PAGE\*MERGEFORMAT#/3北京市****医院2013年度医务科综合目标管理责任书为进一步加强医院管理,明确科室工作责任和综合目标,确保不断提高工作质量,提升服务水平,促进科室管理科学化、
规范
编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载
化、精细化,根据医院目标管理要求,特制订2013年度医务科综合目标管理责任书:一、工作质量:医疗质量管理1、加强科室自身建设:完善和更新各项委员会活动,会议记录,加强科室档案管理,增强自主创新能力。2、参加医院质控管理委员会进行查房:每周一次到某一科室进行全程查房,全院所有临床科室轮流循环进行,查房内容包括:医师交接班,包括科室实际交接班进行状况和书面记录的进行,科室三级查房,重点督促科室教学查房和主任查房的规范落实,住院病历的书写质量,科室
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
的落实,包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论,详细了解其记录及执行情况,听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、教学等情况,针对不足提出合理改进意见。3、病案质量管理①环节质量对病历中查房、会诊、医嘱病情的查对等方面进行监控,严格规范医师交接班,督导三基三严学习记录和政治学习记录。②终末病历每月到病案室检查所有出院病历。二、医院文化建设和医德医风严格遵守医务人员医德规范,进一步转变工作作风,强化服务意识,做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”,使医院服务质量更上一层楼。三、安全管理:防止医疗事故,确保医疗安全1、强调入院告知书及各种诊疗知情同意书的完整书写。2、真实准确做好“死亡病例讨论”、“危重病例讨论”、“抢救危重病例讨论”的各种记录及医师交接班。3、组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。4、加强对诊疗
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
、用药安全性的检查力度。5、继续医学教育:加强对新进人员、实习人员的
培训
焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载
:在学习后进行考核,不合格者不允许上岗。强化专业技术人员业务培训:选派人员进修,鼓励自学提高专业队伍的业务素质。四、主要业务指标:临床科室1•入院诊断与出院诊断符合率》95%。2•危重病人抢救成功率>85%。3.门诊处方合格率》95%。4.门诊病历书写合格率》90%。5.甲级病案率》90%(无丙级病案)。6•医疗事故发生次数0,责任医疗纠纷发生率0。7.医疗纠纷科内处理成功率》95%。8.病床使用率》90%。医技科室1.化验检查
报告
软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载
差错率W1%。2•血、尿、便常规检验、心电图、影像常规检查项目、生化、凝血、免疫等检验项目自检查开始到出具结果时间按照医院规定执行。3•报告单合格率100%。4•报告诊断符合率》90%。5•万元以上医疗设备、仪器完好率》95%6•医务人员三基考核合格率100%.责任科室主任(负责人):主管院长:院长:201年31月1日