工地临时工骨折工伤赔偿
标准
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2019按照同工同酬的规定,临时工也是和单位建立了劳动关系,也会享受到社保的待遇。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。走路,有时候都难免会被石头绊倒,更不要说在工作场合了。特别是车间,一些操作工,是容易出现工伤的。在一些公司,由于工作需要,招收的不仅仅是全职员工,也许还有兼职,也就是我们常说的临时工。那么,临时工的各种待遇都和全职工一样吗?接下来,365律师将和大家分享工地临时工骨折工伤赔偿标准2017。▲工伤的认定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作
职责
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受到暴力等意外伤害的(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。▲申请工伤认定需提交材料1、必备材料(1)工伤认定申请
表
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;(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明
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(或者职业病诊断鉴定书)。2、相关材料属于履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料;属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,用人单位出具因工外出的证明材料;属于机动车交通事故的,提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料;属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关部门出具的证明材料;属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发