省级文明单位创建总结

年度省级文明单位创建总结PAGEPAGE1————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：PAGEPAGE1xx县人口计生委2013年精神文明建设 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 2013年，在县委、县政府和上级 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 生育有关部门的领导下，在市、县文明委指导下，县人口计生委认真贯彻“十八大”精神，以科学进展观统领全局，坚持三个文明一起抓，以“建一流的班子、带一流的队伍、创一流的业绩、上一流的水平”为目标，高起点起动、高标准要求、高投入保障、高质量运作，把干部职工的乐观性、制造性更有效发挥出来，形成爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚，使精神文明建设在计生委生根、开花、结果。一、明确工作职责，强化目标管理一是县计生委领导班子高度重视精神文明创建工作，依据省、市、县文明委的要求，把创建精神文明建设工作真正摆在重要位置上，将其纳入重要议事日程，坚持一把手负总责，定期召开有关会议，总结工作，分析存在的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，明确下一步任务，不断增加紧迫感。同时，党组一班人带头苦干，以身作则，领先垂范，带领大家讲实效、干实事，增加了领导班子的分散力和感召力；二是强化措施，努力营造创建精神文明的深厚氛围。首先为确保创建工作扎实有效，成立了精神文明建设领导小组和创建精神文明领导小组，　　　　制订了《创建规划》和《创建实施意见》，进一步明确相关责任，做到有组织机构、有工作队伍、有切实可行的创建规划和具体措施；其次，坚持开展文明股室、文明家庭等各种形式的创建活动，并取得了明显成效；第三，乐观参与当地创建文明城市、文明行业、文明小区和科技、文化、卫生“三下乡”等精神文明建设活动；三是加大资金投入，达到净、齐、美的效果。今年，县人口计生委在以往的基础上，又投入资金用于创建精神文明活动，改善了办公环境，丰富了干部职工文化生活，机关面貌焕然一新。做到了办公区绿化美化到位，四季如春；环境卫生状况良好；办公室标牌规范统一，室内物品洁净，摆放整齐。二、夯实基础工作，加强服务建设一是加强技术服务队伍建设。针对全县服务队伍技术水平不高，服务意识不强的现状，调整了部分乡所负责人，选拔了一批懂业务、会管理的同志任所长，转变了过去外行领导内行的不正常现象；通过组织参与省市业务培训班，聘请专家下乡指导，开展技术比武等方法提高乡所技术人员理论水平和实践操作力量。通过吸纳正规卫生院校毕业生充实技术力气，使全县方案生育技术服务队伍在技术职称、学历、资格、年龄结构上更趋于科学化、正规化。二是加强服务阵地建设。投资400多万元，新建成了高标准的县站综合服务楼，并添置了心电监护仪、呼吸机等高档器械。在人员配备、资金投入、环境建设等方面制造条件，大力实施基础环境战略，坚持硬件与软件建设相结合，打造优质服务基础环境战略，建成了以县技术服务中心为龙头、乡服务所为中心、村服务室为基础的“环境美丽 、技术优良、服务优质、管理科学”的方案生育三级服务网络，保障了创优工作的扎实推动。三是开展方案生育优质服务。xx县坚持“技术服务优质化、技术管理规范化、日常工作法制化、全程服务 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 化”的工作思路，以提高人口素养为中心，实施“三大工程”项目，开展方案生育优质服务。“三大工程”即“避孕节育全程服务工程”、“生殖道感染干预开程”、“诞生缺陷干预工程”。先后为18367名育龄妇女普查生殖道感染，为20325名育龄妇女普查了乳腺病。共做四项手术8566例，其中上环5931例，结扎1876例，引流产758例。三、发挥协会职能，提升服务质量xx县现有方案生育协会组织398个，会员小组4172个，会员人数达62582人。针对xx县实际，全县计生协普遍开展了“会员之家”的维护和建设。经过整顿，全县398个“会员之家”均达到了硬件设施统一 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 、统一制作，软件资料统一模式、统一要求。全县计生协会立足工作新形势，乐观拓展居民自治新领域，逐步建立了方案生育“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制。为实现人口计生工作重心下移，提高人口计生工作水平，本着“两委负总责、村民搞自治、协会当骨干、群众做仆人”的工作方针，着重解决好三个问题。一是生疏问题。先后召开各类动员会，举办村民自治业务学问培训班，使干部、群众乐观主动参与村民自治工作。二是领导问题。成立了方案生育村民自治指导小组，制定了方案生育村民自治实施方案，准时协调解决工作中的实际问题。三是责任问题。明确了镇党委书记和各村党支部书记为村民自治第一责任人，分管领导为直接责任人，依据各自工作职能，认真做好具体的工作指导。同时，各级协会充分发挥监督职能，乐观监督人口计生政策的执行，确保了人口计生工作的顺当健康进展。四、实施依法管理，提高执法水平实行方案生育依法管理，是维护群众合法权益、保证干部依法行政、群众依法生育的根本。xx县从新时期、新形势下人口计生工作消灭的新问题动身，结合本地实际，强化法制意识，加强依法行政，推动了全县人口计生工作驶入法制化管理的快车道。县委、县政府把信访工作列入人口计生工作目标管理，做到了与整体工作同部署、同落实、同督查、同奖惩。首先加强领导。成立了由主要领导任组长的人口计生信访工作领导小组，定期召开会议，建立了信访工作主要领导包案责任制，主要领导对人口计生信访案件亲自批示、亲自督办、亲自过问查处结果，做到包调查、包处理、包稳定。对乡（镇）、村级信访室条件进行改善，达到了有办公接待场所，有信访信息员，有档案柜，有规章制度等。实现了统一信访文书资料，统一案卷制作等。目前，12个乡镇已全面建立了人口与方案生育信访长效机制，初步实现了以人的全面进展为宗旨，不断强化队伍建设，落实目标责任，用制度规范人，用行动引导人，用真心感动人，上下联动，齐抓共管的人口计生信访工作新局面。为了更好的开展为民便民利民维权服务活动。利用政务公开栏、便民服务明白卡、电子屏幕、服务热线等形式，向群众公开办事程序、优待政策落实、依据惩罚标准等内容，提高政策的透亮     度，自觉接受群众监督。目前，全县共建立便民服务大厅14处，政务公开栏408处，发放方案生育明白卡12万余份。对政策外生育的对象，严格依法足额征收其社会抚养费，首征率必需达到75%以上；对社会抚养费征收到位率低于50%的乡（镇），坚决赐予黄牌警告；对有缴纳社会抚养费力量而以种种理由拒缴的对象，由方案生育巡回法庭强制执行，严峻追究其法律责任，维护法律法规的严峻 性。五、加强队伍建设，提高综合素养依据“行政队伍职业化、技术队伍专业化、村级管理员队伍正规化”的总体思路，连续推行“能上能下、有效激励、竞争择优”的用人机制，通过开展“强素养、树形象”、“岗位标兵”教育活动，真正把思想好、作用好、懂业务、会管理、擅长做群众工作的优秀人才选拔到重要工作岗位上来，提高人口计生干部队伍的管理服务力量。一是大力开展竞争上岗、公开选聘工作。县人口计生委机关及所属单位中层以上干部竞争上岗率达到职位数的30%以上，乡镇计生办主任、技术服务中心主任和村级管理员全部实行竞争上岗或公开选聘。二是切实做好队伍结构优化工作。坚决清退不胜任人口计生工作人员，大力培育选拔和聘请相关专业的技术服务人员，确保了县、乡两级技术服务机构中专业技术人员占人员总数的80%以上；各乡镇通过公开选聘一名具有大专以上学历的医学毕业生，充实到技术服务队伍，提高了全县技术队伍素养。三是加强村级计生管理员队伍正规化建设。建立和完善“市指导、县管理、乡负责、村使用”的管理体制，建立健全五项机制，即公开选聘机制、教育培训机制、评估嘉奖机制、待遇保障机制、分流辞退机制，使村级计生管理员在统筹解决人口问题，推动全县人口计生工作又好又快进展中发挥重要的作用。随着人口和方案生育综合改革的不断深化，新机制建设已初步形成。如今，xx县的人口和方案生育事业，依据精神文明建设为指导，朝气蓬勃、蒸蒸日上，优生优育、少生快富，已蔚然成风；比学习，比贡献，争当星级文明家庭已成为xx人追求的新时尚。人口和方案生育工作的健康深化长久开展，已为xx经济的高速进展，文明意识的增加起到了乐观的推动作用，为全县的各项事业进展注入了新的活力，谱写了一曲动人的美丽 乐章。2013年12月23日