各类岗位及各职务人员任职资格条件(超全)

PAGE\*MERGEFORMAT#/105PAGE\*MERGEFORMAT#/105各类岗位人员任职资格条件XX年X月X日、几・4前言1、目的为了使从事对产品要求符合性有影响的人员能够胜任本岗位的工作，确保产品达标，特制定本规定。2、X围本规定确定了从事品要求符合性扣层领导干部、一般管理人员、专业技术人员43个岗位和操作人员35个工种的任职资格条件。厂级领导干部的任职资格条件由XX机电制造公司制定，能力评价由XX机电制造公司组织进行。3、引用文件4、定义5、职责人力资源处负责本规定的制定和执行各有关部门和单位协助执行本规定6、控制要求6.1各类人员任职资格条件。（附后）各有关部门和单位协助组织有关人员的培训教育工作，使相关人员满足本规定之要求。目录一、管理人员副总工程师副总经济师生产安全管理部部长（副部长分厂厂长（副厂长）部处室部长（副部长）技术管理部部长（副部长）质量管理部长（副部长）厂办主任（副主任）支部书记（副书记）销售员财务人员生产调度动力调度采购员环境监测技术员技安员公文（机要文书）档案管理综合计划员物资计划员副总工程师岗位任职资格条件职务副总U-r冈位副总工程师、学历：理工类专业大学专科以上_、经历：取得工程师以上职称，担任过技术部门或其他主要处室的负责人。三、知识要求：1、熟悉本企业产品的开发、生产、销售等方面知识2、对国内外同行业的技术科学研究有广泛的了解。3、熟悉力学、机械制造工乙等知识。4、熟悉现代企业管理、质量管理等知识任5、了解国家工程技术管理、质量管理、新产品管理方针、政策，了解经济合职同法等法律、法规。要6、熟悉主管业务X围求四、能力要求1、能编制生产工艺、设备维修、技术革新、技术改造 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。2、能协助处理重大的技术、质量问题3、能协调组织本厂工程技术人员开展工作，能协调各有关部门的业务关系。4、能不断改革创新，采用先进的技术，开发新产品、新技术、新装备、新工-I-P乙。5、具备编写重要技术文件的能力五、其它：廉洁自律，维护班子团结。备注副总经济师岗位任职资格条件职务副总经济师冈位副总经济师任职要求一、学历:中专以上学历二、经历:具有中级以上职称,担任生产车间或管理处室领导三年以上.三、知识要求：1、熟悉本厂的主要产品的生产工艺与流程。2、掌握质量管理等有关知识3、掌握所主管部门的有关业务知识4、熟悉安全生产知识。5、了解国家有关的法律、法规和政策四、技能要求：1、有一定的经营管理实践经验，协助厂长开展各项经营业务活动，分析工厂经济活动情况。2、能够组织和协调所主管部门开展业务活动。3、具有与所主管部门进行内部沟通和与相关部门进行沟通的能力。4、具有一定的口头表达能力。五、其他：廉洁自律，维护班子团结。备注生产安全管理部部长（副部长）岗位任职资格条件职务部长（副部长）冈位生产安全管理部部长（副部长）任职要求一、学历：中专以上文化程度二、经历：从产管理工作满五年以上，具有助理工程师与助理经济师以上技术职称。三、知识要求：1、熟悉本厂的生产工艺、生产管理、设备管理、质量管理和安全管理等知识。2、熟悉编制作业计划的内容、程序和方法。3、熟悉工厂的劳动组织、生产规模、生产能力、技术水平、工艺流程与主要业务运行路线。4、掌握生产过程的主要环节的管理要点。四、能力要求：1、具有组织编制生产作业计划，指导生产作业的能力。2、能对各种计划进行综合平衡，协调各部门之间的业务关系，指导生产单位正常生产。3、对生产过程中出现的紧急重大问题能与时有效地应变处理。4、能组织生产计划调度人员学习有关业务管理知识，提高企事业管理水平。5、具有编写生产计划，有关业务文件和 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 的文字表达能力，具有较强的口头表达能力，能主持召开生作业会、调度会等。五、其他：廉洁自律，维护班子团结。备注分厂厂长（副厂长）岗位任职资格条件职务分厂厂长（副厂长）岗位各生产分厂厂长（副厂长）任职要求一、学历：中专以上文化程度二、经历:从事管理工作或技术工作三年以上三、知识要求：1、熟悉本分厂产品的工艺过程和生产组织的基本形式。2、掌握企业生产管理和质量管理、成本管理等各项管理知识。3、熟悉分厂设备管理知识。4、熟知安全生产知识四、能力要求：1、能根据工厂生产计划组织和领导全体职工按时、保质保量完成各项生产任务。2、能与时协调和平衡各生产班组的生产关系。3、能把各项管理贯穿于分厂的生产活动中，不断提高分厂管理水平。4、能经常组织业务人员、生产人员进行业务培训和生产技能培训，不断提高职工的素质。5、能制定出符合分厂实际的各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，调动分厂全体员工的积极性。五、其他要求：廉洁自律，维护领导班子团结。备注对于因工作突出由工人岗位提拔到分厂厂长（或副厂长）岗位的员工,学历要求可适当放宽。部处室部长（副部长）、处长（副处长）岗位任职资格条件职务处长（副处长）岗位各职能部处室仕职要求一、学历：中专以上文化程度二、经历：从事管理或技术工作三年以上三、知识要求：1、具有从事本部门所主管工作所需的专业技术知识2、掌握质量管理知识3、熟悉本部门有关的法律、法规和工作要求。4、熟悉现代企业管理知识5、了解安全生产知识四、能力要求：1、具有较强的管理能力，能组织本单位人员全面完成工厂下达的各项任务。2、能贯彻执行国家或上级有关的方针、政策、法规和标准等。3、能协调各有关部门完成本部门主管的工作。4、能积极组织本部门人员进行业务学习，提高业务水平。五、其他要求：廉洁自律，维护班子团结备注1、对于个别因工作突出的员工，从一般管理人员岗位提拔到部处级岗位上的，学历要求可适当放宽。2、本处部长（副部长）、处长（副处长）是指除技术、质管以外的部长（副部长）、处长（副处长）备注PAGE\*MERGEFORMAT#/105备注PAGE\*MERGEFORMAT#/105备注PAGE\*MERGEFORMAT#/105技术管理部部长（副部长）岗位任职资格条件职务任职要求部长（副部长）岗位技术管理部部长（副部长）一、学历：理工类专业中专以上文化程度二、工作经历：从事专业技术工作满五年以上，具有助理工程师以上技术职称。三、知识要求:1、掌握机械生产所需的专业技术知识。2、熟悉国家有关法律、法规。3、熟知质量管理知识，掌握企业管理知识。4、了解安全生产知识。5、熟悉企业产品结构、性能与使用方法等。四、能力要求：1、能独立解决产品使用相关问题2、能组织新产品开发和试制工作。3、能协调有关部门做好工艺准备和工艺技术管理工作。4、能组织工艺技术人员做好工艺工作。5、能组织全体单位人员学习质量知识和业务知识6、善于进行业务洽谈和交涉做好产品的开发工作。五、其他要求：廉洁自律，维护班子团结质量管理部部长（副部长）岗位任职资格条件职务任职要求部长（副部长）岗位质管部部长（副部长）一、学历：理工类或管理类专业中专以上文化程度二、工作经历：从事管理工作满五年以上，具有助理级以上技术职称。三、知识要求：1、了解工厂生产过程所需的专业技术知识，产品的质量标准与试验、检验和测试技术。2、掌握质量管理知识3、熟悉国家或上级有关的质量、计量与产品检验的法律、法规标准。4、了解安全生产知识5、掌握统计技术和现代企业管理知识四、能力要求：1、能协助厂长、管理者代表建立和完善工厂质量管理体系2、能协助各部门的质量管理工作，能积极应用现代管理方法，改进检验、测试手段。3、能协调解决生产过程与检验过程发生的质量事故。4、能根据质量信息，对工厂产品质量状况作出综合判断，找出影响产品质量的主要因素，提出控制措施，提出改进意见。5、能够负责质量监督检查、计量标准复查和计量认证的组织工作。6、能协调人事教育部门做好全厂人员的质量培训教育工作。五、其他要求：廉洁自律，维护班子团结厂办主任（副主任）岗位任职资格条件职务任职要求主任（副主任）岗位厂办主任（副主任）一、学历：大专以上学历二、经历：担任办公室副主任或其他自定领导五年以上，具有中级以上技术职称。三、知识要求:1、熟悉和掌握秘书、机要、文件、档案、接待、信访等行政事务的管理知识2、熟悉文秘学、行政管理学、公共关系学等知识。3、熟悉工业企业管理的基本内容，掌握现代化管理知识4、熟悉企业法、 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 法、经济法等国家有关法律、法规5、熟悉应用文写作知识四、能力要求：1、能组织工厂各种重大活动的实施和综合性会务工作。2、能协助厂长统一协调厂内外各方面的工作关系和疏通工作渠道。3、能处理好来信来访和善后工作。4、指导业务人员处理好日常行政工作。5、善于同各方面的人士进行广泛接触，能协调处理各方面人际关系。6、具有一定的口头表达能力和较强的文字表达能力。五、其他要求：廉洁自律，维护班子团结支部书记（副书记）岗位任职资格条件职务任职要求支部书记（副书记）岗位支部书记（副书记）一、学历：中专以上文化程度二、经历：参加工作五年以上，具有三年以上党龄三、知识要求：1、熟悉基层党的工作方针、政策，熟悉党的纪律和厂规厂纪2、熟悉企业生产基本情况，熟悉党的建设业务知识。3、熟悉企业思想政治工作理论知识和科学方法4、熟悉党章、党史、党的建设与党在社会主义初级阶段的基本路线、方针和政策。5、具有主管业务所需的专业知识6、了解安全生产和质量管理知识四、能力要求：1、根据党委工作要求，制定支部工作计划并组织实施，认真做好党支部思想、组织作风建设。2、能深入群众，对职工进行思想政治教育，与时发现职工的思想变化和动向，调动职工的积极性。3、具有协调各种人际关系，处理各种复杂问题的协调应变能力。4、具有宣传、鼓励和说服性较强的口头演讲能力，能起草工作报告，编写工作计划。具有编写总结经验和典型材料的能力。五、其他要求：廉洁自律，维护班子团结备注PAGE\*MERGEFORMAT#/105PAGE\*MERGEFORMAT#/105销售员岗位任职资格条件职务销售员（开发员）岗位开发销售员一、学历：高中或同等学历以上二、经历：从事管理部门或销售部门工作满一年。三、知识要求:1、了解市场学、心理学、销售学等知识2、熟悉国家有关经济合同、物价、税收等方面的政策法规。3、了解本厂产品的结构、性能和质量标准四、能力要求:1、有较丰富的推销经验，能积极扩大产品的销售渠道，密切厂家关系。2、能积极沟通厂商关系，建立多渠道销售网络，并能协调解决产品销售网络中存在的问题和经济纠纷。3、能走访、信访用户座谈讨论，听取用户的反映和要求，并将信息反馈工厂。4、业务活动中，能做到口语标准流利，语言简练，谈吐文雅，突出重点。5、能编制各种工种报告，做到用词准确、严谨。五、其他要求:对工作认真负责，能积极参加各种有关培训，按时完成工作任务。财务人员岗位任职资格条件职务任职要求会计一、学历：中专以上财会专业学历二、经历:1、2、3、岗位会计或出纳会计员：大专、中专毕业在财务专业见习期满，经考核合格。助理会计师：本科毕业见习期满，经考核合格。会计师：任助理会计师四年以上。取得会计师职称。三、知识要求:1、熟悉工业会计、管理会计知识2、熟悉会计法规、财政法规与成本管理有关规定。3、熟悉财务管理、成本管理知识四、能力要求:1、能正确使用财政部规定的会计科目，填制会计凭证，登记会计帐簿,编制资金平衡表。2、能掌握计算机财务软件的使用方法。3、能编制工厂的质量成本报表。五、其他要求:工作认真负责，积极参加专业技术培训，按时完成工作任务。备注生产调度员岗位任职资格条件职务任职要求调度岗位生产调度一、学历：中专以上文化程度二、经历：从事技术或生产管理工作满三年以上。三、知识要求：1、熟悉生产作业计划的编制方法和生产组织方面的知识。2、熟悉企业管理的基本知识和质量管理有关知识3、掌握机械制图，了解公差与配合知识4、了解统计方面的知识5、掌握安全生产知识6、熟悉国家有关法律、法规。四、能力要求：1、能够编制生产作业计划。2、根据生产作业计划组织均衡生产，保证生产进度。3、能协调和处理有关生产过程中发现的各种问题。4、具有识图能力。5、具有口头和书面语言表达能力，能协调各有关单位的协作关系。五、其他要求：对工作认真负责，能积极参加各种有关培训，按时完成各项工作任务。动力调度员岗位任职资格条件职务任职要求动力调度员调度员岗位一、学历：高中以上文化程度二、经历：从事过水、电工作三年以上。三、知识要求：1、熟悉调度工作的职责、任务和工作方法。2、掌握动力设备运行、维修和保养知识。3、熟悉电工学知识4、了解工厂的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和机构设置，懂得质量管理知识5、具有节约能源，安全用电知识四、能力要求：1、能参与电力负荷调整。2、熟悉动力运行情况，能与时调整动力的供电、供水情况。3、能协调动力供需之间的关系，做好负荷的调整，提高动力利用等。4、能协调工厂内外的合作关系，确保工厂的能源供应。5、具有一定的语言表达能力，能正确填写动力运行和工作记录。五、其他要求：对工作认真负责，能积极参加各种有关培训，按时完成各项工作任务。备注PAGE\*MERGEFORMAT#/105PAGE\*MERGEFORMAT#/105备注PAGE\*MERGEFORMAT#/105采购员岗位任职资格条件职务任职要求米购员采购员岗位一、学历：高中或技校以上文化程度二、经历：从事物资管理一年以上三、知识要求：1、熟悉物资采购、订货、签定合同与合同管理知识2、熟悉主管采购产品的结构、性能与验收标准3、了解国家有关的法律、法规，熟悉经济合同法。4、熟悉采购员的职责，懂得质量管理知识四、能力要求：1、能根据物资采购计划进行市场采购。2、能进行市场调查，掌握市场信息。能询质、比价，降低采购成本，择优选购工厂所而物资。3、严格遵守财经纪律和物资管理制度。4、能起草合同文本，正确地同供货单位签订订货合同，并对各种业务单据，资料进行科学管理。5、能协调与供方的关系，处理合同执行中的纠纷。建立相对稳定的物资协作关系。五、其他：对工作认真负责，能积极参加各种有关培训，按时完成各项工作任务。环境监测技术员岗位任职资格条件务口八任职要求技术员岗位环境监测技术员一、学历：中专以上文化程度二、经历：大、中专毕业，见习一年期满，经考核合格三、知识要求：1、熟悉环境污染监测和分析污染物的基本方法，熟悉评价环境的基本知识2、了解环境保护学、分析化学、物理学等方面有关的基础理论知识3、熟悉环保管理有关知识，了解环保监测分析报告程序4、熟悉环保法、计量法、水污染防治法。熟悉污染物排放控制指标。四、能力要求：1、熟悉各种污染物质监测分析方法，能完成一般监测分析任务。2、能编写有关环保监测分析报告。3、能通过现场监测和数据分析，对环境质量状况作出分析和判断。为工厂提供治理措施。4、能与上级部门协调有关工厂的环保事宜。五、其他：对工作认真负责，能积极参加各种有关培训，按时完成各项工作任务。一备注一技安员岗位任职资格条件职务技安员岗位技安员任职要求一、学历：初中以上文化程度二、经历：在分厂工作三年以上的技术工人或大、中专毕业生见习期满，经考核合格三、知识要求：1、熟悉工伤事故的管理知识，熟悉工伤事故的工作程序。2、熟悉劳动保护法、安全生产法规与工伤事故处理有关规定。3、熟悉三级安全教育有关规定。4、具有特种作业人员安全技术方面的知识5、了解质量管理知识，熟悉本厂主要机构的设置与其职能四、能力要求：1、能对各类人员进行安全教育。2、能组织特种作业人员进行安全技术培训。3、能参与安全事故的调查分析。4、能搜集、整理安全教育资料。5、能与时上报各种工伤事故，建立工伤事故档案。6、能组织开展安全教育和各种形式的安全竞赛活动。五、其他：对工作认真负责，能积极参加各种有关培训，按时完成各项工作任务。:备公文岗位任职资格条件职务公文岗位机要文书一、学历：中专或同等以上学历二、经历：参加工作五年以上，中共党员三、知识要求：1、熟悉文书学和公文写作知识2、熟悉档案管理知识3、熟悉党和国家的路线、方针、政策，了解有关的法律常识和XX制度。4、熟悉工厂体制知识和组织机构状况。任职要求四、能力要求：1、能与时承办外来文件、信函、件等接收和传递业务。2、能够做好外来文件和工厂自制文件的归类、编号、上报、下发工作。3、能做好文件资料的归档、保存工作。4、具有操作复印机、机的能力。五、其他：对工作认真负责，能积极参加各种有关培训，按时完成各项工作任务。档案管理员岗位任职资格条件务职任职要求go懸完讯讯捋O按知㈱分、、Mk面茄救编行鈿吃劭负::r生FT□方穽r东执周生业••真历历识M解虹理影力超划加站刼他认学经知對了窗管窗能|能计謝能<其作一二三1>2233也44四1>分223344五对务一备注一计划员岗位任职资格条件职务计划员岗位物资计划员职务丨计划员I岗位丨物资计划员任职要求憎法。财。H师翊完格耐瞬仁枇时合旷夬拟时知按经。使例质mm业鈴鵬加蒂SZ剜搭一粉站询狮制储管与监、能皱觇附唸质。紺舲订*,珈佑出划采品识、，，能始C4M计、产知能划请达財、戈耳<货>寿生计申*右A±话供订富帝帥俗的言能m中资资同理资工资语討冬戏物物合管物战制物的好高大翱类类济量关翱编好定场*:*:肢笛笛经M-有应立织一皈朋学经矢掌懂熟熟了厶冃能能具其环一二三K22334455四K2233五对务一备注一生产作业计划员岗位任职资格条件职务计划岗位生产作业计划任职要求据产傩、、位听H矽好完编如并间知划法，之按"一O1,咗识転战仁卄训上停知r!k>E4培rA>一OJA、壬两尉等賊飞新泮孜种员對合fJIr场拧戦各谯妳軀鮎质和划«能滋广”J‘TV一产-、‘O1、以颐识么理济关度力力那上私知h管经fro^BB厶冃也且mm册誠「姑辭巳专J£<:管雌企去<:厂垸字表识责中担穌产加业血穌工轴领头的锁*:*:腰生H工企腰据惟同口定皈朋学经矢熟肆孰懂了技能斛能具有其环一二三1>和223344四1>确223344五对务一备注一统计员岗位任职资格条件职务统计员岗位综合统计员任职要求管任事。完暮呃帥W,合。辫射培亥。只卑白总皴识ni法员裁欝知歌事计艙輕计管法"统轩叟聊统事计。気。对略旳质会川机川碾劲说迹各輛汰®O计励计门^oW、又生玛十)帝口帝二，爭滸泡窃禾窃咅芯饲u^理旷经产合表厂育析厶冃即害ho原创、生综报工歉分邑中中以求皆母旳r0求题羽耘心就负:••年藝rdr工藝iM财奶彭••真历历两识瞬诫瞬剖力趾划摆M孵他认学经作知热霖^^能能1能能1能能其作、、工、丿，丿、、工。一二理三K223344四K22334455五对务一备注一统计员岗位任职资格条件职务统计员岗位部门、分厂统计员任职要求完燮to咖作谢^OHB姑略勒足工项咅釘狂戢舞的各析管字彩曲』讯嵌讯wjlw壯赧制x±口知口知本部统级言厶冃m仕务対理或本的上语科功<:业H管门<:成单写的序高参穌计耐量部穌完简填定旳历历识瞬懈辭盟力趾廨OW-他认学经知紀了紀對能删卿创財其环。一二三K223344四K223344五对务一备注一・・旨扌B>立口调配员岗位任职资格条件职务调配员岗位工人调配员任职要求一、学历：高中文化程度或同等学历二、经历：见习期满，经考核合格。三、知识要求：1、熟悉劳动人事管理、人力资源管理学等知识。2、掌握工厂劳动力的素质与分布情况，熟悉工厂对各类工人的能力要求与考核评价方法。3、懂得工业企业管理和质量管理知识。4、了解档案管理知识。5、掌握国家、地方政府有关劳动人事政策法规。6、熟悉掌握本厂劳动人事管理政策和规定。7、熟悉劳动法、劳动保护法等有关规定。8、了解合同法等知识。四、能力要求：1、能认真执行党和国家劳动人事政策、法规和工厂有关规定。2、能根据工厂定员和生产需要，合理调配劳动力。3、能主持办理新职工的招收，老职工的离退休、技校生和复员退伍军人接收工作。4、具有组织工人技能培训、考核与评价的能力。5、能按时组织对持证上岗人员的复审工作。6、具有一定的口头和文字表达能力，能拟定劳动力管理有关文件五、其他：对工作认真负责，能积极参加各种有关培训，按时完成各项工作任务。备注调配员岗位任职资格条件职务调配员岗位干部调配员任职要求策有孔、虧起铳kr匚成O立口。。oM匸识虧十用信信聘坛知制于使工工招谢。、价善和置聘才按乳识部评厂配安评A-山卅知十核工调R-务好制淪等关考和、接职做碉亍屯理有与籠整。的术能訣冷鮎见管方求政调价部技‘用需孵：n睛：评時飆诙衔月巻丁彳禾^—7丿咅、工、厶冃口颐珈聘业。门能动干核烟好达勃镀见识掰、知管部关做、生神字W馮k,知齢理关主干有，察业精文師乂剜学M管有级类家求琴毕件言厶冃収霁理財案理上to各国要的专文语邑中专：育卡省育度甘••亍L鄂卞吸妁责高大求M业WS1埶制『求炯功幵大嘲甜负:••要心诗心赃命的rr要射肛浒仆OV••真历历识砂燔砂删耕用辭力則側射射側<-。他认学经知曲熟曲曲紀腋紀能H制删删制曲翳其川、、、立口、度、工「11三、、、、、d_、9、、、、、、*=一IL+J-二三12345于6匹123456帯方对一备注一考勤员岗位任职资格条件职务考勤员岗位考勤员任职要求曜城规锥毗加聒。鸽完亀制动很假动b历思过的劳工请劳誠学匕.ttHO井甬卸ffI衔a>关胴眸。輛关产勤各考办勤赫瞰慟识妁有厂考查gO的确考昭磁邛知他理任、检砲位正关酬<*基加量成纣督册备定拟WM理翳质组动监瞰查规草那以劳斡Kitm超戦上^鄭期,中事：人谁生的有：入律馭。制-责高从求如动鮎求料纪麒作nrr负::要&A劳交匸匸要^动^工琴居：真历历识附解靱悉悉力針劳矗报^肘他认学经知〃了〃牺牺能觀与卸上痢鉗。其作、、、一J一J亠男费、厶冃勤厶冃、厶冃厶冃零、工。一二三K22334455四1>考22计3344定五对务一备注一职工培训员岗位任职资格条件职务培训员岗位职工培训员一、学历：咼中文化程度二、经历：从事职工教育工作两年以上。三、知识要求：1、掌握本厂干部、工人主要岗位、工种的知识和培训要求，培训途径。2、掌握职工培训的基本内容，培训的各个环节。3、掌握岗位培训的具体实施过程。4、熟悉本厂生产技术常识和工艺流程。任职要求5、熟悉党的教育方针、政策，了解上级主管部门对职工培训的有关规定与本厂有关职工教育的规定、条例等。四、能力要求：1、能正确贯彻上级主管理部门与本厂开展职工培训的有关规定、制度。2、能做好厂级培训的各项组织工作。3、能深入基层，检查二级培训计划的实施完成情况。五、其他：对工作认真负责，能积极参加各种有关培训，按时完成各项工作任务。定额员岗位任职资格条件冈位定额员职务定额员一、学历：高中文化程度或同等学历，从事工程技术员二年以上，或从事相应专业生产岗位五年以上的技术工人。二、经历：从事工程技术工作两年以上，或从事相应技术岗位五年以上的技术工人。三、知识要求：1、熟悉劳动定额管理理论和方法，产品原材料消耗定额的构成。2、熟悉机械制图机相关专业技术知识。任职要求3、了解质量管理和安全生产知识。4、熟悉分管X围内的产品结构，工艺流程和设备性能。四、能力要求：1、能根据工艺技术要求和工厂的技术条件，准确划分工序，能准确、快速、全面地制定分管X围内的劳动定额和材料消耗定额。2、能熟练地使用本专业常用的计算、计时工具。3、能协助或参与工厂定额标准的修订工作。4、能深入工作现场，测定新产品、试制品的工时消耗定额和材料消耗定额。5、做好定额记录。五、其他：对工作认真负责，能积极参加各种有关培训，按时完成各项工作任务。工程技术人员岗位任职资格条件职务技术员岗位助理工程师（技术员）任职要求科学。go任专大暮插作;,合别工格上察葫亂项合以考纺O眼各叟辺冷辺。厠恥讯割程设裁磁融曲帥惟使法知杂过的怖止聘羽聘«朴炉割m兰口渗衲工脾ET专工关量能品加W曲必胆阮的的有侦下产产W类斡职斡飆飆7^酸#om#m雕,:••技，要刑刑fl问T要劉MMX:真历历任业识跡辭凱讎#-力廿叙報他认学经必W知掌熟熟了熟能在鼬能其环一二軸专三1>22334455四1>2233五对务一备注一技术员岗位任职资格条件职务技术员岗位热处理工程师任职要求谿母确®o工誠卅工正问在完K-件出术并Mk長唾枚代‘woaowo却MZ问在技制知标知本较术存新申论术产译成技中、0to理。技生翻完的产艺帽壮等识的全书立杂生工。打更PP理知用安具独复决新告启卓賂。处理采解工能较解的报勃WO备热。管所了助，的，关术够皿颐设与识术程，借程现产有技W以尿与学知技过识能规出生理和師口肛艺属等艺产知，艺中6导处结厶冃羽州工金表工生理语工程缈指热总気陀理匕理、仪理理管外匕理过嵋场习术爲中任器处学器处处量门器处理蚪现学技场5:5:復籾加仪籾籾厨谬籾处巧入断写!1::5级沥渺番得解番番握得功番热诒裸不编逊渤学经矢熟懂了熟熟掌懂厶冃熟对恤能能能其川、、、、、_J亠二二」、、、、、、、q、、1+J一一二三1234567匹12改345方对一备注一技术员岗位任职资格条件职务技术员U-r冈位热处理助理工程师（技术员）任职要求jJdo7c习净H耐时站谊亠上heoO亡一出二feA壮碱仪准识简一正按律任器标知业M-好•,协h仪术理却在做HII戟械解技管本存出翘H咦。，。用生阅制产能。用在中备识识采全书编生题等今更必to设知知听箋臭艺决问吿启彼wx±理等理程解工工解术报劾併专PP处学管过了助理，技、溜咙那驾热属术艺，借处产些结醐収小】、金技工识能热生一总師壮科诅艺、艺产知，件导的术厶冃胡专琳工学工生理语零指在技魁斡珈It:理力理理管外It:般场存业轴中大任制处悉处处量门制一现中专勖顷沥蝕励悉本悉解悉得功完深生脱编她m学经弭矢熟基熟了熟懂厶冃能能对龌能苴/川亠二亍二」、、、、、、q、、、卡、-L+J-二省三123456匹123迪4方对一备注一焊接技术员岗位任职资格条件职务技术员岗位焊接工程师一、学历：中专以上文化程度二、经历：任焊接助理工程师四年以上三、知识要求1、熟悉焊接冶金学、焊接金属学、金属材料学、电气焊的焊接原理和主要焊接方法。2、了解一般焊接设备的结构、原理。3、熟悉技术管理，质量管理有关知识。4、熟悉本专业有关的国标、行标与有关法律、法规。5、熟悉焊条的有关知识。6、懂得门外语，能借助工具书翻译本专业技术资料。7、了解焊接技术安全知识。四、能力要求：1、熟悉工厂主产品生产过程与工艺流程，具有贯彻执行工艺规程，监督工艺纪律的能力。2、能承担较复杂焊接工艺规程编制。3、能深入现场解决生产中出现的较复杂技术问题。4、能对焊接过程中出现的较复杂的技术问题作出正确的分析和判断，并提出改进建议。5、能编写焊接专业技术总结、报告等。五、其他：对工作认真负责，能积极参加各种有关培训，按时完成各项工作任务。一备注一技术员岗位任职资格条件职技术员U-r冈位焊接助理工程师（技术员）务一、学历：中专以上文化程度二、经历：技术员：大学专科、中专毕业，在工程技术岗位见习一年期满经考核合格。助理工程师：大学本科毕业，在工程技术岗位见习一年，考核合格。专科毕业，任技术员二年以上。中专毕业，任技术员四年以上。三、知识要求：1、熟悉金属学、金属材料学、电气焊的焊接原理与主要焊接工艺方法。2、了解一般焊接设备的结构、原理知识。3、熟悉工艺技术管理和质量管理知识。4、了解焊接专业有关的国标、行标、企标与有关法律、法规。5、了解焊接专业有关的技术安全知识。6、懂得一门外语，能借助词典阅读有关的技术资料。四、能力要求：1、熟悉工厂焊接生产现状，具有编写工厂主产品的焊接工艺规程和工艺文件的能力。2、具有贯彻执行工艺规程，监督执行工艺纪律的能力。3、能深入生产现场，解决生产中出现的般性技术性问题4、熟悉工厂产品的结构性能和技术要求，对生产中出现的一般技术问题能做出正确的分析和判断，并提出改进建议。五、其他：对工作认真负责，能积极参加各种有关培训，按时完成各项工作任务。一备注一机加技术员岗位任职资格条件职务技术员岗位机加工程师一、学历：中专以上文化程度二、经历：任助理工程师四年以上三、知识要求：1、熟悉机械加工工艺，金属切削原理与刀具设计、金属切削机床、机床夹具设计等专业知识。2、掌握机械制图、机械设计、机械基础、公差配合与技术测量、金属材料与热处理等基础理论知识3、熟悉技术管理、生产管理、质量管理等知识4、熟悉本专业国标、行标、企标与有关法规、条例等。5、了解焊接、表面处理工艺和机加技术安全知识。任职要求6、懂得一门外语，能借助工具书翻译本专业的技术资料。四、能力要求：1、熟悉本厂产品的生产过程与机加工艺、生产布局，能独立完成较复杂零件的加工工艺编制。2、能指导助理工程师和技术员的工作和学习。3、能认真贯彻执行工艺规程，监督工艺纪律。4、能解决生产中出现的复杂技术问题。5、掌握工厂生产的产品的结构性能和工艺技术要求，对生产中出现的较复杂的技术问题，能做出正确的分析和判断。6、具有协调解决机加生产中各工序间与机加与其他工序间出现的较复杂的技术问题。五、其他：对工作认真负责，能积极参加各种有关培训，按时完成各项工作任务。一备注一机加技术员岗位任职资格条件职务技术员U-r冈位机加助理工程师（技术员）一、学历：中专以上文化程度二、经历：技术员：大学专科、中专毕业、在工程技术岗位见习一年，考核合格。助理工程师：大学本科毕业、在工程技术岗位见习一年，考核合格。专科毕业，任技术员二年以上，中专毕业，任技术员四年以上。三、知识要求：1、熟悉机加工艺、金属切削原理与刀具设计、金属切削机床、机床夹具设计等专业知识。2、基本掌握机械设计、机械制图、公差配合与技术测量，金属材料与热处理等理论知识。任职要求3、了解工艺技术文件的编制管理程序，了解质量管理知识。4、熟悉本专业有关的国标、行标、与有关法规、条例等。5、了解焊接、表面处理等专业知识6、懂得一门外语，能借助工具书阅读有关专业技术资料。四、能力要求：1、熟悉本厂产品的生产过程与机加生产工艺布局。能编制一般产品的机加工艺规程和工艺文件。2、能贯彻执行工艺规程，有监督执行工艺纪律的能力。3、能解决生产中出现的一般技术问题。4、对生产中出现的一般技术问题能做出正确的分析和判断，并提出改进建议。5、能不断学习新技术、新工艺、对加工工艺、工装等进行革新和改造。五、其他：对工作认真负责，能积极参加各种有关培训，按时完成各项工作任务。一备注一镗工任职资格工种镗工U-r冈位镗工级别初级任职要求O一口〉胀影膨旗mttfM*o和新对削憎障一曲/使釘秒彬般刃瓠畑二砂切两畑砂叽心、和；能面时豊别H各能沐能性表与、辨鸥殆、昭和力差。并、程。‘用眈躺、鳩、牌形术保用工合转规勃併«号(4号、、技、常行组运作H姑転型具牌陕合全侮券执和麻操脇肛*孤量奘怖细徳硼tm励灿啊时僦屈二名氐种料公识正维，用量全肿和^:的头的材、知扎的和图通质安筛小逾映龄叽亦缽朋訓鋪龄師前師M晰4:2纲*应用餌用用械量：S用确懂确据确临讯学二矢自常曹常。肌贡按自正膏正艮正比八^-、、、隹常常识木虎、隹n辈n木n、工亠亠」亠二、、、、1—r、、m、、、、、、」L-二三1234矢56匹123456方对一备注一镗工岗位任职资格工种镗工U-r冈位镗工级别中级任职要求方h养飭。保伽knffi项养裁各保胖成fr>1谊年n逖；！硏乱to麺辯m知五钢用劭胖奸^財ro相有佛恐职*)wok的亀般蒯耐加类諭叟川动孵夹知的度规一般各。W壁略换材传裁合本形糙术的一磨夹精薄M压口、尔组基变粗技床和修装的或妙”口构钢括具件面全W图，的件密財収环结朋包刀工表安用件求件零精師灯屑、w>(和止和用启零要种厶冃肿5:lt:ttft<夹卿叭精恥It:仍杂加□豹夹倾初历求荒庫削件匸理求能更件装负和俸赠wnx>如工加管鍍并较工怜奘秋也丛须卅比用辦用属工高量O止懂据、体削碗賊学工矢常常常金加提质技防看根畸箱W其川、、、、、_J亠二二」、、、、、、、q、、、、、、+J-二三1234567匹123456方对一备注一镗工任职资格工种镇工U-r冈位镇工级别高级任职要求WO谊年应护晴关十与幻才札有度⑷伽择耐咏制类W収咏釦媾工斟识口对具衔MZ亀欲壮韩检环的的知型。书模的、规厶冃羽从度潼构件艺密识明、作密艺t艸5:匕精徹机工工精知匕说夹操精工轴初物議床橋紧杂工、理議床、床种制5:陆壇W擀苑篡加虧管讓机x>w各缎并«项出励用鋼用种械难量朋据进决W助坨佩学工矢常多常咎机高厨技根改解精协直、、、、、_J亠二二」、、、、、、、q、、、、、+J-二三1234567匹12345方对一备注一铣工任职资格工种铣工U-r冈位铣工级别初级任职要求O一口〉胀/影W旗mttfM够护砺对削憎曲「用omw『时构斂具如糙现」r结邸刀，粗发具山咅、和；能面时豊H卅能沐能性表与、鸥豺、齢和衽力差。并、程。用考格的格怡、公程、工规具訂更S,规即规誌口宁位规郝的艺夹略度满侖具埠杉术呆用匸合加滩3ffl#>(<#>罚牌开財一卿*O亦鈣亀妙魁如卧具帕顋类合鉀作疔刀执刖规m上呼甌量处,tn预减nmn珈剧斛酬m二錯応枠WS郴zZ正赋鉢憩咔：••勺头由芹才打••勺劉蹇壬责。厅艮由由木、矢艮由禾矛團通多1:*经更躺匚亦切缽胆訓更躺朗神前朗妬：削历俗识wi用册择笊耐計能wi超商摯超肘它认学工知鮎常删选卵。机斑技鮎正耕削正正其作、、、严理严识木尸、"彳兔““、工一二三K2233合44知5566四K2233445566五对一备注一铣工任职资格工种铣工U-r冈位铣工级别中级任职要求去矛卡时我tm站纵按nW他囉臥。艺0年御时齣。隈删亦MX知叭T怂丁驚二igoM册眈M「用zz剧砲梳沏馮口构尔、基变技床和修术，妙皿肛结軒造具件全铳图，技求。脳咬晞、滋构刀工安用件要的要作師壮轉能髀的和止和自零需中术工。厶冃我从性端具理防识除眇匸作K-面艺初乐^:«JS4*-原时知把帥杂加操的型-工妙:*经琢龄测T>nx#舗更舲SMX#硏••真幼申憎rnrffl用属工量诫止懂据决据削wmm学工矢常常常金加质技防看根解根铳正其川、、、、、_J亠二二」、、、、、、q、、、、、、、+J-二三123456匹1234567方对一备注一铣工任职资格工种铣工U-r冈位铣工级别高级任职要求艺诙辭法时定程题用度刑只削淤，艺卅略伽口饰恥蚪懈麺樽糊劭极、収士功代识風鮒具祕財商齢积壮蒔的！|知夹如模品的杂中能厕从构繚艺装的识、产件复作乳肿5:匕机時工的料知匕夹与零较操轴、不5rg*紧电工件材理裁、辰制床O项出励用M械杂切量朋进懂据助决坨佩学工矢常枷机复难厨技改看根协備其W、、、、、_J亠二二」、、、、、、q、、、、、+J-二三123456匹12345方对一备注一装配钳工任职资格工种装配钳工U-r冈位装配钳工级别中级任职要求韓正孔否谄是。阳«>»<。W工装录X对盼。活和核品求车0去。。*,耐權事谊法强法程量件技填対方衲方过、部项并按保嗓划工、进的车HI龄咖i卄氐皿听如严|嘤叟出途£ffl知形的工规合和解大略皱口用很本修形般术确纸理车M伽口"杯住x变一按正图唸坟环希晞亦血MW,枠<,,®耐新敬壮隐的邮和括止知和设构配要厶冃m从器O理包防工识用结装艺気彩莎^:仪买原一时加知払专品的工&:*经更«sx>册r#r#m訂更酬锂珈靈••真历作识翩钿硼和口聊馨能貓财販娜它认学工知常常釦MZ加通亦技鹽熟對榭其川、、、、、_J亠二二」、、、、、、、q、、、、+J-二三1234567匹1234方对一备注一装配钳工任职资格工种装配钳工级别高级任职要求备唸岛MO豁、聽意。精寸剤舛里瞬砲尝缺做畀卿出量大配用55^曰E亠丁r^r^^T內勺擴殒酉。酉H叟中W程种装图装。略玻tt理U程规#>,理对力功trM原财过识艺的题原艺能冷C4M作弭哲知工现问气工务財t±w工帝X-法本对发术軒配服師壮轄的帖工方基。，中技压装后厶冃叨从器翱加工制识识构配的液、售邑肿5:匕仪觎的加控知知匕结装中与求的轴初幼裁量蜩件压气动理裁品决配械要定0顷屮励密O杂种床压量朋悉合决懂设有竝讯学工矢精常复各机液质技熟配解看按具苴/川、、、、、_J亠二二」、、、、、、、q、、、、、、+J-二三1234567匹123456方对一备注一车辆驾驶员任职资格工种车辆驾驶员U-r冈位驾驶员任职要求好nn隈晚昨谊花带机的疑牛车,方履財此等俱聘训用悉故牟黍肘井培晞昵熟事辭恸相稲0满识唯理删础祈、卿毗询芟川知附W防析脇娟掌和略驴和动音JM预分判闊；技勃佑:?传玮制的确确殛作驶妙压ii编故正正念工粵液！IX事能‘餚车辆m川从讽翎术机识ffl,规转岱带邑肚&艮矢帶披禾矢艮酉才L&a購V、不5rM术厦俗车理M装按旖地甲0幼中比器訓握握量O看按竝熟有竝械学工矢fr奴掌掌厨技能能嫡能熙蔓川、、、、、_J-二三12345匹12雯34方对一备注一磨工任职资格工种磨工级别初级任职要求O法影M>^o方的中瑚养能程觥保法性过川护希削％KX囉保鳩顶。訓杯使具咖现。等按结、磨，发理板山、途；能时修样翻bb冃bb生亍亍^4厶冃厶冃r^1上上、Z-C需性、性学且衡具0紿、格和力并平理刀用麴格规格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