全文共计2341字市综治维稳委：按照《XX市2019年度社会治安综合治理维护稳定目标管理考核实施办法》的精神，我委认真对照考核内容逐项进行检查，现将自查自评情况
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如下：一、属地评分。（
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分20分，自评分20分）积极参与所属崇义社区综治维稳工作，特别是涉及我委原所属改制企业职工的问题，与社区共同研究，共商对策，妥善处理好职工反映的困难和问题。按照市委组织部的统一安排，派出人员担任崇义社区党委委员，加强与社区的沟通和联系，共建和谐社区。二、市综治维稳委及办公室考核评分。（标准分50分，自评分50分）（一）部门和直属单位（系统）生产安全工作、交通安全管理。（标准分6分，自评分6分）认真履行市安委办成员单位职能职责，积极配合市安监局、市煤炭工业局开展相关工作，按时完成市安委办部署的各项工作任务，每到生产企业开展调研均大力宣传督促安全生产工作。本年度没有发生重大安全事故。（二）部门和直属单位（系统）领导班子成员腐败、渎职，职工严重违法犯罪预防工作。（标准分4分，自评分4分）市工信坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，加强组织领导，强化纪检监察机构自身建设，认真开展监察系统干部集中教育“三个一”活动，组织20人到省警示教育基地开展警示教育。建立惩防体系建设和党风廉政建设责任制领导机构和工作机构，明确工信委纪委直接领导并抓好惩防体系建设和党风廉政建设责任制的落实，明确党委办处理日常工作事务。加强干部教育管理，逐步完善有关
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，强化监督管理，结合机构改革推进工作改革，从严纠正不正之风，坚决惩处治理，构建惩防体系，整体推进反腐倡廉建设。本年度没有发生领导班子成员腐败、渎职以及职工严重违法犯罪的情况。（三）行业平安创建。（标准分10分，自评分10分）积极参与昭阳区平安中心城市创建工作，制定出台《XX市工信委平安单位和平安家庭创建活动实施
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》，通过创建活动努力营造平安有序的工作环境，优美文明的社区环境，诚信友爱的人际环境，安全健康的成长环境，真正实现了实现“五无”，即无毒品、无赌博、无暴力、无邪教、无犯罪，单位更加和谐，家庭更加美满。（四）挂钩联系县区。（标准分5分，自评分5分）我委适时研究和安排部署2019年挂钩帮扶工作，主要领导、分管领导和其他领导先后6次带队深入扶贫点调研、现场办公、指导帮扶工作，督促挂钩扶贫点搞好治安问题、矛盾纠纷、安全隐患和信访问题的滚动排查治理，指导和帮助坡上村进一步完善了《村规民约》、《坡上村治安保卫委员会职责》、《坡上村村委会调解委员会职责》等规章制度。出资10万元帮助坡上村建设党员活动室、综治维稳中心，配齐各种宣传设备。开展结对帮扶农户工作，按照县处级领导干部结对2户群众，科级领导干部和普通干部职工结对1户群众的要求，对帮扶村困难群众进行结对帮扶。我委73名干部职工共结对帮扶84户，处级领导干部11人每人2户每户不低于200元，科级及以下干部职工62人每人1户每户不低于200元，共建立帮扶基金1.68万元。（五）挂钩联系昭阳社区。（标准分5分，自评分5分）按照市综治维稳委的要求，加强与挂钩联系社区的沟通协调，帮助购买办公电脑1台，认真做好社区的综治维稳工作，圆满完成年度工作任务。（六）情况信息报送工作和参加活动情况。（标准分10分，自评分10分）在全委认真传达学习省、市综治维稳工作会议精神，按照要求对工作进行安排部署，并将会议贯彻落实情况及时向综治维稳委汇报。积极参加综治维稳委组织的各种活动、会议，并认真贯彻落实有关精神。（七）专项工作。（标准分10分，自评分10分）积极履行XX市国有企业改革领导组办公室工作职责，耐心接待上访人员，听取他们的诉求，分析反映的实际问题和困难，依据法规予以答复，及时向领导反馈他们的合理诉求，争取多渠道协调解决上访职工的具体困难。一是协调会计师事务所完成市住建局原建筑工程公司相关资产的评估工作。二是根据市政府领导批示，积极协调帮助解决原通用机械厂职工胡家毅信访问题，完成其社会基本养老、职工基本医疗、工伤保险工作。三是按市政府领导的指示，组织工作小组完成对市水利局要求解决改制企业退休内退工亡病故后抚恤抚养人员费用、善后管理工作费用相关情况的调研，向市政府提出专题建议。三、部门和直属单位（系统）信访工作。（标准分20分，自评分20分）我委高度重视信访工作，把信访工作列入重要日程，加强领导，建立健全信访工作机制，落实信访工作人员，明确信访工作职责。建立“一把手”负总责，分管领导具体抓，职能科室协助抓的工作体系。对重要信访件实行包案责任制度，具体落实到各有关科室，随时掌握重点人员的情况并及时报告。由行政办具体负责信访件的督查督办，及时向市委、市政府报告有关办理情况。本年度共接待群众来访138批次、212人次，其中集体来访达17批次。没有发生因单位工作失误出现上昆到京越级上访和群体性事件发生的情况。四、工作创新。（标准分10分，自评分9分）我委深入贯彻落实全市政法工作会议、市综治维稳委专题会议精神，结合实际，印发了《XX市工信委2019年社会治安综合治理维护稳定工作要点》，本年度共召开了10次维稳工作专题会议，分析研判重点突出问题，提出有针对性的措施和办法，认真做好重点人员的稳控工作，切实做好稳定工作。深入企业开展调研，今年重点对改制企业人员服务管理工作的进行了调查研究，形成了《关于切实做好改制企业人员服务管理工作的建议》，供市委、市政府决策参考。五、加扣分。我委无《考核实施办法》规定的加分和扣分情形。综上所述，我委自评分为99分。请予以检查、评定，并提出宝贵意见。 二〇一一年十二月十六日1
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