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2015广州公安局直属事业单位招聘人员公告2015广州公安局直属事业单位招聘人员公告   根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府139令)、《市委组织部、市人社局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108)等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我局面向社会公开招聘事业单位工作人员14名(详见附件1)。现将有关事项公告如下:   一、招聘单位简介   1、综合保障中心为公益一类。主要任务:负责市公安局机关的物业管理、水电设施维护、爱国卫生、环境绿化以及食堂等辅助性、服务性工作;负责市局机关各项重大、突发的应急...

2015广州公安局直属事业单位招聘人员公告
2015广州公安局直属 事业单位 事业单位结构化面试题事业单位专业技术岗位财务人员各岗位职责公文事业单位考试事业单位管理基础知识 招聘人员公告   根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府139令)、《市委组织部、市人社局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108)等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我局面向社会公开招聘事业单位工作人员14名(详见附件1)。现将有关事项公告如下:   一、招聘单位简介   1、综合保障中心为公益一类。主要任务:负责市公安局机关的物业管理、水电设施维护、爱国卫生、环境绿化以及食堂等辅助性、服务性工作;负责市局机关各项重大、突发的应急安保工作的后勤保障任务。   2、机关幼儿园为公益二类。主要任务:承担幼儿保育、教育工作。   3、广州市交通安全综合服务中心为公益一类。主要任务:为社会提供道路交通安全方面的场地、设施、信息、知识等服务。   二、招聘对象   具有广州市常住户口人员;非广州市常住户口人员,应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市户口准入条件。工勤人员需具有广州市常住户口。   三、招聘条件   (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的素质和品行,遵纪守法,具有为人民服务的思想,没有违法违纪行为,没有受过任何处分,没有参与邪教活动。   尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。   (二)文化程度:高中(含职高、中技)及以上学历;港澳学习、国外留学归来人员报考,须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书;具体详见各岗位 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 。   (三)报考年龄:18至35周岁(1980年8月31日至1997年8月31日期间出生);具体详见各岗位要求。   (四)具有岗位要求的身体条件,具体依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 执行。   (五)符合国家计划生育有关规定。   (六)符合所报岗位要求的其他资格条件。   四、报名及资格审核   (一)现场方式:现场报名。   (二)报名时间:2015年8月31日至9月2日,上午09:00时至12:00时,下午14:30时至18:00时。   (三)报名地点:广州市起义路281号办公楼(地铁1号线公园前站J出口马路对面)。   (四)报名要求   报考者须先下载《报名登记 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 》、《考生承诺书》填好,并携带本人身份证、户口簿、失业证、毕业证、计生证明、近期正面免冠同版小一寸照片2张及应聘岗位要求的相关证书,如有劳动手册、上岗证应一并携带(所有证件均要求原件及复印件,复印件自备)前往报名点报名;在职人员报考需出具所在单位同意报考证明;每人限报考一个岗位,不接受委托报名。   招聘单位对应聘人员进行资格审核,经审核符合条件者发放准考证,才可参加考核。应聘人员所填写资料和提供证件必须真实、准确、有效,凡弄虚作假一经查实,取消考试或聘用资格。   (五)其他事项   1、考试考核开考比例原则上不低于1:3;达不到开考比例的相应减少该职位的招聘人数。   2、招聘公告、笔试成绩、拟聘用名单等信息在广州市和社会保障局网站、广州金盾网等网站上公布。   五、考试考核和面试   考试考核包括笔试和岗位技能测试,面试采取结构化面试的方式进行。总成绩满分100分。总成绩=考试考核成绩×60%+面试成绩×40%。   (一)考试考核   分为笔试和岗位技能测试,考试考核成绩满分100分。考试考核成绩=笔试成绩×40%+岗位技能测试成绩×60%。   1、笔试。满分100分。采取闭卷方式,主要考查报考者的基础文化知识,包括高中以上文化知识、法律常识、时事政治等。不指定考试参考用书。   2、岗位技能测试。满分100分。采取实操、岗位专业知识测试等方式进行,主要考核岗位实操能力、测试岗位专业知识。   时间、地点:待定,具体见准考证。   (二)面试   满分100分。面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考者的综合能力。面试对象依各岗位考试考核成绩(60分及以上)高低顺序排序,按1:3的比例确定(报考人数少于面试对象人数的岗位,按笔试合格成绩的报考人数确定面试对象);面试合格成绩为60分以上,面试成绩不合格的不予聘用。   时间和地点:待定(在广州金盾网公布)。   六、体检   按各岗位总成绩合格成绩(60分及以上)从高至低排序,并按照招聘岗位1:1的比例确定体检对象。体检按穗人社发〔2011〕52号文件执行。体检合格人数没有达到招聘岗位数的,可依总成绩(总分60分以上的)依次递补人选。   时间和地点:待定(在广州金盾网公布)。   七、考察   时间:待定(在广州金盾网公布)。   依照穗人社发〔2010〕172号文件规定,对体检合格的考生,按总成绩从高至低排序,并按招聘岗位数等额确定考察对象,考察不合格的,可依总成绩依次递补人选。   八、聘用   考生经考试考核、面试,体检和考察合格后,择优录用,确定招聘对象,招聘名单在广州市人力资源和社会保障局网、广州金盾网上公示7个工作日;在聘用前自动放弃的,可依总成绩(总分60分以上的)递补人选。   九、福利待遇   被聘用人员必须服从组织分配,签订聘用 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ,享受现行规定的工资、医疗、假期、社保、公积金等福利待遇。   十、其它   笔试成绩、拟聘人员名单等信息查询网址:广州市人力资源和社会保障局网、广州金盾网。   咨询电话:83113766(周一至周五上午8:30-12:00时、下午14:30-17:30时);   投诉电话:83113765(周一至周五上午8:30-12:00时、下午14:30-17:30时)。   本公告由广州市公安局政治部负责解释。   附件:   1、广州市公安局直属事业单位2015年第一次公开招聘人员岗位需求表.xls   2、报名登记表.doc   3、考生承诺书.doc
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