动力维修人员考核方案

动力维修人员考核方案XXX食品集团有限公司动力维修人员考核方案文件编号：序号考核项考核标准考核依据考核部门1配电室功率因素功率因素（%）功率因素21≤违纪次数≤2违纪次数＝0厂、车间制度厂、车间主管奖金（元/人）-100-500...

XXX食品集团有限公司动力维修人员考核方案文件编号：序号考核项考核标准考核依据考核部门1配电室功率因素功率因素（%）功率因素<9090≤功率因素<95功率因素≥95供电局电费单设备安环部奖金（元/人）0801002故障停机次数(单机停机时间不超过30分钟)停机次数（次）3<停机次数1≤停机次数≤3停机次数＝0故障停机报表相应车间、设备安环部奖金（元/人）01001203设备完好率设备完好率（%）完好率<9595≤完好率≤9898<完好率设备完好统计表相应车间、设备安环部奖金（元/人）0801004设备维护保养完成率设备维护保养完成率(%)完成率(%)<8080≤完成率(%)<90完成率(%)≥90设备部每月维保计划设备安环部奖金（元/人）0801005安全事故安全事故次数次数≥1　次数＝0公司安全管理制度办公室奖金（元/人）0806劳动纪律违纪次数（人次）违纪次数>21≤违纪次数≤2违纪次数＝0厂、车间制度厂、车间主管奖金（元/人）-100-500

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十年压铸技术：三年专职模具设计，四年汽配组项目主管，三年技术经理；模具、工艺、机加问题解决。

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分类：生产制造

上传时间：2022-11-04

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