优秀的人从来都不轻易离席优秀的人，之所以优秀，不是因为没有缺点，而是把自身的优点发挥到极致。只要光足够的强烈，阴影便无从遁形了。不要老是抱着“此处不留爷，自有留爷处”的想法工作，一旦出现了这种危险的想法，必定会抱怨多过认真干活，因为内心已经存有杂念了，想要“一根筋”干活的热血和热情，早已消逝而去了。你抱怨道：这个公司有问题，和我格格不入！没错，正是公司有问题，你才能比别人更快地成长。你在你的角度看待公司的“有问题”，这一点是错误的，因为首先要认识到自己“没问题”，你是不是把不必要的生活状态带到了工作上呢？有没有帮公司创造价值呢？没有的话，为何要抱怨工资少？想着离开的人，或许不是因为平台的问题，而是自身没有摆正，自己的社会价值出现偏差，以为离开了，到别的地方去就会是另一个世界。你要知道，没有一份工作是不委屈、不辛苦的。平台的好坏，是公司高层的决策，但是收入的多少，取决于自己的努力。如果不端正态度，相信到哪里，你也是会拿着相近的工资，抱怨着同样的问题。你抱怨道：客户都不靠谱。所以，你开始有想法了，觉得这个公司对接的客户都是不靠谱的，想换一家有很多“靠谱客户”的公司。信贷圈很流行的一句话：没有不靠谱的客户，只有不靠谱的业务员。怎么样？是不是被这句话刺痛了内心？受到了10000点打击。在你声讨客户不靠谱的时候，客户也说这个客户经理不靠谱，这岂不是公说公有理婆说婆有理么？离开并不是解决办法，这是在逃避问题。不靠谱的客户有很多，专业的客户经理明显不够用了。客户不靠谱，是因为他们征信太差、收入太低、嫌利息高、额度低、态度恶劣等等的一系列问题，但是这个是他们的客观因素。我们客户经理要专业服务客户的，也就是自己说的靠谱。有抱怨客户的时间，不如用来提升自己的专业度，做一个靠谱的信贷客户经理。客户的问题便不会是问题。你要离开这家公司，除了浪费时间成本和学习成本之外，还要重新适应环境，梳理好上下关系，这样一切又要从零开始，着实为下下策。成功的人会寻找方法，失败的人会寻找借口。你若不想做，总会找到借口，你若真想做，总会找到方法。我的老领导曾经对我说过一句终身受益的话：“方法总比困难多，瓶颈终究会被人打破，而打破之人，就是人上人。”是的，复杂的事情简单做，我们就是专家；简单的事情重复做，我们就是行家；重复的事情用心做，我们便会成为赢家。做业务，尤其是信贷，要做到三点我们就会成功了：坚持不要脸坚持不要脸成功的到路不会水泄不通，人满为患，毕竟成功的人占少数，我们可以不成功，但一定要在成功的路上。我们可以不优秀，但是一定要找到优秀的方向。一场盛大的晚会，总有人提早离席，离开的人总是觉得下一场更加重要。但是他永远都不知道，好戏永远都是压轴上场的。只有坚持留下来的人，才能看到这一场晚会最美好的时刻。优秀的人从来都不轻易离席，因为能坐到最后的人，都能做到最后！
本文档为【27.优秀的人从来都不轻易离席】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
浙公网安备 33021202002483