仓库管理员绩效考核Sheet1 仓库管理员绩效考核 1、目的 为规范仓储工作人员工作质量，统一管理，做到奖罚分明。 2、范围 适用于本公司内负责仓储作业的直接工作人员。 3、职责 由仓库主管负责评定、申报。 5、具体细则 总设为100分，在以下项目进行划分，原则上实行扣分制。 工作职责与考评标准 分值 自我考评 上级考评 综合评分 1、物料入库时，应严格执行入库手续。收料过程验数不及时、不准确，每次每项扣5分，未及时递交送检单给检验部门，每次扣2分，无验收合格单扣1分，数目不清扣2分，单据填写不准确、不完全扣2分，没有入库单记0分，...
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