首页 百万工时安全统计的相关术语解释

百万工时安全统计的相关术语解释

举报
开通vip

百万工时安全统计的相关术语解释百万工时安全统计的相关术语及解释本资料整理自网络,版权归原作者所有更多资料请加入知识星球“安全管理圈”前言百万工时统计方法是国际石油公司如壳牌、BP公司等通用的安全统计方法,主要是依据企业员工(包括第三方)在一定数量工时统计范围内发生的各类死亡事、损失工作日事故、工作受限事故、医疗处置事故、急救包扎事件、无伤亡事故、未遂事件等进行分析,鼓励岗位员工上报各类事故和未遂事件并进行汇总研究、确定对员工安全造成影响的主要因素、关键风险、可能遭受伤害的岗位等,将安全控制从事故结果统计向过程分析前移,从而达到事前预防的目的。1...

百万工时安全统计的相关术语解释
百万工时安全统计的相关术语及解释本资料整理自网络,版权归原作者所有更多资料请加入知识星球“安全管理圈”前言百万工时统计 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 是国际石油公司如壳牌、BP公司等通用的安全统计方法,主要是依据企业员工(包括第三方)在一定数量工时统计范围内发生的各类死亡事、损失工作日事故、工作受限事故、医疗处置事故、急救包扎事件、无伤亡事故、未遂事件等进行分析,鼓励岗位员工上报各类事故和未遂事件并进行汇总研究、确定对员工安全造成影响的主要因素、关键风险、可能遭受伤害的岗位等,将安全控制从事故结果统计向过程分析前移,从而达到事前预防的目的。1、员工(Employees):由企业及下属单位聘用,并由其支付薪酬的人员。与企业或下属单位签订短期服务聘用 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 的人员,如果由企业及下属单位直接支付报酬,也按员工考虑。即由企业及下属单位直接支付薪酬的人员都按员工考虑,由劳务公司或其他机构支付薪酬,为中石油提供服务的人员按承包商员工考虑。(1)上市企业员工:指股份公司员工。上市企业员工总数指股份公司在聘并在岗的员工总人数,不包括解聘、休假、离职等员工人数。(2)未上市企业员工:指集团公司员工(不包括股份公司员工,以下同)。未上市企业员工总数指集团公司在聘并在岗的员工总人数,不包括解聘、休假、离职等员工人数。例如:某职员因休产假暂时离开工作岗位,则在该人员不应计算在员工人数的统计数据之内。上市员工总数与未上市员工总数之和应等于企业员工数同由企业直接支付薪酬的员工数之和。2、承包商(分包商):在达成口头或书面协议后,承担企业及下属单位(业主单位)工作的机构或个人。(1)股份承包商指股份公司所属企业或企业下属单位的队伍或人员作为承包商的情况;(2)集团承包商指集团公司所属企业或企业下属单位的队伍或个人作为承包商的情况;(3)外部承包商是指承包商队伍或人员不属于集团公司和股份公司的情况。例如:大港油田公司采油厂队伍承担辽河油田公司油气开采工作,则前者作为后者的股份承包商;渤海钻探公司队伍承担辽河油田公司工程或工作,则前者作为后者的集团承包商;某不属于中石油的地方企业承担辽河油田公司工程或工作,则前者作为后者的外部承包商。2、承包商(分包商):股份承包商、集团承包商、外部承包商人数总和为承包商人数合计总和。注意区分:(1)职工和承包商:由企业直接支付薪酬的按职工(或称员工)统计,由第三方支付薪酬的按承包商统计。(2)口头协议:指企业已经与第三方中介机构达成共识,第三方指派人员已为企业提供服务,但还未签订 服务合同 环保管家服务合同免费下载技术服务合同下载技术服务合同模板下载服务合同范本档案数字化服务合同 或正式协议的情况,第三方派出从事临时工作的情况也按口头协议统计。3、总工时(TotalHoursWorked):一名员工工作一小时记为1人工时。在规定时间段内(如一年或一月),本企业员工、承包商(分包商)工作时间总和,包括加班工作时间,不包括休假和离职等时间。上市企业员工总工时指本单位上市企业员工工时总数;未上市企业员工总工时指本单位集团公司员工总工时;股份承包商总工时指股份承包商员工总工;集团承包商总工时指集团承包商员工总工时;外部承包商总工时指外部承包商员工总工时。实际工时指总工时与损失工时之差。上市企业员工实际工时指本单位股份公司员工实际工时总和;未上市企业员工实际工时指本单位集团公司员工实际工时总和;股份承包商实际工时指股份承包商员工实际工时总和;集团承包商实际工时指集团承包商员工实际工时总和;外部承包商实际工时指外部承包商员工实际工时总和。实际统计时使用总工时,不使用实际工时。4、第三方(3rdParty):在事故中受伤害的与公司业务无直接关系的人员,包括临时参观人员,或因本单位事故造成受伤害的当地居民。第三方伤害情况指第三方在突发事件中受伤害情况,在统计表中只对第三方事件做简单描述,不做工时统计。因我们的关注点是工时损失,而不是事故事件损失本身。5.死亡事故(FatalIncidents):因各类事故造成的人员死亡事件。包括员工、承包商和因企事业单位事故死亡的企业外人员(第三方)的死亡事故。死亡事故起数(NumberofFatalAccidents)指上述与工作有关的死亡事故起数。事故死亡人数(NumberofFatalities)指在报告期内因各类事故死亡的总人数,包括本企业员工、承包商(分包商)雇员和因本企业事故死亡的企业外人员(第三方)。6、损失工作日事故(LostWorkDayCases):指没有造成人员死亡,但受到事故伤害的人在一定时间内(大于24小时)不适合承担任何工作的职业伤害,包括重伤、轻伤、中毒等。损失工作日事故起数一般以损失工作日事故人数统计。例如:一起事故中2人死亡,1人受重伤,1人受轻伤,则死亡事故起数为1,事故死亡人数为2,损失工作日事故起数为2,以损失工作日事故人数统计。以下工作受限事故、医疗处置事故、急救包扎事件计算方法与此相同。所谓报告期指企业及下属单位统计时间段。例如:下属单位按周报送数据,则时间段为周,按月报送则时间段为月。损失工作日数(NumberofLostWorkDaycases):指在报告期内因发生损失工作日事故所损失的工作日数总和。损工伤亡人数(LostTimeInjury):指事故死亡人数与损失工作日事故人数总和。7、工作受限事故(RestrictedWorkDayCases):指没有造成人员死亡和损失工作日的后果,但使某人在一定时间内(不大于24小时)不适合全部完成其平时的正常工作,只能从事本岗位部分工作的职业伤害。工作受限事故起数一般以工作受限事故受伤人数统计。工作受限日数(NumberofDaysRestrictedWork):指在报告期内因发生工作受限事故影响的工作日总和。8、医疗处置事故(numbersofmedicalTreatmentcases):指尚未达到损失工作日或工作受限伤害的程度,但伤员需要专业医护人员进行治疗的职业伤害。经过医疗处理,员工可以继续从事原岗位工作,医疗处置事故起数一般以需医疗处理的员工人数统计。9、急救包扎事件(numbersoffirstAidcases):受到轻微伤害,伤员仅需要现场一般性急救包扎处理,又回到原工作岗位继续工作的情况。急救包扎事件起数一般以需要进行急救包扎处理的员工人数统计。10、无伤亡事故(numbersofnon-injuriousaccidents):在工作场所发生的,造成企业直接经济损失或环境污染,但未造成人员伤亡的事故。11、事故:不希望发生的对人员造成伤害或对财产或环境造成损害的事件。12、未遂事件(numbersofnearmisses):在工作场所发生的,但没有造成人员受伤的情况。13、事件:任何不希望发生的情况或有害条件,在此情况或条件下可以导致或在不同环境下可以导致事故的发生12、工作日损失统计各类事故工作日损失统计按实际损失工作日计算,但工作日损失总天数不超过《事故伤害损失工作日 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 》(GB/T15499-1995)中规定的天数。例如:如某职工食指小指中节指骨截肢,实际损失80工作日,则工作日损失按80计算,如果实际损失150工作日,超过了标准中规定的100工作日,则按标准规定计算。一个员工因一次损工事件的损失工时达到180天后,将不再继续计算其损失工时。13、工时损失数统计损失工作日事故中的工时损失数结合本单位工作性质,按实际损失工时计算。例如:野外作业员工受到伤害后,每损失一个施工工作日按24小时计算。寰球工程公司公司在施工作业现场从事工作的员工按照每日11小时计算。此种已经和国际工程中相关方达成共识的单位或部门,可维持原共识计算方法不变。损失工作时间还可按GB6441—86标准和实际损失工作时间统计。死亡事故不做损失工时统计,即计算工时损失率时,不予考虑,但计算其他指标时死亡人数应考虑在内。医疗处理事故、急救包扎事故、无伤亡事故、未遂事故等全部不做损失工时统计,即计算工时损失率时,不予考虑,但计算总可记录事件率时医疗处理事件应考虑在内。员工受到伤害的当天不计算损工时间,从第二天开始计算损失工时。13、工时损失数统计:计算损失工时应包括休息日、周末、法定节假日。例如:周日某员工加班受到伤害,则需统计损工时间;正常休息受到伤害不统计损工时间;受伤9天不能上班(包括2个周六周日),损失工作日按9天计算。总可记录事件率等5项指标分上市和未上市两部分填写,其中上市部分计算方法为:总可记录事件率=(本企业上市员工及承包商死亡人数+损失工作日人数+工作受限人数+医疗处置人数)/上市员工及承包商总工时×106。未上市部分计算方法同上。14、集团公司百万工时安全统计指标计算其中,损工伤亡人数=死亡人数+损失工作日人数总可记录事件人数=损工伤亡人数+工作受限人数+医疗处置人数15、人工时MH(ManHour):一名员工工作一小时记为1人工时。国际上通用百万工时(个别用20万工时)的各项事故率来评价一家公司的HSE业绩。我不是您的“文件夹”,我只提供“精品”资料❗会员费可开具发票,开票信息请私信“安应管家”,微信号:ansyingsj1①周一至周五,每日更新资料不少于10篇;周六日不定时更新❗②星盟成员资料查询服务,把您需要的资料告诉我,我会尽量为您查找❗【安应独家PPT】安应出品,必属精品❗安应制作公开的精品PPT资料,被各大公众号疯传转载。这里可以获得全部独家资料,每日至少更新一篇精品PPT❗【最新法规标准追踪】每月更新追踪最新EHS法律法规及国标行标,定期发布汇总分类清单❗【工具手册电子书】定期更新EHS及企业管理相关工具手册及电子书PDF,全部都是精品筛选,安全人必备的工具类资料❗【管理台账范本】汇集各类EHS管理台账范本,规章制度、操作规程、应急预案、检查表格、隐患排查、风险管控、演讲稿、合同范本…帮你一网打尽❗【视频培训课程】汇总上传优质EHS视频课程资料,内容经典,清晰度高,丰富你的安全知识,扩充你的培训素材❗【PPT读书】工作太忙,生活太累,自己太懒,总之看完一本好书越来越难❗没关系,一篇PPT带你阅读整本书籍精华,还附加原版电子书下载❗【宣教挂图展板手册】专业美工 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 EHS宣教挂图展板手册,所有文件均提供PS或AI可编辑原稿❗宣教活动再也不用求人❗【经典事故案例】数千篇典型事故案例及完整事故调查报告,定期追踪更新❗支持“事故类型”检索查询,“一切事故皆可避免”❗【最全MSDS管理】涵盖《危险化学品目录》涉及所有危化品资料,提供化学品安全技术说明书、化学品安全技术标签、国际化学品安全卡以及职业病危害告知卡下载❗星盟特色EHS资料的品质控萌主承诺立即扫码加入安应vs安全人星盟你还在等什么
本文档为【百万工时安全统计的相关术语解释】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
个人认证用户
安全工程师
多年从事安全管理生产工作,擅长安全管理及相关文件编写。
格式:ppt
大小:259KB
软件:PowerPoint
页数:0
分类:
上传时间:2021-06-30
浏览量:11