公司新闻宣传工作管理办法

公司新闻宣传工作管理办法第一章总则第一条为进一步加强 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 中国能建东电二公司（以下简称公司）新闻宣传工作，及时准确宣传公司改革发展稳定成果，积极营造良好舆论环境，不断提升公司新闻宣传水平和品牌影响力，结合公司实际，制定本规定。第二条严格遵守党的路线方针政策和国家有关法律法规，按照客观、准确、及时、实事求是的原则，开展新闻宣传工作。第三条本办法所称新闻宣传工作是指公司通过公司信息报、外部网站等形式开展的新闻宣传活动的总称。第四条本办法适用于公司机关各职能管理部门、各项目经理部、专业工程处及多经单位（以下简称各单位）。第二章主要任务和目标要求第五条新闻宣传工作要牢牢把握正确的政治方向和舆论导向，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”，大力宣传公司改革发展稳定和生产经营的新成绩、新举措，大力传播公司企业文化和品牌形象，为公司科学发展服务。第六条新闻宣传工作主要任务是：（一）展示经营业绩，传播企业价值，推介企业品牌，提高公司品牌的知名度、美誉度。（二）搭建沟通桥梁，引导员工思想，培育企业文化，提高企业的凝聚力、向心力和聚合力。（三）回应公众关注，表明观点立场，引导公众舆论，避免或化解舆情危机，维护企业形象。第七条从事新闻宣传工作的人员要严格遵守政治纪律、工作纪律和职业道德，遵守公司有关精神及相关要求，坚持新闻的真实性原则，坚决反对虚假新闻和失实报道。第八条新闻宣传工作要遵循规律，突出重点、展示亮点、关注焦点，注重新闻策划，拓展工作领域，创新工作形式，增强工作实效。第三章管理体系和工作职责第九条新闻宣传工作由公司党委统一领导，公司政治工作部是公司新闻宣传工作的主管部门，根据单位划分下设若干分支机构：公司机关以部门为单位，每个部门主任负总责，其他各单位（包括项目部、专业工程处、多经后勤单位）党支部书记负总责。各部门、各单位要积极配合实施。主要职责分工如下：（一）政治工作部是新闻宣传工作主管部门，负责协调制定各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，构建新闻宣传网络，制定重大活动新闻宣传 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，公共关系管理，新闻发布管理，指导、监督、考核各单位新闻宣传工作。（二）各部门、项目部、专业工程处、多经后勤单位是新闻宣传工作配合部门，各部门新闻宣传报道员负责与本部门管理业务相关的领导活动、牵头召开的会议、举办的活动的新闻采写。对部门（单位）完成有困难的重大事件的报道，负责向公司政治工作部提供详细线索和讯息。（三）各单位新闻宣传工作由各单位党支部书记领导，负责制定本单位新闻宣传工作管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，宣传网络的建立，落实公司新闻宣传方案，承担本单位新闻报道相关工作。（四）各单位新闻宣传报道员负责本部门（单位）向公司报纸、公司网络投递文章的及时审核和传送，负责报纸的有序、按时下发和稿费的及时发放。定期（每季度）在本单位范围内征集对公司新闻媒介（报纸、网络）的意见和建议，并及时反馈到公司政治工作部。第十条公司各部门、单位要选派新闻捕捉能力强、文字写作素质较高、工作责任意识强的人员作为新闻宣传报道员。各单位新闻宣传报道员要协助政治工作部完成新闻宣传的总体规划、具体落实及重大新闻宣传报道。第四章日常新闻宣传管理第十一条新闻宣传要坚持日常动态报道与重点、专题、系列报道相结合，围绕本单位范围内的总体工作形势、工程进展、工作动态、重大事件以及先进人物、事迹等的及时宣传报道，并对不良现象予以曝光。把握正确的新闻舆论导向，促进公司各项工作的顺利进行。第十二条各部门（单位）上报的稿件应在每月26日之前送达政治工作部。所上报的稿件新闻时效性要求在3天之内，对上稿不及时、责任意识较差的单位，将追究网络宣传负责人的责任，并在一定范围内通报。第十三条公司政治工作部负责对上报稿件进行审核、编辑，每月出版一期内部报刊。及时对公司网络“新闻中心”版块进行更新。第十四条严格执行新闻稿件审核制度。所有报送的新闻稿件必须经各部门和各单位支部书记审定后，报送政治工部审核。第五章奖惩第十五条公司每年对各单位宣传工作进行一次评比，对成绩优异的单位和个人将给予一定奖励，评比根据各单位向公司报纸及网络投稿数量、见稿数量、稿件质量、对外宣传完成情况、投稿及时率等几项内容进行。各单位应制定出本单位的奖惩条例，对表现突出的人员进行奖励。第十六条各单位宣传报道工作的开展情况将作为评先评优的重要条件之一。第十七条发表在公司报纸上第一、二、三版的文章，字数500字以下的，稿费20元；字数500～1000字的，稿费30元；1000字以上的40元。第十八条发表在第一、二、三版上的照片每张20元。第十九条发表在公司报纸上第四版字数在1000字以下的，稿费30元；1000字以上的稿费40元；诗歌稿费40元。发表在第四版上的照片每张30元。第二十条外投稿件被集团公司报刊、网络刊用的，公司将另外付给作者二倍稿酬。第二十一条报纸稿费原则上每半年发放一次（内部稿酬和外部刊稿奖励）。第七章附则第二十二条本办法由政治工作部负责解释，自发布之日起施行。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。、现金安全保管，不发生盗窃事故。、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落