元尚终极解答之四：DM兼职人员多弊大于利

返回列 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 回 复 发 帖 帖子 2508 主题 189 精华 73 积分 5718 打印 字体大小: 楼主跳转到 »倒序看帖 CNDMBBS - DM论坛 » 银牌弟妹分享区 » 元尚终极解答之四DM兼职人员多弊大于利 ys2009 版主 管理此人 禁止 帖子 发表于 元尚终极解答之四DM兼职人员多弊大于利 问：做DM兼职人员多，利弊何在？ 答：这就是目前实际运作的DM的来看，这种情况很多，出现这种情 况的原因，大约有两个，一个是 DM老板希望通过节省人员成本，来降低经营风险。一个深层次的原 因，就是DM老板们根本就不了解DM作 为媒体的运营机制。 使用兼职人员的好处：1，没有人员成本。2，没有其他负担。3，无 需管理。 最大的弊端：兼职通常都不会做得很专业，但DM却是一个需要专业 人员的行业。其次就是人们反映 的兼职无 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 心，你不想为什么兼职普遍没有责任心，因为你设么都不 管人家，人家凭什么要为你认真 服务。最后就是你的客户也会小瞧你，一个DM媒体连专职人员都雇不 起，你那媒体一定做不怎么的，客 户们敢相信你的吗。我就遇上过这样的客户，他们对我说，他见过的 DM媒体，全是兼职的业务员，拉广 告拿走了钱，一年了也没信，跑到DM公司再一问，人都找不着了。兼 职人员无法帮你树立DM媒体的市场 信誉，他们也没有义务、没有责任为一个不愿意养他们的媒体尽心尽 责。 对于DM媒体来说最好少用兼职人员，如果非要用的话，编辑可以兼 职。业务人员一定要专职的。 其实真正具有一定专业水平兼职人员，做活的费用也都不低，而专 业水平低的人员，费用虽然低， 可是工作效果不能确定。 ys2009 | 提醒 短消息 论坛任务 | 个人中心 管理面板 退出 找家人 认识版主 论坛 搜索 积分 帮助 中华DM杂志网 Administrator 输入文本 DM实战：创业、运营遇上问题找元尚 1 评分人数 收藏 分享 支持 反对 2 回复 引用 编辑 评分 使用道具 帖子 81 主题 2 精华 0 积分 83 沙发 回复 引用 评分 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 使用道具 TOP 楚湘: 威望 + 6 涉江湖者，然后知波涛之汹涌；登山岳者，然后知蹊径之崎岖。 元尚个人门户网：http://ys.cndmm.com.cn/ 元尚博客：http://blog.sina.com.cn/likun3118y 生活快讯 铜牌弟妹 管理此人 禁止 帖子 发表于 2010-5-14 17:21 | 只看该作者 兼职的会不会很认真，这是个问题，兼职的好不好管理，这也是个问题 帖子 2508 主题 189 精华 73 积分 5718 3 楼 回复 引用 编辑 评分 使用道具 TOP 帖子 32 主题 0 精华 0 积分 90 4 楼 回复 引用 评分 报告 使用道具 TOP 5 楼 ys2009 版主 管理此人 禁止 帖子 发表于 2010-5-14 19:15 | 只看该作者 回复 2# 生活快讯 兼职只要你给开工资，和你的雇员同酬，就能管理，否则，就管不了。 兼职不认真的最主要原因，就是公司不对人家负责，人家干嘛要对公司 负责。你说是不是。 涉江湖者，然后知波涛之汹涌；登山岳者，然后知蹊径之崎岖。 元尚个人门户网：http://ys.cndmm.com.cn/ 元尚博客：http://blog.sina.com.cn/likun3118y shayi 铜牌弟妹 管理此人 禁止 帖子 发表于 2010-5-17 22:18 | 只看该作者 有些业务很厉害的做兼职还是不错的，他们希望多拿提成，但不希望被 约束 ys2009 发表于 2010-5-17 22:40 | 只看该作者 回复 4# shayi 兼职人员用多了，不论多好，对于公司来说，都只能证明一点，这个公 帖子 2508 主题 189 精华 73 积分 5718 回复 引用 编辑 评分 使用道具 TOP 帖子 202 主题 3 精华 0 积分 281 6 楼 回复 引用 评分 报告 使用道具 TOP 7 楼 版主 管理此人 禁止 帖子 司不行。公司要能养人，养人不是简单约束人。 涉江湖者，然后知波涛之汹涌；登山岳者，然后知蹊径之崎岖。 元尚个人门户网：http://ys.cndmm.com.cn/ 元尚博客：http://blog.sina.com.cn/likun3118y njdm 银牌弟妹 管理此人 禁止 帖子 发表于 2010-5-21 17:28 | 只看该作者 任何事物都有两面性的，具体情况具体 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 ，看把握是否得当 ys2009 发表于 2010-5-21 20:42 | 只看该作者 回复 6# njdm 一个成功的媒体，是不会过多使用兼职人员的，无论处理的当与不当， 帖子 2508 主题 189 精华 73 积分 5718 回复 引用 编辑 评分 使用道具 TOP 帖子 32 主题 6 精华 0 积分 146 8 楼 回复 引用 评分 报告 使用道具 TOP 返回列表 版主 管理此人 禁止 帖子 因为这涉及到媒体的形象。兼职人员最大的利，不就是可以省一点底薪 吗。省一点责任与义务吗。DM中其他人员可以兼职，但业务人员最好 不要使用兼职，发行最好也不要用兼职。一种情况可以用兼职或者根本 就不用人，自己做，做一期算一期，有钱就做下去，没钱了，就算。专 职、兼职都不用。自己有什么就做什么，给钱，可以做，不给钱，也可 以做。这样可以最大限度的节省人工工资。我是非常同意“任何事物都 有两面性的”，就这句话来说，它的另一面就是“任何事物都有一面性”， 同样成立。 涉江湖者，然后知波涛之汹涌；登山岳者，然后知蹊径之崎岖。 元尚个人门户网：http://ys.cndmm.com.cn/ 元尚博客：http://blog.sina.com.cn/likun3118y 舍我其谁 铜牌弟妹 管理此人 禁止 帖子 发表于 2010-6-12 11:58 | 只看该作者 一个成功的媒体，是不会过多使用兼职人员的，无论处理的当与不当， 因为这涉及到媒体的形象。兼职人员最大的利，不就是可以省一点底薪 吗。省一点责任与义务吗。DM中其他人员可以兼职，但业务人员最好 不要使用兼职，发行最好也不要用兼职。一种情况可以用兼职或者根本 就不用人，自己做，做一期算一期，有钱就做下去，没钱了，就算。专 职、兼职都不用。自己有什么就做什么，给钱，可以做，不给钱，也可 以做。这样可以最大限度的节省人工工资。我是非常同意“任何事物都 有两面性的”，就这句话来说，它的另一面就是“任何事物都有一面性”， 同样成立。 支持,顶,顶,顶,顶,顶 广告服务 ( 湘ICP备10001585号) | 联系我们 | Archiver | WAP | 站长统计 站长统计 GMT+8, 2013-10-25 20:37, Processed in 0.035967 second(s), 9 queries. Powered by Discuz! 7.2 © 2001-2009 Comsenz Inc. 发表回复 回帖后跳转到最后一页