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双林社区干部及工作人员管理制度可编辑可编辑精品精品可编辑精品双林社区干部及工作人员管理制度为进一步强化社区管理，促进社区工作，特制订本制度，望各社区全体干部及工作人员须认真履行。一、严格服从街道党工委、办事处和社区党支部、居委会的统一领导，摆正位置，各施其职，维护团结，顾全大局，弘扬团队精神。二、严格执行社区党支部、居委会制定的考勤制度和各项工作制度，爱岗敬业，恪尽职守，严格服从社区党支部居委会的统一分工，分工合作，认真完成各自分管的工作任务和支部居委交办的其它工作任务。三、严格履行请销假制度，各社区要根据工作实际制定各自的考...

可编辑可编辑精品精品可编辑精品双林社区干部及工作人员管理制度为进一步强化社区管理，促进社区工作，特制订本制度，望各社区全体干部及工作人员须认真履行。一、严格服从街道党工委、办事处和社区党支部、居委会的统一领导，摆正位置，各施其职，维护团结，顾全大局，弘扬团队精神。二、严格执行社区党支部、居委会制定的考勤制度和各项工作制度，爱岗敬业，恪尽职守，严格服从社区党支部居委会的统一分工，分工合作，认真完成各自分管的工作任务和支部居委交办的其它工作任务。三、严格履行请销假制度，各社区要根据工作实际制定各自的考勤制度和办法，由支部书记（主任）负责考勤。原则上，请假一天，由社区批准；请假一天以上经社区同意，由街道分管领导批准；长期请假者经社区及分管领导同意，由街道主要领导批准；四、严格执行每月考勤上报制度，由各社区支部书记（主任）负责上报考勤，由街道分管社区的领导牵头，由民政办实施考勤并报由财务室酌情扣除其工资（或生活补贴）。原则上事假按平均日工资扣除，病假按平均日工资的一半扣除，旷工者酌情加重处罚。五、对于平时纪律涣散，不服从领导，对工作不负责任，甚至造成严重后果的，社区要按制度严格处理，情况严重的报街道进行处理，并予以通报批评，直至报上级有关部门并按有关程序予以免职或辞退。可编辑可编辑精品精品可编辑精品...

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