企业解除劳动
合同
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赔偿,违法解除
劳动合同
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赔偿1、员工事先
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
工会,工会出具意见后,答复工会。2、合法解除但没有支付补偿金,劳动部门责令仍逾期未付,加付50%-100%赔偿金。3、违法解除的,劳动者要求继续履行的,继续履行。4、不要求履行或不可能履行的,除补偿金外,按经济补偿金的2倍向劳动者支付赔偿金。1、员工事先通知工会,工会出具意见后,答复工会。2、合法解除但没有支付补偿金,劳动部门责令仍逾期未付,加付50%-100%赔偿金。3、违法解除的,劳动者要求继续履行的,继续履行。4、不要求履行或不可能履行的,除补偿金外,按经济补偿金的2倍向劳动者支付赔偿金。1、员工事先通知工会,工会出具意见后,答复工会。2、合法解除但没有支付补偿金,劳动部门责令仍逾期未付,加付50%-100%赔偿金。3、违法解除的,劳动者要求继续履行的,继续履行。4、不要求履行或不可能履行的,除补偿金外,按经济补偿金的2倍向劳动者支付赔偿金。