2 4 2 65 13 操作手 58 84 -26 84 -26 -26 6 2 4 2 -12 小计 148 126 22 30 126 22 48 14 机械师 9 3 6 3 6 6 2 2 6 16 化工研究所 15 资深工程师 3 3 16 工程师 4 4 17 试验员 6 6 小计 13 总计 149 序号 岗位 2006年 2007年 常规需求 2007年新增作业点 新增业务 2007年人员需求合计 定编人数 在岗人数 缺员 内部挖潜晋升 挖潜晋升后在岗人数 缺员 固井 泥浆 高效固控业务 岩屑回收业务 生产井6 海外探井1 海外生产井2 墨西哥项目2 生产井6 1 全能工程师 17 6 11 1 7 10 10 1 2 13 2 高级工程师 20 2 18 3 4 16 16 3 1 2 22 3 中级工程师 18 18 0 10 25 -7 -7 6 -1 4 初级工程师 16 28 -12 18 -2 -2 6 4 5 2006实习生 -23 -23 小计 71 31 17 14 54 17 26 6 操作工程师A 40 7 33 30 37 3 3 6 2 4 2 17 7 操作工程师B 50 35 15 5 45 45 12 2 4 2 65 8 操作手 58 84 -26 84 -26 -26 6 2 4 2 -12 小计 148 126 22 30 126 22 48 9 机械师 9 3 6 3 6 6 2 2 6 16 合计 101 序号 岗位 2006年 2007年 2007年人员需求合计 定编人数 在岗人数 缺员 内部挖潜晋升 挖潜晋升后在岗人数 缺员 1 资深工程师 3 2 工程师 4 3 试验员 6 小计 13 总计 149 序号 岗位 2006年 2007年 常规需求 2007年新增作业点 新增业务 2007年人员需求合计 定编人数 在岗人数 缺员 内部挖潜晋升 挖潜晋升后在岗人数 缺员 固井 泥浆 高效固控业务 岩屑回收业务 生产井6 海外探井1 海外生产井2 墨西哥项目2 生产井6 1 全能工程师 10 5 5 7 12 -2 -2 6 4 2 高级工程师 24 16 8 5 14 10 10 6 16 3 中级工程师 36 13 23 7 15 21 21 6 27 4 初级工程师 36 37 -1 30 6 6 6 4 16 5 2006实习生 -28 -28 小计 106 43 35 19 71 35 37 63Sheet9 序号 泥浆人员编制 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 合计 现有 5 16 13 37 71 缺员 5 8 23 -1 35Chart2 5 16 13 37 28Sheet1 2006年7月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 5 3 2 0 3 3 0 2 探井 10 3 2 5 7 4 1 2 3 生产井 11 8 2 1 7 5 2 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 2 2 0 6 车装固井 2 2 0 7月 合计 38 16 4 3 0 7 8 18 12 3 0 0 2 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。 2006年8月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 7 3 3 1 5 3 1 1 2 探井 10 3 2 5 7 3 2 2 3 生产井 12 9 3 10 7 3 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 0 0 6 车装固井 2 2 0 8月 合计 39 15 5 3 1 7 8 23 13 6 0 1 2 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。 2006年9月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 6 3 2 1 3 2 1 2 探井 9 3 2 4 7 3 2 2 3 生产井 13 7 3 2 1 9 5 3 1 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 1 1 0 6 车装固井 2 2 0 9月 合计 39 13 6 4 2 6 8 20 10 5 0 2 2 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。 2006年10月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 9 4 3 2 7 5 2 2 探井 10 3 3 2 2 7 3 3 1 3 生产井 9 6 2 1 7 4 2 1 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 1 1 0 6 车装固井 2 2 0 10月 合计 39 13 6 5 3 4 8 22 12 5 0 3 1 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。 2006年11月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 10 6 1 1 2 7 6 1 2 探井 7 3 2 2 6 3 2 1 3 生产井 11 5 3 2 1 6 2 3 1 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 0 0 6 车装固井 2 2 0 11月 合计 38 14 6 3 3 4 8 20 11 5 0 2 1 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。 2006年12月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 9 3 5 1 4 3 1 2 探井 7 3 2 2 7 3 2 2 3 生产井 9 5 2 2 7 5 2 4 海外项目 7 7 1 1 5 拖轮固井 0 0 6 车装固井 2 2 0 12月 合计 34 11 4 7 1 4 7 19 11 5 0 0 2 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。Sheet2 2006年年均固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 10 4 1 3 2 6 4 1 1 2 探井 14 4 3 1 1 4 1 9 4 3 2 3 生产井 13 7 3 2 1 7 5 2 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 1 1 0 6 车装固井 2 2 0 合计 48 15 8 6 4 6 9 23 13 6 0 1 2 1Sheet3 2006年年均固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 10 4 1 3 2 6 4 1 1 2 探井 14 4 3 1 1 4 1 9 4 3 2 3 生产井 13 7 3 2 1 7 5 2 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 1 1 6 车装固井 2 2 合计 48 15 8 6 4 6 9 23 13 6 1 2 1Sheet4 固井 泥浆 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 实习人员 操作工程师A 操作工程师B 操作手 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 实习人员 6 2 18 28 23 7 35 84 126 5 16 13 37 28 99 主任化验师 化验师 助理化验师 化验员 4 4 8 19Sheet4 0 0 0 0 0 0 0 0Sheet5 0 0 0 0 0Sheet6 序号 作业点分类 作业点个数 固井人员编制 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 小计 操作工程师A 操作工程师B 操作手 机械师 化验师 小计 合计 1 完/修井 10 10 10 20 10 10 20 40 2 探井 14 7 7 14 14 14 14 42 56 3 生产井 13 6 7 7 6 26 13 13 13 39 65 4 海外项目 8 4 4 8 8 8 8 8 32 40 5 拖轮固井 1 1 1 1 1 1 1 4 5 6 车装固井 2 1 1 2 4 4 12 2 22 24 小计 48 17 20 18 16 71 40 50 58 9 2 159 230 现有 6 2 18 28 54 7 35 84 3 2 131 185 缺员 11 18 0 -12 17 33 15 -26 6 0 28 45 缺员率 65% 90% -75% 24% 83% 30% -45% 67% 18% 20% 序号 作业点分类 作业点个数 固井人员编制 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 小计 操作工程师A 操作工程师B 操作手 机械师 化验师 小计 合计 1 完/修井 10 10 10 20 10 10 20 40 2 探井 14 7 14 21 28 14 14 56 77 3 生产井 13 6 7 14 6 33 13 26 13 52 85 4 海外项目 8 4 4 8 8 8 8 8 32 40 5 拖轮固井 1 1 1 1 1 1 1 4 5 6 车装固井 2 1 1 2 4 4 12 2 22 24 小计 48 17 27 25 16 85 54 63 58 9 2 186 271 现有 6 2 18 28 54 7 35 84 3 2 131 185 缺员 11 25 7 -12 31 47 28 -26 6 0 55 86 缺员率 65% 93% -75% 36% 87% 44% -45% 67% 30% 32%Sheet8 序号 作业点分类 作业点个数 泥浆人员编制 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 合计 1 完/修井 6 12 12 24 2 探井 9 9 9 9 9 36 3 生产井 7 14 14 14 42 4 海外项目 1 1 1 1 1 4 合计 23 10 24 36 36 106 现有 5 16 13 37 71 缺员 5 8 23 -1 35 缺员率 50% 33% 64% 33%Sheet7 一线人员未来几年内部晋升发展趋势 序号 岗位 现有 2007年 2008年 2009年 2010年 2011年 泥浆 1 全能工程师 5 7 2 5 4 7 2 高级工程师 16 5 4 7 3 25 3 中级工程师 13 7 3 25 28 4 初级工程师 37 28 根据每年招聘实习人员确定 5 2006年实习 28 固井 6 全能工程师 6 1 13 5 10 7 高级工程师 2 13 5 10 2 15 8 中级工程师 18 10 2 15 23 9 初级工程师 28 23 根据每年招聘实习人员确定 10 2006年实习 23 11 操作工程师A 7 30 2 12 操作工程师B 35 13 操作手 84Sheet9 序号 岗位 2006年 2007年 常规需求 2007年新增作业点 新增业务 2007年人员需求合计 定编人数 在岗人数 缺员 内部挖潜晋升 挖潜晋升后在岗人数 缺员 固井 泥浆 高效固控业务 岩屑回收业务 生产井6 海外探井1 海外生产井2 墨西哥项目2 生产井6 1 泥浆全能工程师 10 5 5 7 12 -2 -2 6 4 2 高级工程师 24 16 8 5 14 10 10 6 16 3 中级工程师 36 13 23 7 15 21 21 6 27 4 初级工程师 36 37 -1 30 6 6 6 4 16 5 2006实习生 -28 -28 小计 106 43 35 19 71 35 37 6 固井全能工程师 17 6 11 1 7 10 10 1 2 13 7 高级工程师 20 2 18 3 4 16 16 3 1 2 22 8 中级工程师 18 18 0 10 25 -7 -7 6 -1 9 初级工程师 16 28 -12 18 -2 -2 6 4 10 2006实习生 -23 -23 小计 71 31 17 14 54 17 26 11 操作工程师A 40 7 33 30 37 3 3 6 2 4 2 17 12 操作工程师B 50 35 15 5 45 45 12 2 4 2 65 13 操作手 58 84 -26 84 -26 -26 6 2 4 2 -12 小计 148 126 22 30 126 22 48 14 机械师 9 3 6 3 6 6 2 2 6 16 化工研究所 15 资深工程师 3 3 16 工程师 4 4 17 试验员 6 6 小计 13 总计 149 序号 岗位 2006年 2007年 常规需求 2007年新增作业点 新增业务 2007年人员需求合计 定编人数 在岗人数 缺员 内部挖潜晋升 挖潜晋升后在岗人数 缺员 固井 泥浆 高效固控业务 岩屑回收业务 生产井6 海外探井1 海外生产井2 墨西哥项目2 生产井6 1 全能工程师 17 6 11 1 7 10 10 1 2 13 2 高级工程师 20 2 18 3 4 16 16 3 1 2 22 3 中级工程师 18 18 0 10 25 -7 -7 6 -1 4 初级工程师 16 28 -12 18 -2 -2 6 4 5 2006实习生 -23 -23 小计 71 31 17 14 54 17 26 6 操作工程师A 40 7 33 30 37 3 3 6 2 4 2 17 7 操作工程师B 50 35 15 5 45 45 12 2 4 2 65 8 操作手 58 84 -26 84 -26 -26 6 2 4 2 -12 小计 148 126 22 30 126 22 48 9 机械师 9 3 6 3 6 6 2 2 6 16 合计 101 序号 岗位 2006年 2007年 2007年人员需求合计 定编人数 在岗人数 缺员 内部挖潜晋升 挖潜晋升后在岗人数 缺员 1 资深工程师 3 2 工程师 4 3 试验员 6 小计 13 总计 149 序号 岗位 2006年 2007年 常规需求 2007年新增作业点 新增业务 2007年人员需求合计 定编人数 在岗人数 缺员 内部挖潜晋升 挖潜晋升后在岗人数 缺员 固井 泥浆 高效固控业务 岩屑回收业务 生产井6 海外探井1 海外生产井2 墨西哥项目2 生产井6 1 全能工程师 10 5 5 7 12 -2 -2 6 4 2 高级工程师 24 16 8 5 14 10 10 6 16 3 中级工程师 36 13 23 7 15 21 21 6 27 4 初级工程师 36 37 -1 30 6 6 6 4 16 5 2006实习生 -28 -28 小计 106 43 35 19 71 35 37 63 序号 泥浆人员编制 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 合计 现有 5 16 13 37 71 缺员 5 8 23 -1 35一线缺员情况泥浆专业1、缺员率：总体33％，其中2、近两年人员的引进已形成了后备全能工程师50％力量，公司在3年内解决人才瓶颈高级工程师33％问题政策已产生效果中级工程师64％培训和发展员工计划Chart3 10 5 5 24 16 8 36 13 23 36 37 -1 106 71 35定编现有缺员Sheet1 2006年7月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 5 3 2 0 3 3 0 2 探井 10 3 2 5 7 4 1 2 3 生产井 11 8 2 1 7 5 2 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 2 2 0 6 车装固井 2 2 0 7月 合计 38 16 4 3 0 7 8 18 12 3 0 0 2 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。 2006年8月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 7 3 3 1 5 3 1 1 2 探井 10 3 2 5 7 3 2 2 3 生产井 12 9 3 10 7 3 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 0 0 6 车装固井 2 2 0 8月 合计 39 15 5 3 1 7 8 23 13 6 0 1 2 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。 2006年9月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 6 3 2 1 3 2 1 2 探井 9 3 2 4 7 3 2 2 3 生产井 13 7 3 2 1 9 5 3 1 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 1 1 0 6 车装固井 2 2 0 9月 合计 39 13 6 4 2 6 8 20 10 5 0 2 2 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。 2006年10月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 9 4 3 2 7 5 2 2 探井 10 3 3 2 2 7 3 3 1 3 生产井 9 6 2 1 7 4 2 1 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 1 1 0 6 车装固井 2 2 0 10月 合计 39 13 6 5 3 4 8 22 12 5 0 3 1 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。 2006年11月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 10 6 1 1 2 7 6 1 2 探井 7 3 2 2 6 3 2 1 3 生产井 11 5 3 2 1 6 2 3 1 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 0 0 6 车装固井 2 2 0 11月 合计 38 14 6 3 3 4 8 20 11 5 0 2 1 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。 2006年12月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 9 3 5 1 4 3 1 2 探井 7 3 2 2 7 3 2 2 3 生产井 9 5 2 2 7 5 2 4 海外项目 7 7 1 1 5 拖轮固井 0 0 6 车装固井 2 2 0 12月 合计 34 11 4 7 1 4 7 19 11 5 0 0 2 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。Sheet2 2006年年均固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 10 4 1 3 2 6 4 1 1 2 探井 14 4 3 1 1 4 1 9 4 3 2 3 生产井 13 7 3 2 1 7 5 2 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 1 1 0 6 车装固井 2 2 0 合计 48 15 8 6 4 6 9 23 13 6 0 1 2 1Sheet3 2006年年均固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 10 4 1 3 2 6 4 1 1 2 探井 14 4 3 1 1 4 1 9 4 3 2 3 生产井 13 7 3 2 1 7 5 2 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 1 1 6 车装固井 2 2 合计 48 15 8 6 4 6 9 23 13 6 1 2 1Sheet4 固井 泥浆 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 实习人员 操作工程师A 操作工程师B 操作手 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 实习人员 6 2 18 28 23 7 35 84 126 5 16 13 37 28 99 主任化验师 化验师 助理化验师 化验员 4 4 8 19Sheet4 Sheet5 Sheet6 序号 作业点分类 作业点个数 固井人员编制 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 小计 操作工程师A 操作工程师B 操作手 机械师 化验师 小计 合计 1 完/修井 10 10 10 20 10 10 20 40 2 探井 14 7 7 14 14 14 14 42 56 3 生产井 13 6 7 7 6 26 13 13 13 39 65 4 海外项目 8 4 4 8 8 8 8 8 32 40 5 拖轮固井 1 1 1 1 1 1 1 4 5 6 车装固井 2 1 1 2 4 4 12 2 22 24 小计 48 17 20 18 16 71 40 50 58 9 2 159 230 现有 6 2 18 28 54 7 35 84 3 2 131 185 缺员 11 18 0 -12 17 33 15 -26 6 0 28 45 缺员率 65% 90% -75% 24% 83% 30% -45% 67% 18% 20% 序号 作业点分类 作业点个数 固井人员编制 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 小计 操作工程师A 操作工程师B 操作手 机械师 化验师 小计 合计 1 完/修井 10 10 10 20 10 10 20 40 2 探井 14 7 14 21 28 14 14 56 77 3 生产井 13 6 7 14 6 33 13 26 13 52 85 4 海外项目 8 4 4 8 8 8 8 8 32 40 5 拖轮固井 1 1 1 1 1 1 1 4 5 6 车装固井 2 1 1 2 4 4 12 2 22 24 小计 48 17 27 25 16 85 54 63 58 9 2 186 271 现有 6 2 18 28 54 7 35 84 3 2 131 185 缺员 11 25 7 -12 31 47 28 -26 6 0 55 86 缺员率 65% 93% -75% 36% 87% 44% -45% 67% 30% 32%Sheet8 序号 作业点分类 作业点个数 泥浆人员编制 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 合计 1 完/修井 6 12 12 24 2 探井 9 9 9 9 9 36 3 生产井 7 14 14 14 42 4 海外项目 1 1 1 1 1 4 合计 23 10 24 36 36 106 现有 5 16 13 37 71 缺员 5 8 23 -1 35 缺员率 50% 33% 64% 33%Sheet7 一线人员未来几年内部晋升发展趋势 序号 岗位 现有 2007年 2008年 2009年 2010年 2011年 泥浆 1 全能工程师 5 7 2 5 4 7 2 高级工程师 16 5 4 7 3 25 3 中级工程师 13 7 3 25 28 4 初级工程师 37 28 根据每年招聘实习人员确定 5 2006年实习 28 固井 6 全能工程师 6 1 13 5 10 7 高级工程师 2 13 5 10 2 15 8 中级工程师 18 10 2 15 23 9 初级工程师 28 23 根据每年招聘实习人员确定 10 2006年实习 23 11 操作工程师A 7 30 2 12 操作工程师B 35 13 操作手 84Sheet9 序号 岗位 2006年 2007年 常规需求 2007年新增作业点 新增业务 2007年人员需求合计 定编人数 在岗人数 缺员 内部挖潜晋升 挖潜晋升后在岗人数 缺员 固井 泥浆 高效固控业务 岩屑回收业务 生产井6 海外探井1 海外生产井2 墨西哥项目2 生产井6 1 泥浆全能工程师 10 5 5 7 12 -2 -2 6 4 2 高级工程师 24 16 8 5 14 10 10 6 16 3 中级工程师 36 13 23 7 15 21 21 6 27 4 初级工程师 36 37 -1 30 6 6 6 4 16 5 2006实习生 -28 -28 小计 106 43 35 19 71 35 37 6 固井全能工程师 17 6 11 1 7 10 10 1 2 13 7 高级工程师 20 2 18 3 4 16 16 3 1 2 22 8 中级工程师 18 18 0 10 25 -7 -7 6 -1 9 初级工程师 16 28 -12 18 -2 -2 6 4 10 2006实习生 -23 -23 小计 71 31 17 14 54 17 26 11 操作工程师A 40 7 33 30 37 3 3 6 2 4 2 17 12 操作工程师B 50 35 15 5 45 45 12 2 4 2 65 13 操作手 58 84 -26 84 -26 -26 6 2 4 2 -12 小计 148 126 22 30 126 22 48 14 机械师 9 3 6 3 6 6 2 2 6 16 化工研究所 15 资深工程师 3 3 16 工程师 4 4 17 试验员 6 6 小计 13 总计 149 序号 岗位 2006年 2007年 常规需求 2007年新增作业点 新增业务 2007年人员需求合计 定编人数 在岗人数 缺员 内部挖潜晋升 挖潜晋升后在岗人数 缺员 固井 泥浆 高效固控业务 岩屑回收业务 生产井6 海外探井1 海外生产井2 墨西哥项目2 生产井6 1 全能工程师 17 6 11 1 7 10 10 1 2 13 2 高级工程师 20 2 18 3 4 16 16 3 1 2 22 3 中级工程师 18 18 0 10 25 -7 -7 6 -1 4 初级工程师 16 28 -12 18 -2 -2 6 4 5 2006实习生 -23 -23 小计 71 31 17 14 54 17 26 6 操作工程师A 40 7 33 30 37 3 3 6 2 4 2 17 7 操作工程师B 50 35 15 5 45 45 12 2 4 2 65 8 操作手 58 84 -26 84 -26 -26 6 2 4 2 -12 小计 148 126 22 30 126 22 48 9 机械师 9 3 6 3 6 6 2 2 6 16 合计 101 序号 岗位 2006年 2007年 2007年人员需求合计 定编人数 在岗人数 缺员 内部挖潜晋升 挖潜晋升后在岗人数 缺员 1 资深工程师 3 2 工程师 4 3 试验员 6 小计 13 总计 149 序号 岗位 2006年 2007年 常规需求 2007年新增作业点 新增业务 2007年人员需求合计 定编人数 在岗人数 缺员 内部挖潜晋升 挖潜晋升后在岗人数 缺员 固井 泥浆 高效固控业务 岩屑回收业务 生产井6 海外探井1 海外生产井2 墨西哥项目2 生产井6 1 全能工程师 10 5 5 7 12 -2 -2 6 4 2 高级工程师 24 16 8 5 14 10 10 6 16 3 中级工程师 36 13 23 7 15 21 21 6 27 4 初级工程师 36 37 -1 30 6 6 6 4 16 5 2006实习生 -28 -28 小计 106 43 35 19 71 35 37 63 序号 泥浆人员编制 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 合计 定编 10 24 36 36 106 现有 5 16 13 37 71 缺员 5 8 23 -1 35 定编现有缺员一线缺员情况固井专业1、缺员率：总体32％，其中2、近两年人员的引进已形成了后备全能工程师65％力量，公司在3年内解决人才瓶颈高级工程师93％问题政策已产生效果中级工程师28％培训和发展员工计划Chart4 17 6 11 27 2 25 25 18 7 16 28 -12 54 7 47 63 35 28 58 84 -26 9 3 6定编现有缺员Sheet1 2006年7月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 5 3 2 0 3 3 0 2 探井 10 3 2 5 7 4 1 2 3 生产井 11 8 2 1 7 5 2 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 2 2 0 6 车装固井 2 2 0 7月 合计 38 16 4 3 0 7 8 18 12 3 0 0 2 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。 2006年8月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 7 3 3 1 5 3 1 1 2 探井 10 3 2 5 7 3 2 2 3 生产井 12 9 3 10 7 3 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 0 0 6 车装固井 2 2 0 8月 合计 39 15 5 3 1 7 8 23 13 6 0 1 2 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。 2006年9月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 6 3 2 1 3 2 1 2 探井 9 3 2 4 7 3 2 2 3 生产井 13 7 3 2 1 9 5 3 1 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 1 1 0 6 车装固井 2 2 0 9月 合计 39 13 6 4 2 6 8 20 10 5 0 2 2 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。 2006年10月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 9 4 3 2 7 5 2 2 探井 10 3 3 2 2 7 3 3 1 3 生产井 9 6 2 1 7 4 2 1 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 1 1 0 6 车装固井 2 2 0 10月 合计 39 13 6 5 3 4 8 22 12 5 0 3 1 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。 2006年11月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 10 6 1 1 2 7 6 1 2 探井 7 3 2 2 6 3 2 1 3 生产井 11 5 3 2 1 6 2 3 1 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 0 0 6 车装固井 2 2 0 11月 合计 38 14 6 3 3 4 8 20 11 5 0 2 1 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。 2006年12月固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 9 3 5 1 4 3 1 2 探井 7 3 2 2 7 3 2 2 3 生产井 9 5 2 2 7 5 2 4 海外项目 7 7 1 1 5 拖轮固井 0 0 6 车装固井 2 2 0 12月 合计 34 11 4 7 1 4 7 19 11 5 0 0 2 1 注：每月作业点的统计是时间段的统计,以月底为准，而不是月的汇总。Sheet2 2006年年均固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 10 4 1 3 2 6 4 1 1 2 探井 14 4 3 1 1 4 1 9 4 3 2 3 生产井 13 7 3 2 1 7 5 2 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 1 1 0 6 车装固井 2 2 0 合计 48 15 8 6 4 6 9 23 13 6 0 1 2 1Sheet3 2006年年均固井、泥浆作业点统计表 序号 作业点分类 固井 泥浆 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 合计 塘沽 湛江 深圳 上海 新疆 海外 1 完/修井 10 4 1 3 2 6 4 1 1 2 探井 14 4 3 1 1 4 1 9 4 3 2 3 生产井 13 7 3 2 1 7 5 2 4 海外项目 8 8 1 1 5 拖轮固井 1 1 6 车装固井 2 2 合计 48 15 8 6 4 6 9 23 13 6 1 2 1Sheet4 固井 泥浆 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 实习人员 操作工程师A 操作工程师B 操作手 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 实习人员 6 2 18 28 23 7 35 84 126 5 16 13 37 28 99 主任化验师 化验师 助理化验师 化验员 4 4 8 19Sheet4 Sheet5 Sheet6 序号 作业点分类 作业点个数 固井人员编制 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 小计 操作工程师A 操作工程师B 操作手 机械师 化验师 小计 合计 1 完/修井 10 10 10 20 10 10 20 40 2 探井 14 7 7 14 14 14 14 42 56 3 生产井 13 6 7 7 6 26 13 13 13 39 65 4 海外项目 8 4 4 8 8 8 8 8 32 40 5 拖轮固井 1 1 1 1 1 1 1 4 5 6 车装固井 2 1 1 2 4 4 12 2 22 24 小计 48 17 20 18 16 71 40 50 58 9 2 159 230 现有 6 2 18 28 54 7 35 84 3 2 131 185 缺员 11 18 0 -12 17 33 15 -26 6 0 28 45 缺员率 65% 90% -75% 24% 83% 30% -45% 67% 18% 20% 序号 作业点分类 作业点个数 固井人员编制 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 小计 操作工程师A 操作工程师B 操作手 机械师 化验师 小计 合计 1 完/修井 10 10 10 20 10 10 20 40 2 探井 14 7 14 21 28 14 14 56 77 3 生产井 13 6 7 14 6 33 13 26 13 52 85 4 海外项目 8 4 4 8 8 8 8 8 32 40 5 拖轮固井 1 1 1 1 1 1 1 4 5 6 车装固井 2 1 1 2 4 4 12 2 22 24 小计 48 17 27 25 16 85 54 63 58 9 2 186 271 现有 6 2 18 28 54 7 35 84 3 2 131 185 缺员 11 25 7 -12 31 47 28 -26 6 0 55 86 缺员率 65% 93% -75% 36% 87% 44% -45% 67% 30% 32%Sheet8 序号 作业点分类 作业点个数 泥浆人员编制 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 合计 1 完/修井 6 12 12 24 2 探井 9 9 9 9 9 36 3 生产井 7 14 14 14 42 4 海外项目 1 1 1 1 1 4 合计 23 10 24 36 36 106 现有 5 16 13 37 71 缺员 5 8 23 -1 35 缺员率 50% 33% 64% 33%Sheet7 一线人员未来几年内部晋升发展趋势 序号 岗位 现有 2007年 2008年 2009年 2010年 2011年 泥浆 1 全能工程师 5 7 2 5 4 7 2 高级工程师 16 5 4 7 3 25 3 中级工程师 13 7 3 25 28 4 初级工程师 37 28 根据每年招聘实习人员确定 5 2006年实习 28 固井 6 全能工程师 6 1 13 5 10 7 高级工程师 2 13 5 10 2 15 8 中级工程师 18 10 2 15 23 9 初级工程师 28 23 根据每年招聘实习人员确定 10 2006年实习 23 11 操作工程师A 7 30 2 12 操作工程师B 35 13 操作手 84Sheet9 序号 岗位 2006年 2007年 常规需求 2007年新增作业点 新增业务 2007年人员需求合计 定编人数 在岗人数 缺员 内部挖潜晋升 挖潜晋升后在岗人数 缺员 固井 泥浆 高效固控业务 岩屑回收业务 生产井6 海外探井1 海外生产井2 墨西哥项目2 生产井6 1 泥浆全能工程师 10 5 5 7 12 -2 -2 6 4 2 高级工程师 24 16 8 5 14 10 10 6 16 3 中级工程师 36 13 23 7 15 21 21 6 27 4 初级工程师 36 37 -1 30 6 6 6 4 16 5 2006实习生 -28 -28 小计 106 43 35 19 71 35 37 6 固井全能工程师 17 6 11 1 7 10 10 1 2 13 7 高级工程师 20 2 18 3 4 16 16 3 1 2 22 8 中级工程师 18 18 0 10 25 -7 -7 6 -1 9 初级工程师 16 28 -12 18 -2 -2 6 4 10 2006实习生 -23 -23 小计 71 31 17 14 54 17 26 11 操作工程师A 40 7 33 30 37 3 3 6 2 4 2 17 12 操作工程师B 50 35 15 5 45 45 12 2 4 2 65 13 操作手 58 84 -26 84 -26 -26 6 2 4 2 -12 小计 148 126 22 30 126 22 48 14 机械师 9 3 6 3 6 6 2 2 6 16 化工研究所 15 资深工程师 3 3 16 工程师 4 4 17 试验员 6 6 小计 13 总计 149 序号 岗位 2006年 2007年 常规需求 2007年新增作业点 新增业务 2007年人员需求合计 定编人数 在岗人数 缺员 内部挖潜晋升 挖潜晋升后在岗人数 缺员 固井 泥浆 高效固控业务 岩屑回收业务 生产井6 海外探井1 海外生产井2 墨西哥项目2 生产井6 1 全能工程师 17 6 11 1 7 10 10 1 2 13 2 高级工程师 20 2 18 3 4 16 16 3 1 2 22 3 中级工程师 18 18 0 10 25 -7 -7 6 -1 4 初级工程师 16 28 -12 18 -2 -2 6 4 5 2006实习生 -23 -23 小计 71 31 17 14 54 17 26 6 操作工程师A 40 7 33 30 37 3 3 6 2 4 2 17 7 操作工程师B 50 35 15 5 45 45 12 2 4 2 65 8 操作手 58 84 -26 84 -26 -26 6 2 4 2 -12 小计 148 126 22 30 126 22 48 9 机械师 9 3 6 3 6 6 2 2 6 16 合计 101 序号 岗位 2006年 2007年 2007年人员需求合计 定编人数 在岗人数 缺员 内部挖潜晋升 挖潜晋升后在岗人数 缺员 1 资深工程师 3 2 工程师 4 3 试验员 6 小计 13 总计 149 序号 岗位 2006年 2007年 常规需求 2007年新增作业点 新增业务 2007年人员需求合计 定编人数 在岗人数 缺员 内部挖潜晋升 挖潜晋升后在岗人数 缺员 固井 泥浆 高效固控业务 岩屑回收业务 生产井6 海外探井1 海外生产井2 墨西哥项目2 生产井6 1 全能工程师 10 5 5 7 12 -2 -2 6 4 2 高级工程师 24 16 8 5 14 10 10 6 16 3 中级工程师 36 13 23 7 15 21 21 6 27 4 初级工程师 36 37 -1 30 6 6 6 4 16 5 2006实习生 -28 -28 小计 106 43 35 19 71 35 37 63Sheet10 序号 泥浆人员编制 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 合计 定编 10 24 36 36 106 现有 5 16 13 37 71 缺员 5 8 23 -1 35 34 13 0.3823529412Sheet10 定编现有缺员 作业点分类 固井人员编制 全能工程师 高级工程师 中级工程师 初级工程师 操作工程师A 操作工程师B 操作手 机械师 合计 定编 17 27 25 16 54 63 58 9 271 现有 6 2 18 28 7 35 84 3 185 缺员 11 25 7 -12 47 28 -26 6 86 缺员率 0.6470588235 0.9259259259 -0.75 0.8703703704 0.4444444444 -0.4482758621 0.6666666667 0.3173431734 定编现有缺员加快人才培养步伐，08年新培养： 泥浆带队工程师20名 固井带队工程师20名 操作工程师30名 设备维修工程师5名 固控及岩屑处理工程师10名9培训和发展员工计划