社区自查自纠报告社区自查自纠报告为了深入贯彻落实高新区纪工委?对于展开<乡村基层干部清廉执行职责若干规定（试行）>贯彻落真相况专项检查工作的通知?文件精神,联合我社区实质,深入推动党风勤政建设的展开,进一步改良我社区工作作风,由社区党总支书记乔增富同志督导,全体人员参加,进行了自查自纠工作.现将我社区的自查状况报告以下:一、社区两委存在的主要问题一是学习不主动,自觉性不高.常常以工作忙为借口,不可以自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作安闲和业余时间学习也比较少.常常是上司要修业什么就学什么,与工作关系亲密的就学,与工作关系不大的就不学,常常是需要什么才学什么,急什么学什么,遇到资料才找依照、查资料.主要MATCH_
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_1717415834767_0此刻理论学习不深入、不系统、不透辟,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习上,不过从表面上学习,缺少没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作.二是主旨意识淡漠,个别同志有自擅自利全局看法意识差.主要表此刻对工作检查和抓落实的力度不够；深入基层检查研究的不够,有时有畏难情绪；工作中有焦躁情绪,对待服务对象的态度还不够热忱,说话的方式还不够委婉.三是工作被动对付多,主动超前意识较差.工作中常常是处于受命行事,主动性不强,上司安排什么工作就干什么工作,不可以做到想领导之所想,超前思虑、提早展望、实时准备；谋领导之所谋还不够,深入调研,供给资料、当好顾问还有差距.特别是在目前医药高新区发展推动力度上还做的不够,抓的不实,总以为工作忙、工作多、时间紧、任务重,常常是兵来将挡,水来土掩,疲于对付.工作的全局性、前瞻性、创新性不够.四是有些同志领导水平、领导方法还有待于进一步提高.主要表此刻与上司领导报告得少,与班子成员交流交流不够,在工作的协调解配合上达不到最正确成效；与分管同志交流和交流不够.在协调办理一些复杂问题时,方法还不够多.二、因材施教,对主要问题和不足进行着力整顿详细整顿举措是:1、增强政治理论学习,增强驾御全局的能力我社区将一直把政治理论学习作为解决问题推动工作的根本门路.一是拓展学习深度.除达成党总支规定的学习内容外,增强对业务方面的学习,深入理论研究和思虑,指引班子成员自觉增强主观世界的改造,提高领导班子的政治敏锐性和政治鉴识力.二是坚持学致使用.理论联系实质,自觉运用所学知识去指导实践,解决工作中存在的实质问题,进一步提高驾御全局的工作能力.2、一直关注民生,确实做好信访服务工作.班子将进一步贯彻落真相为民所系、利为民所谋、权为民所用的施政理念,以民众拥戴不拥戴、满意不满意、答应不答应作为做好各项工作的出发点和归宿点,进一步拓宽与民众联系交流的渠道,深入基层,认识民众疾苦,聆听民众呼声.3、持续增强党风勤政建设,创造清明和睦的发展环境持续把党风勤政建设摆在建设工作的重要地点,依照党风勤政建设责任制的要求以及清廉从政的各项规定,增强班子勤政建设,
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和拘束两委班子成员的行为.进一步完美教育、
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、惩办并重的勤政工作系统,增强全局的勤政意识,建设勤政、清廉、求实、高效系统.5、完美惩奖制度.对工作不主动,责随意识不强这一问题,我们要想方想法增强社区工作人员的工作主动性,进一步提高社区工作人员的责随意识.在近来召开的两委会上,又从头对社区工作人员的分工状况进行了调整,并依据所从事的工作获得的成就,到年关时作为评先评优的依照,这样以这类激励举措,来提高大家的主动性和工作责随意识.总之,我社区将经过此次自查自纠的活动,从实质上转变工作作风,提高社区工作人员的整体素质,诚心真意为居民服好务,为社区工作做出自己应有的贡献.2012年9月12日
浙公网安备 33021202002483