武汉市劳动合同范本

合同系列-可编辑PAGE\*MERGEFORMAT2**劳动协议范本甲方（用人单位）名称：办公办公办公地址：联系方式：乙方（劳动者）：身份证号：家庭住址：风险提示：企业的聘请工作履行后，就进入了用工阶段，在用工前，企业肯定要在职工或职工或职工或员工入职一个月内与职工或职工或职工或员工签订劳动协议，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动协议期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动协议，企业就得多支付职工或职工或职工或员工11个月的工资。二是，假如未签订劳动协议期限超出一年，将致使签订无固及时限的劳动协议条件设立，只要没有消失法律规定的条件或者各方商定的条件，企业就得连续履行劳动协议规定的义务，无法解除劳动协议。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和关于法律法规，甲乙各方在遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用 原则 组织架构调整原则组织架构设计原则组织架构设置原则财政预算编制原则问卷调查设计原则 的基础上签订本劳动协议。第一条劳动协议期限（一）协议期限甲、乙各方同意按以下第________种方式确定本协议期限：1、固及时限：本协议期限为________年。自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。2、无固及时限：本协议期限自______年_____月_____日起______年_____月_____日止。3、以履行肯定的工作为期限：从_______年_____月_____日起至___________工作任务履行时止，并以________________为标志。（二）试用期限试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。风险提示：试用期包含在劳动协议期限内，《劳动民法典》中对试用期长短的限制依据协议期限的来规定，如：1、劳动协议期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动协议期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动协议期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行商定的，若被职工或职工或职工或员工申诉，会被劳动行政部门责成改正；假如违法商定的试用期已经履行的，单位还要向职工或职工或职工或员工支付赔偿金。第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方的工作地点在：________________________________________。从事________________（岗位）工作，工作内容为：__________________________。第三条工作时间和休息休假（一）甲、乙各方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，每天工作不超过_____小时，每周工作_____天，每周正常工作不超过_____小时。2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不及时工作制。3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每天不得超过1小时，除因特别缘由最长每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的关于工作、休息、休假 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，按规定赐予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本协议商定的正常工作时间工资及关于政策法规规定的计算方法支付工资。第四条劳动酬劳（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于本地最低工资标准及本单位集体协议商定的标准。1、计时工资：________元／月（________元／周）；2、计件工资：（70％以上职工在正常工作时间内可以履行的，本项商定方为设立）；（二）乙方试用期工资为____________元／月（不得低于第（一）款商定工资的80％或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本*最低工资标准）。（三）甲方依法支配乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。（四）工资必需以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。（五）甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况，经过各方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月____日。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。第五条社会保险和福利待遇风险提示：支付社会保险是企业的法定义务，即使是职工或职工或职工或员工自己同意不支付社保，还签订了关于的协议，这也未能规避企业为职工或职工或职工或员工支付社保的义务。因此，为劳动者支付社会保险，是企业必需而为的行为，否则，当职工或职工或职工或员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。（一）甲乙各方依据关于国家和地方关于规定，参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）。其中乙方应担当支付费用部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定赐予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和**的工伤保险法律法规的规定办理。治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付全薪；伤愈后支配乙方从事力所能及的工作。因工死亡者，由甲方负责按国家规定的标准发给丧葬补助费、供给直系亲属抚恤费，一次性工亡补助费。（四）乙方为已婚女性的，享有孕期、产期、哺乳期及 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 生育等假期和工资待遇。（五）甲方必需将乙方按规定所享受的法定节假日及婚、丧假视为有薪假期。（六）在协议期内，乙方享受国家规定的探亲假，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不影响年终奖），路费按规定报销。第六条劳动协议的解除、终止（一）劳动协议的解除：1、甲乙各方经协商全都，劳动协议可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方将理由通知工会后可以解除劳动协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严峻违反者甲方规章制度的；（3）严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他单位建立劳动关系，对履行甲方工作任务造成严峻影响，或者甲方要求乙方未能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或变更的劳动协议；（6）被依法追究刑事 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 的。3、乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资，并将理由通知工会后解除劳动协议：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，未能从事原工作也未能从事由甲方另行支配的工作的；（2）乙方未能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，未能胜任工作的；（3）劳动协议订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动协议无法连续履行，经甲乙各方协商未能就变更劳动协议达成协议的。（二）劳动协议的终止有下列情形之一的，劳动协议终止：1、劳动协议期满的；2、乙方开头依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责成关闭、撤销或者甲方打算提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。（三）甲方应在解除或者终止劳动协议时出具解除或者终止劳动协议的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；乙方应当依据关于各方商定，办理工作交接；甲方依照关于规定应当向乙方支付经济补偿的，在办工作交接时支付。第七条劳动争议处理因本协议发生的劳动争议，应由甲乙各方进行协商或者由工会代表职工或职工或职工或员工与甲方进行协商；协商无效，甲乙各方依据劳动争议处理关于规定向本地劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁后一方不服的，可向本地人民法院起诉。第八条其他本协议未尽事宜或条款以及甲方拟定的规定、制度与国家和*、*的法律、法规、政策不符的，按现行国家和*、*的法律、法规、政策执行。本协议一式二份，甲乙各方各执一份，具备同等的法律效力。甲方（签字）：_________年_______月_______日乙方（签字）：_________年_______月_______日