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职业卫生监督检查考核奖罚制度之相关制度和职责,一、监督检查1、职业卫生监督检查是平安监督检查的重要内容,必需纳入日常管理和平安监督检查过程中。2、每月矿平安大检查由矿领导组织,副总、有关科室和平安监察部门参加。每旬专业系统专项...
   一、监督检查
1、职业卫生监督检查是平安监督检查的重要内容,必需纳入日常管理和平安监督检查过程中。
2、每月矿平安大检查由矿领导组织,副总、有关科室和平安监察部门参加。每旬专业系统专项平安大检查,由分管领导组织专业科室和平安监察部门参加。
3、每次平安大检查、动态检查和巡回检查之前,都要依据“三大规程”、规章制度、有关 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的规定,认真做好预备工作,检查要盯住现场,抓住重点,检查内容要包括:
⑴检查执行党和国家平安方针、政策、法令、规程、 条例 事业单位人事管理条例.pdf信访条例下载信访条例下载问刑条例下载新准则、条例下载 的贯彻落实状况。
⑵检查规程、施工措施的编制审批、现场兑现和各项规章制度贯彻落实状况。
⑶检查安技措资金使用和 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 进度状况。
⑷检查平安培训、平安教育和持证上岗状况。
⑸检查各级领导干部和员工平安生产责任制、岗位责任制的落实状况。
⑹检查生产设备和设施、平安监测仪器仪表、个人劳动防护的平安状况和使用状况。
⑺检查工作现场平安环境、尘毒危害的治理状况。重点检查井下“一通三防”的装备、管理和措施落实状况。
⑻检查中发觉现场有威逼员工生命健康的作业环境、设施,应立刻停止作业,撤出人员。
⑼建设项目“三同时”落实状况。
二、奖惩制度
1、各级干部下井、反“三违”、查隐患制度,按矿相关规定执行。
2、下井检查发觉事故隐患,必需准时督促整改,一时难以整改的,必需下达隐患整改 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 书,限期整改,定措施、定责任人,并做好跟踪复查工作。
3、对准时制止“三违”行为,并进行批判教育的,消退现场职业危害因素的人员赐予100-1000元的嘉奖。
4、对存在重大事故隐患的作业现场,要挂“黄牌”警告或“红牌”停头、停面进行停产整改整顿。
5、对施工现场存在重大平安隐患、直接危及现场人员人身平安的,要责令立刻停止作业,将人员撤到平安地点。并准时向安监站及调度室汇报。整改隐患时,安监人员要进行现场监督、监护,盯住不放,直到危险排解,达到平安为止。
6、对采掘工作面实行盯头包面跟班检查,准时检查隐患,盯住现场整改。
7、平安检查后,对查出的问题和隐患按“四定”原则“定项目、定人员、定措施、定时间落实处理”跟踪复查。并按有关部门“惩处细则”予以惩处。
8、平安检查结果以平安信息书面的形式予以通报。全年实现职业卫生健康目标,对职业卫生领导小组成员及相关人员进行嘉奖。

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