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性格局限分析3性格优势分析性格优势分析2FPA概述FPA概述1钻石法则与个性修炼钻石法则与个性修炼4内容性格局限分析性格局限分析3性格优势分析性格优势分析2FPA概述FPA概述1钻石法则与个性修炼钻石法则与个性修炼4一、什么是FPAFPA:FocusPersonalityAnalysis性格分析系统。将人的性格用红、黄、蓝、绿种颜色标识，让你：•深度认知自我•深度了解他人•提高沟通效率，营造成功的人际关系圈•修炼自己，提升个人影响力四种性格类型红色：有趣的爱人。做任何事情出发点和动机是为了乐趣，快乐是红人的最大驱动力。红人积极乐观，天赋超禀，随性而善于交际。蓝色：最佳执行者。蓝人着意建立和维系持久、深入的关系。蓝人具有可贵的品质和服务性，对待朋友忠实、诚挚，并在思想上深层次的关心和交流。黄色：有力指挥者。黄人深层次驱动力来自对目标实现和完成。具有前瞻性和领导能力。有很强的责任心、决策力和自信心。绿色：和平大使。绿人核心本质是对和谐、和平的追求，缺乏锋芒与棱角。绿人宽容透明，友善，适应性强，是很好的倾听者。与其它分析工具的比较人本者鸽子内向情感S绿行动者老鹰外向思考D黄思考者猫头鹰内向思考C蓝前线孔雀外向情感I红杜拉克鸟标志MBTIDISCFPA内容性格局限分析性格局限分析3性格优势分析性格优势分析2FPA概述FPA概述1钻石法则与个性修炼钻石法则与个性修炼4内容性格局限分析性格局限分析3性格优势分析性格优势分析2FPA概述FPA概述1钻石法则与个性修炼钻石法则与个性修炼4以自我为中心多言情绪化喜新厌旧轻佻难兑现言过其实幼稚健忘好
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
扬无序半途而废表现欲强健谈热情创新幽默承诺表达能力强天真好交际受欢迎生动闪电般开始红色运用过当时红色运用得当时*适合职业：媒婆、婚礼主持人。跳槽概率最高，最易迟到。*对事对个人情感抗压能力最弱。保守否定自我冷漠抑郁拖拖拉拉易受伤害不切实际自贬悲观不合群死板挑剔原则善解人意冷静深沉深思熟虑敏感高标准谦和稳健艺术性注重细节善于分析蓝色运用过当时蓝色运用得当时*容易抑郁死。完美主义者，守时。*对事抗压能力强，对个人情感抗压能力弱。操纵顽固冲动独断自大冒犯固执没耐性难以商量精明领导正确行动迅速坚决果断自信坦率独立急迫感意志坚强自立黄色运用过当时黄色运用得当时*容易过劳死。太专注目标，忽略过程和周围人感受，易伤害人。*对事对人抗压能力都最强，愈挫愈勇。无原则被动圆滑屈从和事佬无目标隐藏内心消极避难求易无主张浪费时间旁观宽容接受性强善于应对合作调解者乐知天命平和无异议中庸善于面对压力适应性强善于聆听平静绿色运用过当时绿色运用得当时*不批判，不改进，不拒绝。口头禅：随便，无所谓*对事抗压能力弱，对个人情感抗压能力强。内容性格局限分析性格局限分析3性格优势分析性格优势分析2FPA概述FPA概述1钻石法则与个性修炼钻石法则与个性修炼4钻石法则“你们希望别人怎样对待你，你也要怎样对待别人。”--“黄金法则”（道德层面正确）“用适合个人不同性格和需求的方式来对待他人。”--FPA“钻石法则”（沟通层面的原则）--调解和团结的角色–平静一场风暴的最佳人选--善于做别人认为沉闷的日常例行工作绿--需要迅速作出抉择的工作–必须尽快完成的事情--要求强烈的控制力和权威的领域黄--留意细节，思考深刻–
记录
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、制图、制表--分析别人弄不清的问题蓝--热情待人--热切地表达自己的想法--容易吸引人注意红表现最好的方面如何与各种FPA性格色彩的人有效沟通--强调值得做的理由和自我发展–请求他们协助，表示对他们重视–给予时间缓冲--不会得罪任何一个人绿--提供机会使其有充分发挥的空间–赋予更多责任--授权以提供资源使其能有所作为–强调竞争与挑战性黄--运用逻辑、惯例、结构–找出新旧事物的关联--提供分析的机会--提出低风险的构想蓝--让他知道你觉得高兴--提供其于人共事的机会--采用幽默新奇的诉求--提供引人注目的机会红沟通方法[赞之以词][晓之以理][诱之以利]利：胜利、价值[动之以情]修炼不明显性格色彩的方法--更主动地展现你的自信与想法--培养承担风险与面对挑战的勇气--更果决地快速反应--展现更大的活动力--能简洁有力地下达命令及更严格地执行要求--更积极地维护自己的权益--更坚定地实践自己期望--多赞美鼓励别人，展现你的热情与活力--学习应对技巧，培养幽默感--更有弹性地看待事物，重视别人的感受--相信别人也有能力解决问题，让他人有参与感--培养用轻松的心情面对问题与化解紧张的技巧--多主动参与他人的社交活动修炼黄色修炼红色修炼不明显性格色彩的方法--练习分析，并拟定更严谨的
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
--培养耐性，更有条理地说明你的主张--脚踏实地，务实地工作--克服情绪反应，保持冷静客观--学会依照政策、程序，按部就班地工作--更注重细节--重视长远计划与目标--学习与别人合作解决问题并共享成果--对部属多支持，并给予协助指导--练习向他人妥协及配合--关注执行的过程--包容他人的缺失及错误，给予他们学习及发展空间--学习与他人平等对待，和平共处的能力修炼蓝色修炼绿色混搭结果红+黄：最外向。倾听能力最差。政治家、演说家绿+蓝：安静、内敛。善于倾听、助人。要想职场发展，要多“发声”蓝+黄：工作狂，超理性。最能赚钱。做事是一把好手。但给人压力、距离感。红+绿：天生人际关系好，职涯要发展需要他人PUSH。红vs蓝、黄vs绿：矛盾体，天性中无法共存，是后天影响造成。要学会深挖自我，分清动机与行为，性格与个性及先天后天特质。学习效果测试•猜猜下列名人分别是什么性格主色彩？克林顿钱钟书希拉里鲁迅邓小平林彪曾志伟诸葛亮东郭先生张国荣卡莉•菲奥瑞纳（惠普前CEO）包惜弱（〈射雕〉中杨康母亲）斯嘉丽（〈飘〉女主人公）总结世界上没有完美的人，只有完美的团队！•找一个红色性格的人当朋友，给你快乐！•找一个蓝色性格的人当伙伴，给你深度！•找一个黄色性格的人当领导，给你方向！当你受伤，需要有人安慰时，找一个绿色的闺蜜/哥们吧！FPA性格色彩自测：http://www.fpaworld.net/fpatest/图书推荐：《色眼识人》、《色眼再识人》（乐嘉著）
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