2022年监狱民警个人工作总结范文

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页2022年监狱民警个人 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 范文2022年监狱民警个人工作总结范文细心整理了“2022年监狱民警个人工作总结范文”，望给大家带来协助!更多个人总结,工作总结范文,年度工作总结,个人工作总结,年终总结,试用期工作总结,请关注工作总结栏目!　　编辑引荐：工作总结大全年终工作总结年度工作总结工作总结工作总结范文试用期工作总结财务工作总结个人工作总结实习总结销售工作总结班主任工作总结上半年工作总结老师工作总结》》》点击查看更多工作总结　　个人工作总结范文　　2022年以来，本大队抓住作为监狱三个重要试点单位之一的时机，在监狱党委的指导下，围绕省局“想方设法保平安，大力抓好薄弱环节，进一步提高监狱工作整体水平”的年度工作总要求，在大队长带着全队民警多措并举，从转变工作理念入手，强化狱政管理，标准刑罚执行，踊跃探究创新改造方法，努力提高罪犯履行质量，坚持把刑释人员重新违法犯罪率作为衡量监狱工作的“首要标准”，坚持把维护平安稳定作为首要任务，大队各项工作取得了新成就。现就今年的工作做一总结如下：　　一、队伍建立方面　　1、强化 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 建立，努力提升对民警队伍管理标准化水平。大队通过加大以制度管人管事的力度来全面落实《干职百分考核实施细那么》、《民警月绩效考评细那么》、《民警干脆管理假设干规定》及监狱有关评先选优精神等制度，将我队民警管理进一步纳入标准化、制度化轨道，加强对民警管理的监视考核，对制度不落实和违反制度的人和事，肃穆按制度处理，全年来，我队民警因违反制度被扣百分考核分的人数与去年同期相比明显下降。　　2、紧紧围绕实力建立这条主线，努力提高大中队两级班子和领导干部的执政实力。一是以深化学习党的十七大会议精神和“落实科学开展观和正确政绩观”等重要内容，加强班子的思想建立，二是谨慎贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，围绕我队各项工作现状，发扬求真务实的作风，坚持清正廉洁，不断增加自身拒腐防变实力，切实加强了班子的作风建立。　　3、始终坚持每周二、四政治理论学习，以此为抓手、大力提升民警的思想政治素养，坚持用“三个代表”重要思想武装民警，深化学习科学开展观，刚好传达省厅局及监狱最新指示精神，使民警漫长的保持政治热忱和工作干劲;　　4、切实落实创先争优活动，加强我队基层党组织建立，提高基层党组织的凝合力和战斗力。大队党支部始终坚固树立党建工作的重要地位，踊跃探究党建创新，围绕党的中心任务和开展这一要务抓好，转载请保存此标记。我队党建工作，广泛开展创先争优活动，以创立“五个好”党支部活动为载体，全面加强党的组织建立，增加组织活动，在此根底上，切实加强党员队伍的思想建立和作风建立，大力弘扬求真务实精神，充分发挥党员的先锋模范作用。不断加强对党员民警的发动、教育，坚决党员的志向信念和宗旨意识，从相识上增加我队党员的政治责任感和组织纪律观念，提高我队党员的素养，提高基层党组织的凝合力、缔造力和战斗力，从而带动大队全体民警奋勉向上、踊跃履职的良好风气;　　5、开展执法大培训，岗位大练兵活动，大力推动民警队伍革命化、专业化、正规化建立，在全监民警岗位技能大培训考试考核中，全队民警考试考核成果全部达标。大队支部坚持从严治党，从严治警，严格依法按章办事，全队民警的警容风纪、队列指挥、队前讲评、执法文书制作水平实现全面提升，民警的教育改造实力，组织管理实力，对罪犯进展心理询问与矫治的实力，狱内侦察实力，应用写作实力，处置突发事务实力不断提高。在大队支部的带着下，以创立学习型党组织推动学习型队伍建立，抓好罪犯正课教育师资培训和新民警实践带教工作，以党员的先锋模范作用引信监狱民警队伍建立，打造了一支忠于党、忠于人民，忠于祖国，忠于监狱事业，政治坚决，业务精通，作风优良，执法公正的监狱人民警察队伍。　　二、监管改造方面　　首先、是强化责随意识，加强组织领导工作。年初大队成立了教育改造工作活动领导小组，下设思想、文化、技术教研室，负责对各项教育工作制定打算，组织开展教研活动及检查催促各项措施的落实。各季度专题教育开展时大队另外成立专题教育活动领导小组，领导小组对全年工作进展了职责细化、明确分工、确保了全年教育活动的顺当开展。强化检查催促工作，加大考核力度。大队进一步完善了教育改造工作目标考评制度，从制度建立和执行上大力推动各项教育措施落实的同时，加大对责任民警的考核力度，切实使教育改造工作从人员、内容、效果上得到保证。　　其次、扎实开展“三课”教育活动，完成全件教学任务，成效明显　　1、坚持把对罪犯的政治思想教育工作放在首位。大队始终以思想政治教育作为改造罪犯的根底手段，把解决罪犯思想本质问题作为矫正罪犯恶习，消退犯罪意识，转变世界观的根本启程点，开展认罪悔罪、法律道德、时事政治教育和《弟子规》优秀传统文化教育，促使罪犯从思想上反省自己，认罪悔过，为回来社会做好思想打算。深化开展专题专项教育。全年度开展了“遵遵守法律律、崇尚道德，加速改造”专题教育，“增进人际关系，沟通从心起先”心理专题教育“迎世博、讲文明、反行凶、促和谐”专项教育，“明确身份、真诚忏悔、专心改造、促进养成”认罪悔罪专题教育，“反脱逃、反自杀”专项教育主题教育活动和“中华魂”(祖国在我心中)主题教育活动和“中华魂”(中国精神颂)主题教育活动的开展，对罪犯进展了系统的认罪悔罪，法制道德和“人生观教育”，传统文化教育。各专题专项活动成立了相应的活动领导小组，均按打算顺当完成。其次是教育措施到位，效果明显。全年累计对罪犯进展教育219课，其中大课教育56课时，小组探讨52课时，电化教育71课时，现身说法演讲活动7次14课时，写心得 体会 针灸治疗溃疡性结肠炎昆山之路icu常用仪器的管理名人广告失败案例两会精神体会 6次12课时，组织进展专题专项教育考试7次14课时，全年罪犯政治考试成果良好，参考率和及格率均到达百分之百，平均分到达90.6分。三是强化对罪犯的形势政策教育。3月份组织罪犯学习“两会”精神及《政府工作报告》;5月份结合某世博会召开对罪犯开展“迎世博、讲文明、反行凶、促程序”专项教育;11月份结合广州亚运会的开幕，大队刚好开展监管平安专项整治活动，实现了全年监管平安目标。　　2、谨慎开展文化技术教育，提高罪犯文化素养，驾驭一技之长。在监狱教育科的指导下，我队采纳有力措施，严格遵照教学大纲要求和“511”教学打算落实正课教学，圆满完成了今年的教学任务，取得了较好的教学效果。文化教学方面，上学期编班147人，参与考试145人，中间有6人调监调队，有4名新犯入队。下学期编班118人，参与期末考试121人，中间调队2人，新犯下队5人。各班学习成果较好，及格率达101%。技术班方面，期初编班75人，中间调队2人，期末参与考试73人，及格率达101%。大队在文化技术教育上，严格落实“511”教育各项措施，不在正课教育时间搞其他教育或以实践名义到车间生产，保证文化、技术班的上课时间。同时教研组定期开展教研活动，抓好师资力气培训。其次，加强民警现场管理，各班同时落实班长，学习委员、应急小组等制度，保持良好的课堂秩序，确保教学活动顺当进展。为使刑释人员的确驾驭一技之长，今年大队结合实际组织两批即将刑满罪犯共33人参与监狱组织的职业技术取证培训班进展学习，全部成果合格取得证书。在技术教育中，大队开展了平安生产教育，并定期开展各项平安预案演练活动，提高罪犯平安意识。　　第三、罪犯矫治工作走向标准并取得良好成果：年初大队即成立心理安康辅导站，负责开展实施全队的心理。安康教育工作，遵照制定的教育打算和进度圆满完成了《服刑人员心理安康指南》授课工作，结合其次季度开展的“增进人际关系，沟通从心起先”心理专题教育，进一步矫治和消退罪犯不安康心理，推动安康人格和直立。其次是完成了罪犯心理矫治档案的评估、建档工作，大队心理安康辅导站并对测评中发觉的问题制定矫治 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，为明年我队心理安康教育全面提升打好根底。三是严格实施心理安康教育“五个一”活动，重点是抓好每周心理互助活动，刚好发觉和解决罪犯中存在的心理问题和隐患。各队每天一次的心理保健操活动已经标准化、常态化，效果较好。今年我队加大了个别教育力度，特地在正课教育及夜间教育时间上支配了心理矫治时间，主要领导带头帮教问题罪犯，并组织民警心理询问师开展攻尖活动，对重点人员，限期转化达标。全年转化顽危犯5名，转化率95%。落实预约转化制度，化解了一些冲突，收到很好的教育。三中队罪犯李岩，历年来屡次违规集训，今年转化胜利后，踊跃改造，靠拢政府，表现突出，担当了应急小组和号房小组长，全的超额完成劳动任务，第一次全年争到十个嘉奖达标分，今年获监狱劳积根本没有问题，他的胜利转化对其他顽危犯起到了极好的示范作用。　　第四、加快监区文化建立，打造和谐文明监区　　1、接着加大“在队”工作建立力度。大队文艺队、球队、文体爱好小组开展绘声绘色。今年以来，大队加大对乐队、舞龙、狮队、鼓队的管理和投入力度，克制资金困难，文艺队各项工作保持安康良好势头，在春节元宵的舞龙拜年活动中，我队罪犯在民警的组织下，表现踊跃突出，受到监内各单位民警的罪犯的欢送。车队在各大中型晚会演出的表现也日趋成熟。　　2、大队播送站自去年开播以来，取得了较好成效。今年我队不断挖掘播送教育的优势，宣扬监狱改造政策，弘扬改造正气，营造监区良好的改造气氛。除原先播出的监区新闻、播送操音乐外，今年加大专题专项教育和“中华魂”读书心得传播力度，在曲艺栏目上增加了一些内容安康向上的小品、相声进展播放，丰富罪犯业余文体生活。目前我队播送站作为全监坚持每日播出的唯一单位，已经成为我队教育改造工作有力的传播载体。　　3、文化活动有序开展，成果显着。大队坚持开展的篮球联赛，使罪犯的篮球竞赛活动在民警的统一组织下标准进展，不仅有效杜绝易发生的赌球现象，而且确保了平安秩序。各类军棋、象棋、围棋、文艺晚会、书法绘画爱好小组等活动有序开展，在今年监狱开展的第七届监区文化周和新春文艺汇演中，我队罪犯均取得了优秀的成果。　　4、接着深化开展“中华魂”主题教育读书活动。在上半年“祖国在我心中”读书活动中，我队严格落实“九个一”活动，组织罪犯参与“中华魂”各类书法、绘画、演讲竞赛。三中队罪犯郑岩象获演讲第一名，其次中队罪犯金宝秋，一中队罪犯杨志刚获监狱读书踊跃份子嘉奖。七、八月期间组织罪犯学习、背诵“弟子规”，第四季度开展“中国精神颂”读书活动，在教育过程中，大队不断创新读书方法，引导罪犯学习爱国主义精神，优秀传统文化精华，提高自，身文化素养和道德修养。第五、全年教育改造工作成效明显，实现监管秩序平安稳定今年以来，我队罪犯共违规扣分144人次，其中扣3分以上人员共18人次，均是由于打架斗殴引起。与去年相比，扣3分以上人员有所增加，缘由在于局部罪犯重复违规扣分，整体违规率呈下降趋势。全队罪犯的服刑意识、身份意识、改造意识普遍得到增加，全年监管秩序稳定，实现了年初我队既定的目标。罪犯和改造踊跃性明显提高，改造质量得到提升，队内顽危犯、重点犯改造心情稳定，顽危犯重新违规率明显下降。　　三、经济生产方面　　今年以来，我队进一步标准生产管理，严抓工效、质量及平安等指标，着力提高民警的经济生产管理水平，全年预料完成产值850万元，同比全年产值710万增长140万，比增22%，稳居监狱各生产单位前列，一举变更了经济生产落后单位的面貌。　　1、在监狱经营管理科的领导下，大队牵头加强与厂商的沟通联系，做到订单早落实、打算早支配，严防单子脱节;中队重点抓好订单产品原辅料跟催工作，确保原辅料来料刚好，缩短产品转单时间。　　2、严格落实工具 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，确保劳动现场平安有序。踊跃响应监狱推行识别码工具管理举措，全队民警谨慎学习识别码运用及管理方法，刚好、到位地在三个中队全面运用识别码管理系统，在运用过程中，一律由民警亲自操作，有力地提升了工具管理的平安系数。　　3、严格以“标准化”车间管理要求来大力加强企业内部的各项根底工作，狠抓产品一次合格率和全面质量管理活动，不断削减闲杂人员，以提高整体工效，同时，严格落实质量检验制度和考核制度，充分削减由于管理、技术、设备运用和物流管理不当等缘由造成的质量损失，坚固树立全员产品质量意识，有效防止产品质量上出现的随意性和波动性，坚持首件“三检”制度，严格实行全过程全方位的质量跟踪与考核。　　4、遵照企业六项管理根底工作的标准和行业要求，不断完善管理手段，严格落实民警干脆管理制度，大力提高民警的干脆管理水平，夯实企业管理根底工作，强化对劳动现场，人力资源，生产本钱和原辅材料的管理，限制不正常物耗和产品质量事故，同时，坚决执行在生产区禁烟、禁食品制度，严厉打击迎风违规行为，从而有力保证了我队的平安生产，削减了车间人员的随意走动，提高了整体劳开工效。　　5、严格执行“5s”管理，谨慎刚好做好生产各类台帐。通过实施“5s”管理活动的目标、打算和方法，有效提升了企业形象，缔造了光明干净的生产劳动场所，同时，将平安管理，绩效管理、品质管理、设备管理与“5s”管理相结合，促进了日常管理的标准化，增加了全员团队意识，极大地促进了现场管理的科学化、标准化和程序化。　　6、不断提高对生产管理的精细程度，精确驾驭生产的进度，以此精确预料货期，做到保证货期，并能以此为根底，与厂家建立良好关系，做到单子早结算、资金早回笼，尽可能幸免因非生产因素造成的损失。　　7、合理配置罪犯劳动力资源　　，切实保障我队罪犯的出勤率与上机率。严格限制罪犯留号休息的审批，杜绝民警批准罪犯留号的随意性，压缩非生产人员，合理调配罪犯，限制车间事务犯、小工的数量，技术力气、身体素养好的罪犯优先上平机，并进一步向平机罪犯倾斜考核，坚持非平机人员不评一级的原那么，鼓舞罪犯要求上平机，以此保障全队的上机率。　　8、加大教育力度，在民警与罪犯中树立节能降耗意识，建立减损降耗鼓励机制，提高罪犯节能降耗的踊跃性，强化总仓的原辅材料把关功能，严格限制非生产性开支，完善原辅料进仓手续，加强资金结算管理，杜绝超耗、补料造成的经济损失，并加大资金回笼管理力度，确保结算资金刚好回笼到位。　　四、全年各项工作中存在的问题与缘由分析：　　1、少数民警的敬业爱岗，无私奉献精神不够，表此时此刻对工作麻木应付，对遇到的新问题新状况，不是深化分析探究并设法予以解决，而是消极地把冲突和问题上交，工作怕苦怕累，踊跃性不高，同时在对待福利待遇上却盲目与沿海监狱攀比。　　2、少数民警的执法实力和执法水平仍有待进一步提高，表此时此刻对罪犯奖惩考核的公允、公正、公开程度不够到位，对罪犯的管理教育时紧时松，有的扣分存随意性，有的对罪犯违规处理方法简洁、粗暴，有的对罪犯的个别教育缺乏针对性，教育改造罪犯的效果不志向。　　3、片面追求生产经济效益，从严要求一线民警的工作履职的同时，必须程度上无视了对一线民警物质和精神的鼓舞，疏忽了对后勤民警尤其是内勤女民警的管理，未能合理调动后勤民警发挥应有踊跃性上下大功夫，在下一步工作中，将充分挖掘全体民警的工作潜力和缔造力。　　4、在抓罪犯生产改造过程中，仍旧存在过多依靠事务犯，虽然在用好、管好事务犯的原那么没有变的前提下，但是仍旧存在民警管理落实不到位的现象，须要进一步强化落实民警的干脆管理的力度，杜绝二拐罪犯的存在下大功夫。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！